Securitatea muncii, ca factor de prevenire a accidentelor de muncă
„În ajunul Zilei Mondiale pentru securitate şi sănătate la locul de muncă, consemnată pe 28 aprilie, în conformitate cu planul de activitate al Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, am considerat necesar să invităm la seminar reprezentanţii organizaţiilor primare pentru a soluţiona problema respectivă, dat fiind că securitatea la locul de muncă este foarte importantă. Dacă e să urmăm prevederile Codului muncii, ale actelor normative în vigoare şi regulamentelor interne, sigur că vom obţine rezultatele pe care ni le dorim cu toţii, iar lucrătorii noştri vor folosi echipamente de protecţie sigure”, a menţionat preşedinta nou aleasă a Federaţiei Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice (FSCRE) din Moldova, Margareta Strestian.
Riscurile din muncă au devenit subiectul principal al seminarului
Seminarul a fost moderat de şefa Inspectoratului Muncii al Sindicatelor, Elena Carchilan. După discursul acesteia, au luat cuvântul preşedinţii comitetelor sindicale de la întreprinderile din domeniu. Mihai Negruţa a menţionat că, în anul 2004, atunci când a preluat conducerea comitetului sindical SRL „Moldovatransgaz”, au fost identificate 18 puncte de creare a condiţiilor de muncă pentru lucrători. Timp de patru-cinci ani, toate acestea au fost soluţionate. Bineînţeles, au apărut alte probleme. Acestea sunt rezolvate pe măsura apariţiei. „De exemplu, în sud, a apărut problema alimentării cu apă. Anii precedenţi au fost cu secetă şi nivelul apei în sondă a scăzut. Acum sunt luate măsuri pentru a fora o nouă sondă. Pentru că acolo muncesc 140 de persoane. Şi este nevoie atât de apă potabilă, cât şi de cea pentru necesităţi tehnice”, susţine el.
De asemenea, Negruța a mai relatat că în toată perioada de când deține o funcție sindicală de conducere, la întreprindere au avut loc doar două accidente de muncă. Unul dintre acestea s-a produse acum mai bine de cinci ani la un sector din Chișinău. Atunci au avut de suferit trei salariați. Ei se deplasau la locul de muncă cu un vehicul, au fost loviți de o altă mașină care venea din spate. În urma impactului, persoanele respective s-au ales cu fracturi și comoție cerebrală. Întreprinderea le-a achitat concediile medicale. Toți sunt teferi și sănătoși. Celălalt accident, unul cu final tragic, s-a produs din vina colegilor ucraineni în timpul efectuării unor lucrări comune la frontieră.
Comitetul pentru protecția muncii
„În conformitate cu Contractul colectiv de muncă, la întreprindere a fost creat și activează Comitetul pentru securitate și sănătate în muncă. Din acesta fac parte câte trei reprezentanți ai angajatorului și angajaților. O dată în trimestru, aceștia se convoacă pentru a face bilanțul și a elabora planul de acțiuni pentru următoarea perioadă, ne spune Maria Amarfii. Salariații companiei, în conformitate cu legislația, sunt supuși periodic unui examen medical, la întreprindere activează un punct medical. De asemenea, angajații beneficiază gratis de bilete de tratament la sanatorii, de bilete pentru odihna de vară a copiilor. În plus, le sunt oferite ajutoare materiale pentru recuperarea sănătății”.Maria Amarfii, președinta comitetului sindical de la «Bălţi-gaz» SRL, a informat că în cadrul concursului organizat de Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, în 2014, unitatea pe care o reprezintă a fost distinsă cu Diploma în domeniul securității și sănătății în muncă de gradul III.
Control
Medicul Natalia Gavrilova, specialist în domeniul protecției muncii din cadrul „Midgard Terra” SA, le-a vorbit celor prezenți despre necesitatea de a acorda atenție sporită actelor ce țin de securitatea și sănătatea în muncă.
„Voi ați desfășurat instruirea, însă, dacă salariatul nu a semnat că a urmat instruirea, atunci activitatea organizată nu este luată în calcul, reiese că nu ați întreprins nimic. Deci, fiți atenți, fiindcă în acest domeniu orice detaliu contează”, le-a sugerat Natalia Gavrilova.
Irina Leahova
Vocea Poporului, 10.04.2015