MD-2012, mun. Chișinău, str. 31 August 1989, nr.129

  secretariat@fscre.md       (022)26-65-76

De - adminfscre

EGALITATEA DE ȘANSE ȘI CONCILIEREA VIEȚII PROFESIONALE CU VIAȚA FAMILIALĂ – PRIORITĂȚI SINDICALE

 15 octombrie 2026 | 📍 OSP a Angajaților SRL „Gagauz Gaz”
Astăzi, în cadrul Organizației Sindicală Primară a Angajaților SRL „Gagauz Gaz”, s-a desfășurat o activitate de informare și instruire dedicată promovării egalității de șanse și de tratament pentru lucrătorii și lucrătoarele cu responsabilități familiale, în conformitate cu prevederile Convenției Organizației Internaționale a Muncii (OIM) nr. 156.
Evenimentul a fost organizat de Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova, în cadrul proiectului „Consolidarea rezilienței sindicatelor în apărarea și promovarea drepturilor și intereselor lucrătorilor din sectorul energetic, chimic și sectoarele conexe în Republica Moldova”, realizat cu sprijinul partenerului danez 3F – Fagligt Fælles Forbund (Federația Unită a Lucrătorilor din Danemarca).
 Activitatea a fost lansată de Olga Șișcova, președinta Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „Gagauz Gaz”,.
Mesaj de salut a adresat Ivan Garciu, directorul SRL „Gagauz Gaz”, care a subliniat importanța promovării unui mediu de muncă bazat pe respectarea drepturilor salariaților și asigurarea egalității de șanse.
 Instruirea a fost moderată de Ana Moldovanu, consilier superior în cadrul Departamentului protecției social-economice al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), formator de nivel național.
 Subiectele abordate în cadrul instruirii:
🔹 Scopul și obiectivele Convenției OIM nr. 156 privind egalitatea de șanse și de tratament pentru lucrătorii și lucrătoarele cu responsabilități familiale;
🔹 Ratificarea Convenției de către Republica Moldova și impactul acesteia asupra legislației naționale;
🔹 Modificările aduse legislației naționale prin Legea nr. 138/2026;
🔹 Drepturile și garanțiile specifice salariaților cu responsabilități familiale;
🔹 Măsurile de conciliere a vieții profesionale cu viața familială;
🔹 Rolul organizațiilor sindicale în apărarea și promovarea drepturilor salariaților;
🔹 Implicarea sindicatelor în promovarea politicilor și practicilor interne ale angajatorilor pentru asigurarea egalității de șanse și de tratament.
🤝 Prin această activitate, membrii de sindicat și-au consolidat cunoștințele privind drepturile salariaților cu responsabilități familiale și modalitățile prin care organizațiile sindicale pot contribui la îmbunătățirea condițiilor de muncă și la promovarea unui tratament echitabil pentru toți lucrătorii.
Respectarea drepturilor salariaților și concilierea vieții profesionale cu cea familială reprezintă pași importanți spre un mediu de muncă echitabil, incluziv bazat pe solidaritate.
De - adminfscre

Egalitatea de șanse și egalitatea de tratament pentru lucrătorii și lucrătoarele cu responsabilități familiale – o prioritate pentru dialogul social în cadrul OSP SRL TRANSAUTOGAZ

La 8 octombrie 2026, în cadrul Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „TRANSAUTOGAZ”, sa desfășurat o activitate de informare cu genericul „Egalitatea de șanse și egalitatea de tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale – Convenția OIM nr. 156”.
Seminarul a fost organizat de Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova, în cadrul proiectului „Consolidarea rezilienței sindicatelor în apărarea și promovarea drepturilor și intereselor lucrătorilor din sectorul energetic, chimic și sectoarele conexe în Republica Moldova”, realizat cu sprijinul partenerului danez 3F – Fagligt Fælles Forbund (Federația Unită a Lucrătorilor din Danemarca).
Evenimentul a fost lansat de Anastasia Josanu, președinta Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „TRANSAUTOGAZ”, care a subliniat importanța informării membrilor de sindicat cu privire la drepturile și garanțiile prevăzute de legislația muncii.
Mesaj de salut au fost adresat participanților de către Alexandru Chiseev, directorul SRL „TRANSAUTOGAZ”.


În cadrul sesiunilor, Ana Moldovanu, consilier superior al Departamentului protecție social-economică al CNSM și formator de nivel național, a prezentat principalele prevederi ale Convenției OIM nr. 156 privind egalitatea de șanse și egalitatea de tratament pentru lucrătorii și lucrătoarele cu responsabilități familiale.
Discuțiile s-au axat pe drepturile și garanțiile salariaților cu responsabilități familiale, prevederile legislației naționale și modificările introduse prin Legea nr. 138/2026, precum și pe măsurile care pot contribui la un echilibru mai bun între viața profesională și cea familială.


Un subiect important l-a constituit rolul sindicatelor în apărarea drepturilor salariaților și în promovarea unor politici interne bazate pe egalitate, nediscriminare și tratament echitabil. Participanții au avut posibilitatea să discute situații practice și să identifice soluții pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și susținerea angajaților cu responsabilități familiale.
Activitatea a evidențiat importanța informării și instruirii sindicale în promovarea drepturilor lucrătorilor și în crearea unui mediu de muncă bazat pe egalitate, nediscriminare și respectarea echilibrului dintre viața profesională și cea familială.

De - adminfscre

LEADERSHIP INSPIRAȚIONAL – „FEMEIA – LIDER ÎN SINDICATE”

În perioada 15–16 septembrie 2026, la Complexul de instruire „ODISEU” din Vadul lui Vodă, s-a desfășurat trainingul de două zile „Leadership inspirațional”, organizat în cadrul Forumului femeilor sindicaliste din cadrul Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE), cu genericul „FEMEIA – LIDER ÎN SINDICATE”.
Activitatea a fost organizată în cadrul proiectului „Consolidarea rezilienței sindicatelor în apărarea și promovarea drepturilor și intereselor lucrătorilor din sectorul energetic, chimic și sectoarele conexe în Republica Moldova”, realizat cu sprijinul partenerului danez 3F – Fagligt Fælles Forbund (Federația Unită a Lucrătorilor din Danemarca).
Evenimentul a reunit femei sindicaliste din cadrul Organizațiilor Sindicale Primare (OSP) membre ale FSCRE, dornice să își dezvolte competențele de leadership, să își consolideze încrederea în propriile capacități și să își valorifice mai activ rolul în organizațiile sindicale.
Evenimentul a fost deschis de Viorica SPÎNU, Președinta Comisiei de Femei din cadrul Federației, care a salutat participantele și a subliniat importanța implicării active a femeilor în dezvoltarea și consolidarea organizațiilor sindicale. Totodată a dat citire Declarației Comisiei de Femei a CNSM „Nu violenței împotriva femeilor”, adoptată la 9 septembrie 2026.
Un mesaj de susținere și încurajare a fost adresat participantelor de către Margareta STRESTIAN, Președinta FSCRE, care a evidențiat rolul important al femeilor în activitatea sindicală și necesitatea promovării și dezvoltării leadershipului feminin în cadrul organizațiilor membre ale FSCRE.
Mesaje de salut au fost adresate, de asemenea, de Inga GÎSCA, Președinta Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „Bălți-Gaz”, și Olga ȘIȘCOVA, Președinta Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „Gagauz-Gaz”.
Programul celor două zile a fost unul dinamic și interactiv, fiind axat pe dezvoltarea abilităților necesare unui lider capabil să inspire, să motiveze și să contribuie la dezvoltarea echipei și a organizației.
Sesiunile de instruire au fost susținute de Ilie DERCACI, trainer de public speaking, antreprenor educațional și expert în leadership din Republica Moldova.
 Carisma liderului – încredere, disciplină și respect.
Prima zi a fost dedicată temei „Carisma liderului”. Participantele au explorat cele 8 caracteristici ale liderului charismatic, precum și importanța delegării și a disciplinei în activitatea de lider.
Prin exerciții practice și discuții, femeile sindicaliste au avut posibilitatea să își analizeze propriile stiluri de leadership, să împărtășească experiențe și să identifice soluții aplicabile în activitatea sindicală și profesională.
Un loc important în program l-a ocupat tema culturii organizaționale bazate pe încredere și respect. Participantele au discutat despre necesitatea construirii unor relații profesionale sănătoase, în care fiecare membru al echipei se simte valorizat, ascultat și susținut.
Reflecțiile de la finalul primei zile au oferit un spațiu pentru schimb de experiență și pentru identificarea unor idei concrete care pot fi aplicate în activitatea sindicală de zi cu zi.
 Tipuri și niveluri de leadership – de la decizie la dezvoltarea noilor lideri
Cea de-a doua zi a continuat cu tema „Tipuri și niveluri de leadership”, punând accent pe evoluția liderului și pe responsabilitatea acestuia de a contribui la dezvoltarea oamenilor din echipă.
Participantele au analizat strategii de a susține membrii echipei în urcarea către diferite niveluri de leadership, precum și importanța procesului decizional.
Un subiect deosebit de important a fost luarea deciziilor, participantele fiind familiarizate cu Metoda VALID de luare a unei decizii și cu modalități de abordare eficientă a situațiilor care necesită asumare și responsabilitate.
În cadrul ultimei sesiuni a fost abordat rolul liderului și crearea unei culturi de dezvoltare a noilor lideri. Astfel, accentul nu a fost pus doar pe capacitatea de a conduce, ci și pe responsabilitatea de a forma, susține și inspira viitoarele generații de lideri sindicali.
 Femeia – lider în sindicate
Cele două zile de instruire au reprezentat un important prilej de învățare, dezvoltare personală și profesională, schimb de experiență și consolidare a spiritului sindical.
Forumul „FEMEIA – LIDER ÎN SINDICATE” a transmis un mesaj clar: femeile au un rol important în consolidarea organizațiilor sindicale și în apărarea drepturilor și intereselor lucrătorilor.
Un lider adevărat nu înseamnă doar autoritate sau capacitatea de a lua decizii. Înseamnă responsabilitate, empatie, curaj, comunicare, încredere și capacitatea de a-i inspira și pe ceilalți să evolueze.
Prin astfel de activități, FSCRE contribuie la dezvoltarea unei noi generații de lideri sindicali – femei mai pregătite, mai încrezătoare și mai implicate în promovarea drepturilor lucrătorilor.
La finalul trainingului, participantele au primit certificate de participare.
De - adminfscre

Spartachiada FSCRE – promovarea sănătății și solidarității sindicale

În mod tradițional, în ajunul sărbătorii profesionale „Ziua lucrătorului din sistemul gaze și petrol”, marcată anual în prima duminică a lunii septembrie, Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE), în parteneriat cu SA „MOLDOVAGAZ”, organizează Spartachiada salariaților din ramura gaze.
În perioada 4–6 septembrie curent, la Casa de odihnă „Camping”, s-a desfășurat cea de-a XXXII-a ediție a Spartachiadei FSCRE și cea de-a XXII-a ediție a Spartachiadei SA „MOLDOVAGAZ”.
Evenimentul sportiv a reunit 18 echipe și circa 500 de salariați, membri de sindicat, care au demonstrat spirit de echipă, perseverență, disciplină și abilități sportive.
Sport, sănătate și solidaritate
La festivitatea de deschidere, Margareta Strestian, președinta FSCRE, a adresat un mesaj de felicitare tuturor participanților și invitaților, subliniind că Spartachiada se desfășoară sub egida Consiliului General al Federației, cu susținerea întreprinderilor și a organizațiilor sindicale primare.
Președinta FSCRE a menționat că principalul obiectiv al evenimentului este motivarea membrilor de sindicat pentru practicarea constantă a sportului și promovarea unui mod de viață sănătos, precum și fortificarea sănătății, prevenirea îmbolnăvirilor, promovarea culturii fizice și sportului, consolidarea relațiilor de prietenie și schimbul de experiență între participanți.
Totodată, Margareta Strestian a accentuat importanța păstrării tradițiilor sportive și a adresat mulțumiri partenerilor sociali, președinților organizațiilor sindicale primare membre ale FSCRE și sponsorului Fundația „ENERGIA”, pentru contribuția la buna organizare și desfășurare a evenimentului.
La festivitatea de deschidere au participat Vadim Ceban, președintele Consiliului de Administrație al SA „MOLDOVAGAZ”, Radu Mandraburca, șeful Aparatului Consiliului de Administrație al SA „MOLDOVAGAZ”, Eduard Calancea, membru al Consiliului de Administrație al SA „MOLDOVAGAZ”, Lilia Franț, vicepreședinta CNSM, conducătorii unităților economice din ramură, președinții organizațiilor sindicale primare membre ale FSCRE și reprezentanții Fundației „ENERGIA”.
„Cursa Olimpică” – energie, ambiție și spirit competitiv
Un moment aparte al Spartachiadei l-a constituit „Cursa Olimpică”, desfășurată în conformitate cu prevederile Regulamentului privind organizarea și desfășurarea competiției de alergări.
Competiția a reunit 38 de participanți din cadrul organizațiilor sindicale primare membre ale FSCRE și s-a desfășurat sub îndrumarea antrenorului Lazăr Povestca.
Participanții au concurat la două probe:
– Cursa olimpică feminină – 3 km;
– Cursa olimpică masculină – 10 km.
Cursa olimpică feminină – 3 km
🥇Locul I – Antonina Țaranu, SRL „Bălți-Gaz”;
🥈Locul II – Irina Teacă, SRL „Ialoveni-Gaz”;
🥉Locul III – Elena Danilova, SRL „Moldovatransgaz”.
Cursa olimpică masculină – 10 km
🥇Locul I – Alexandr Șevciuc, SA „MOLDOVAGAZ”;
🥈 Locul II – Pavel Buda, SRL „Edineț-Gaz”;
🥉 Locul III – Efrem Țiganov, SRL „Ștefan Vodă-Gaz”.
Toți participanții la cursă au fost recompensați cu medalii și diplome de participare.
Turul de Ciclism – o tradiție care prinde tot mai multă amploare🚴
În acest an, în cadrul Spartachiadei, a fost organizată și cea de-a IV-a ediție a Turului de Ciclism, la care au participat 33 de cicliști amatori, la categoria Open Feminin și Masculin.
Participanții au parcurs un traseu de 28 km, de la Arena Chișinău până la Casa de odihnă „Camping” din Vadul lui Vodă.
Turul de Ciclism a fost organizat de FSCRE în parteneriat cu SA „MOLDOVAGAZ”, partenerii sociali și organizațiile sindicale membre din ramură, cu sprijinul antrenorilor și sportivilor Școlii Sportive Specializate de Ciclism, în frunte cu conducătorul Alexandru Oală.
La final, toți participanții au fost menționați cu medalii „FINISHER” 🏅și diplome de participare.
Competiții pe diverse probe sportive:
Conform Regulamentului Spartachiadei, participanții și-au demonstrat abilitățile la mai multe probe sportive: minifotbal, volei masculin și feminin, tenis de masă, sărituri în lungime, șah, dame, darts, tragerea odgonului și ridicarea greutăților.
Competițiile au fost evaluate de un colegiu de arbitri format din 12 membri, în frunte cu arbitrul principal Veaceslav Prozorov, arbitru de categorie internațională și președinte al Colegiului de arbitri al Federației de Volei din Republica Moldova.
Toate echipele participante au dat dovadă de seriozitate, disciplină, perseverență și un înalt spirit competitiv, transformând Spartachiada într-o adevărată sărbătoare a sportului, sănătății și solidarității sindicale.
Clasamentul general al Spartachiadei
🥇 Locul I – OSP a Angajaților „Chișinău-Gaz”
🥈 Locul II – OSP a Angajaților „Ialoveni-Gaz”
🥉Locul III – OSP a Angajaților „Moldovatransgaz”
Rezultatele pe probe
Mini-fotbal⚽
🥇 Locul I – OSP a Angajaților „Moldovatransgaz”;
🥈 Locul II – OSP a Angajaților „Ungheni-Gaz”;
🥉Locul III – OSP a Angajaților „Bălți-Gaz”.
Volei masculin🏐
🥇Locul I – OSP a Angajaților „Moldovatransgaz”;
🥈Locul II – OSP a Angajaților „Chișinău-Gaz”;
🥉 Locul III – OSP a Angajaților „Ialoveni-Gaz”.
Tenis de masă
🥇Locul I – OSP a Angajaților „Chișinău-Gaz”;
🥈 Locul II – OSP a Angajaților „MOLDOVAGAZ”;
🥉 Locul III – OSP a Angajaților „Ialoveni-Gaz”.
Sărituri în lungime
🥇Locul I – OSP a Angajaților „Ialoveni-Gaz”;
🥈 Locul II – OSP a Angajaților „Moldovatransgaz”;
🥉 Locul III – OSP a Angajaților „Bălți-Gaz”.
Joc de dame♟️
🥇 Locul I – OSP a Angajaților „Ialoveni-Gaz”;
🥈 Locul II – OSP a Angajaților „Orhei-Gaz”;
🥉 Locul III – OSP a Angajaților .
Șah
🥇 Locul I – OSP a Angajaților „Ialoveni-Gaz”;
🥈Locul II – OSP a Angajaților „Orhei-Gaz”;
🥉 Locul III – OSP a Angajaților „Chișinău-Gaz”;.
Cupa Președintei FSCRE
🥇Locul I – OSP a Angajaților „Bălți-Gaz”;
🥈 Locul II – OSP a Angajaților „Chișinău-Gaz”;
🥉 Locul III – OSP a Angajaților „Orhei-Gaz”.
Tragerea odgonului
🥇Locul I – OSP a Angajaților „Bălți-Gaz”;
🥈 Locul II – OSP a Angajaților „Orhei-Gaz”;
🥉 Locul III – OSP a Angajaților „Edineț-Gaz”.
Darts
🥇 Locul I – OSP a Angajaților „Chișinău-Gaz”;
🥈 Locul II – OSP a Angajaților „MOLDOVAGAZ”;
🥉 Locul III – OSP a Angajaților „Bălți-Gaz”.
Ridicarea greutăților
🥇 Locul I – OSP a Angajaților „Orhei-Gaz”;
🥈 Locul II – OSP a Angajaților „Chișinău-Gaz”;
🥉 Locul III – OSP a Angajaților „Cimișlia-Gaz”.
Cupa Președintelui SA „MOLDOVAGAZ”
🥇 Locul I – OSP a Angajaților „Chișinău-Gaz”;
🥈Locul II – OSP a Angajaților „Ialoveni-Gaz”;
🥉 Locul III – OSP a Angajaților „Moldovatransgaz”.
Volei feminin
Competiția de volei feminin a fost organizată separat și nu a influențat rezultatele finale ale Spartachiadei.
🥇 Locul I – OSP a Angajaților „Gagauz-Gaz”;
🥈 Locul II – OSP a Angajaților „Ungheni-Gaz”;
🥉 Locul III – OSP a Angajaților „Chișinău-Gaz”.
O sărbătoare a sportului și a solidarității
La finalul competițiilor, toate echipele participante au fost menționate cu diplome de participare și „Cupa Prieteniei”, iar învingătorii au fost distinși cu diplome, cupe și premii bănești.
Spartachiada FSCRE a demonstrat încă o dată că sportul unește oamenii, consolidează spiritul de echipă și contribuie la promovarea unui mod de viață sănătos.
FSCRE, Vă aduce mulțumiri pentru participarea activă și pentru buna organizare a echipelor OSP pe care le conduceți, în cadrul Spartachiadei FSCRE, ediția a XXXII-a, din anul 2026.
Datorită implicării, profesionalismului și spiritului de echipă de care ați dat dovadă, acest eveniment a fost un adevărat succes, promovând sportul, sănătatea și solidaritatea colegială.
Apreciem efortul depus de fiecare dintre dumneavoastră pentru a asigura o competiție corectă, dinamică și memorabilă.
Dincolo de rezultate și clasamente, cele trei zile au fost despre prietenie, comunicare, fair-play și solidaritate sindicală.
Felicitări tuturor participanților și învingătorilor,
le dorim tuturor multă sănătate, energie și noi succese în activitatea profesională și sindicală!
FSCRE – împreună pentru sănătate, solidaritate și performanță!
De - adminfscre

Mesaj de felicitare cu prilejul zilei profesionale ,,Ziua lucrătorului din sistemul gaze si petrol”

Mult stimați colegi,

Cu deosebit respect și aleasă considerație, Vă adresăm cele mai sincere felicitări cu prilejul Zilei profesionale a lucrătorilor din sistemul gaze și petrol, sărbătorită anual în prima duminică a lunii septembrie.

Această zi reprezintă un bun prilej de a exprima aprecierea și recunoștința pentru munca Dumneavoastră, pentru profesionalismul, responsabilitatea și devotamentul de care dați dovadă în fiecare zi. Activitatea din sectorul gazelor presupune competență, disciplină și o înaltă responsabilitate, iar rezultatele muncii Dumneavoastră contribuie în mod direct la buna funcționare a infrastructurii energetice și la asigurarea continuității serviciilor pentru consumatori.

Cu ocazia sărbătorii profesionale, Vă dorim sănătate, putere de muncă, siguranță în activitate și realizări remarcabile. Fie ca efortul și profesionalismul Dumneavoastră să fie întotdeauna apreciate și respectate, iar munca să Vă aducă satisfacție, demnitate și împlinire.

Vă dorim pace și bunăstare în familii, încredere în ziua de mâine și noi succese în activitatea profesională.

 La mulți ani tuturor celor care activează în sistemul energetic!

 Cu profundă apreciere  pentru munca Dumneavoastră,

Președinta FSCRE                         Margareta STRESTIAN

Vezi toate Noutățile