MD-2012, mun. Chișinău, str. 31 August 1989, nr.129

  secretariat@fscre.md       (022)26-65-76

De - adminfscre

1 Iunie, Ziua Internațională a Copilului – zi de sărbătoare nelucrătoare

Ziua Internațională a Copilului, marcată anual pe 1 iunie, va fi zi de sărbătoare nelucrătoare, începând cu anul curent.

Datorită acestei modificări, părinții vor avea posibilitatea să acorde mai multă atenție copiilor și să petreacă mai mult timp cu ei.

📌În acest context, în conformitate cu alin. (1) art. 111 din Codul Muncii al  Republicii Moldova,  Zilele de sărbătoare nelucrătoare sunt:

✅1 ianuarie – Anul Nou;

✅ 7 şi 8 ianuarie – Nașterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil vechi);

✅8 martie – Ziua internațională a femeii;

✅prima şi a doua zi de Paște conform calendarului bisericesc;

✅ziua de luni la o săptămână după Paşte ( Paştele Blajinilor);

✅1 mai – Ziua internațională a solidarității oamenilor muncii;

✅9 mai – Ziua Victoriei şi a comemorării eroilor căzuți pentru independenţa Patriei;

✅ 9 mai – Ziua Europei;

✅ 1 iunie – Ziua Internațională a Copilului (în redacția Legii nr. 170 din  22.06.2023 pentru modificarea articolului 111 din Codul muncii al Republicii Moldova, care a fost publicată în MO nr. 223-226    din 30.06.2023);

✅ 27 august – Ziua Independenţei;

✅ 31 august – sărbătoarea „Ziua Limbii Române”;

✅ 25 decembrie – Naşterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil nou);

✅ ziua Hramului bisericii din localitatea respectivă, declarată în modul stabilit de consiliul local al municipiului, oraşului, comunei, satului.

✍Ținem să menționăm că durata zilei de muncă (schimbului) din ajunul zilei de sărbătoare nelucrătoare (art. 111 din CM) se reduce cu cel puţin o oră(alin. (1) art. 102 din CM) pentru toţi salariaţii, cu excepţia celor cărora li s-a stabilit, conform art.96 din CM, durata redusă a timpului de muncă sau, conform art.97 din CM, ziua de muncă parţială. În cazul în care ziua de muncă din ajunul zilei de sărbătoare nelucrătoare se transferă în altă zi, se va păstra aceeaşi durată redusă a zilei de muncă.

În anul 1954, Fondul Internaţional pentru Urgenţe ale Copiilor al Naţiunilor Unite (UNICEF) a emis o recomandare care prevedea faptul ca fiecare Stat să dispună de o zi la aşa-numita „Ziua Copilului” („Universal Children’s Day”).

Ziua Internațională pentru Protecția Copiilor este sărbătorită pe 1 iunie în peste 50 de țări ale lumii, iar alte peste o sută de state celebrează o zi a copilului la date diferite.

De - adminfscre

Inaugurarea ,,Sălii de Dialog” din cadrul filialei ,,Criuleni-gaz” SRL ,,Ialoveni-gaz”

Președinta FSCRE, Margareta Strestian împreună cu vicepreședinta CNSM, Lilia Franț și vicedirectorul Institutului Muncii al Sindicatelor, Dorin Suruceanu, au participat ieri, 22 noiembrie, curent, la o întâlnire cu membrii organizației sindicale și la inaugurarea ,,Sălii de  Dialog”, din cadrul filialei ,,Criuleni-gaz”, SRL ,,Ialoveni-gaz”.

La întrevederea cu colectivul, invitații, în mesajele de salut au  menționat că acest proiect educațional este unul important pentru întreaga mișcare sindicală, are menirea de a dezvolta cunoștințele unei noi pleiade de lideri sindicali, apreciind rolul partenerilor sociali și a dialogului social constructiv între părți, la nivel de unitate.

              La eveniment au participat  directorul SRL ,,Ialoveni-gaz”, Mihai Braga, directorul Filialei ,,Criuleni-gaz”, Anatol Malai și reprezentanți ai organizației sindicale.

Acest proiect sindical individual a fost realizat de Lilia Terentiev, reprezentanta FSCRE, cursantă la proiectul educațional ,,Școala Sindicală din Moldova”, la solicitarea membrilor de sindicat. Proiectul a inclus reconstrucția, dotarea cu mobilier și  tehnică a unei încăperii  sub o ,,Sală de Dialog”, realizat cu susținerea părților: FSCRE, SRL ,,Ialoveni-gaz,, Organizația Sindicala Primară SRL ,,Ialoveni-gaz”,  precum și cu implicarea conducerii și a colectivului filialei ,,Criuleni-gaz”.

     ,,Școala Sindicala din Moldova” a fost lansată de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova și Institutul Muncii, în acesta an, la a IX-a ediție.  Obiectivul general al acestei școli este de a contribui la formarea și dezvoltarea abilităților și competențelor profesionale a viitorilor lideri sindicali, consolidarea organizațiilor sindicale primare, în scopul apărării și promovării drepturilor salariaților, membrilor de sindicat.

Mulțumim tuturor celor implicați în realizarea acestui proiect important pentru membrii de sindicat.

De - adminfscre

Salariul minim pe țară discutat în cadrul ședinței Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective

Vineri, 10 noiembrie, curent,  Președinta Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice din Republica Moldova, Dna Margareta Strestian,   a participat în cadrul ședinței Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective (CNCNC) cu următoarele subiecte: cu privire la instanțele de judecată a litigiilor de muncă; revizuirea și actualizarea conținutului Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar; optimizarea impozitelor sociale; discuții privind salariul minim pe țară; cu privire la stabilirea dreptului la pensionare în condiții avantajoase pentru încasatori.

La propunerea sindicatelor, o chestiune importantă abordată de membrii comisiei tripartite s-a referit la instanțele de soluționare a litigiilor de muncă. În cazul litigiilor individuale de muncă, cât și a conflictelor colective de muncă, Codul muncii al Republicii Moldova stabilește un termen concret pentru soluționarea lor în cadrul instanțelor de judecată, și anume, cel mult 30 de zile lucrătoare. Practica, însă, acumulată de instanțele de judecată, demonstrează că termenul de soluționare a litigiilor individuale de muncă depășește cu mult perioada stabilită de lege, chiar peste 36 de luni.

Sindicatele au propus Parlamentului Republicii Moldova, precum şi Ministerului Justiției pentru a îmbunătăți situația la acest capitol și a eficientiza mecanismul de soluționare a litigiilor de muncă, diverse soluții, precum, crearea instanțelor de judecată de tipul tribunalelor muncii sau, a completelor de judecată specializate în litigii de muncă. Pentru soluționarea litigiilor individuale de muncă, sindicatele au  propus Parlamentului Republicii Moldova mecanismul bazat pe experiența Lituaniei, care de fapt, reprezintă un proces de soluționare extrajudiciară.

Potrivit sindicaliștilor, adoptarea unui mecanism eficient de soluționare a litigiilor individuale de muncă are drept efect: simplificarea procedurii și reducerea timpului de soluționare; reducerea cheltuielilor pentru soluționarea; îmbunătățirea calității hotărârilor judecătorești în materie de muncă; asigurarea respectării drepturilor și intereselor atât ale salariaților, cât și ale angajatorilor; micșorarea numărului de dosare și a duratei excesive de soluționare a acestora.

În ceea ce privește revizuirea și actualizarea conținutului Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, sindicaliștii au menționat că anul curent au prezentat Ministerului Finanțelor un pachet voluminos de propuneri care vizează îmbunătățirea sistemului de salarizare în sectorul bugetar, stabilirea unei valori de referință unice pentru a asigura o echitate pentru salariați.

Totodată, a fost abordată problema creșterii salariului minim pe țară, asupra căreia sindicatele au insistat în repetate rînduri în cadrul ședințelor comisiei tripartite, propuneri reiterate și în cadrul ședinței din 10 noiembrie curent. În legătură cu aceasta, reprezentanții Ministerului Finanțelor au menționat că vor propune stabilirea începînd cu anul 2024 a salariului minim pe țară în valoare de 5000 de lei. Sindicatele au reiterat însă necesitatea majorii, din anul 2024, a salariului minim pe țară, care, în opinia lor, ar trebuie să fie de 5850 de lei. Subiectul respectiv urmează a fi examinat în cadrul ședinței CNCNC din 12 decembrie curent. Precizăm că din 1 ianuarie 2023, salariul minim pe țară a fost majorat până la doar 4000 de lei.

De asemenea, participanții la ședință au discutat pe marginea proiectului de lege cu privire la optimizarea poverii fondului salarial care stabilește principiile și acțiunile care pot fi puse la discreția angajatorilor din Republica Moldova pentru optimizarea poverii impuse acestora de legislație în legătură cu fondul de salarizare. Potrivit reprezentanților Patronatului, scopul legii respective este reducerea muncii nedeclarate și achitării „salariului în plic”, iar prin consecință îmbunătățirea situației în economia națională, precum și majorarea veniturilor la bugetul asigurărilor sociale de stat.

Înregistrarea video a ședinței din 10 noiembrie 2023 a Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective poate fi accesată aici.

De - adminfscre

Mesaj de condoleanțe

Colectivul Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova este profund îndurerat de vestea trecerii la cei veșnici a dlui Fiodor Covaliji, director SRL Taraclia-gaz.

O veste dureroasă și o pierdere imensă.

A plecat dintre noi un conducător devotat și remarcabil în sistemul gaze, care a consacrat cu abnegație peste 27 ani de activitate acestui domeniu. Performanța sa profesională și dedicația au contribuit enorm la procesul de gazificare și furnizare fiabilă a gazelor consumatorilor din  zona de deservire a SRL Taraclia-Gaz.

Un coleg dedicat muncii, un profesionist notoriu și conducător de excepție, un OM cu înalte calități morale și intelectuale, așa va rămâne în memoria și în inimile noastre.

Sincere condoleanțe și compasiune familiei îndoliate, colegilor și celor apropiați. Dumnezeu să-l ierte și să-l odihnească în pace.

 

Președinta FSCRE
Margareta Strestian

De - adminfscre

FSCRE continuă instruirea membrilor de sindicat în domeniul Sănatății și Securității în muncă (SSM)

La 11 noiembrie curent, în incinta Institutului Muncii al Sindicatelor din Moldova, au fost instruiți 40 membri de sindicat (persoanele responsabile de securitatea și sănătatea în muncă la unitate/instituție și membri ai Comitetului pentru SSM), din 17 organizații sindicale, membre ale Federaţiei Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice din Republica Moldova, la seminarul cu genericul: „Evaluarea factorilor de risc. Atestarea locurilor de muncă”.

Activitatea a avut drept obiectiv familiarizarea specialiștilor responsabil de domeniul sănătății și securității în muncă (SSM) cu prevederile normelor de securitate și sănătate în muncă, evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională.

Securitatea și sănătatea în muncă este un pilon de bază în activitatea tuturor organizațiilor membre ale FSCRE.

 

Atît reprezentanții angajatorilor cît și reprezentanții lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul SSM trebuie șă fie instruiți și să cunoască normele și măsurile\ pentru prevenirea și reducerea riscurilor profesionale, protecția salariaților la locul de muncă,  eliminarea factorilor de risc și de accidentare la locul de muncă.

Participanții activității menționate au fost instruiți de specialiștii Inspectoratului Muncii al Sindicatelor al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova: Vasile Siloci, inspector principal de muncă și Vladimir Gorban, inspector superior.

Criteriile de securitate și sănătate la întreprindere, alături de productivitatea, complexitatea și importanța muncii, trebuie să devină pentru angajatori o prioritate.

Astfel în cadrul activității, au fost abordate subiecte privind SSM pe următoarele domenii:

  • Cadrul juridic în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM);
  • Politicile statului și cele sindicale în domeniul SSM. Organizarea și desfășurarea activităților de protecție și prevenire la locul de muncă;
  • Factorii de risc profesional. Sistemul de muncă și elementele sale.
  • Pericole din sistemul de muncă. Identificarea riscurilor profesionale;
  • Prevederile normelor de securitate și sănătate în muncă privind evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională;
  • Metode de evaluare a securității muncii. Scopul, criteriile și etapele de evaluarea a riscurilor.
  • Prevenirea riscurilor profesionale. Planificarea, elaborarea planului de protecție și prevenire a riscurilor profesionale;
  • Cercetarea accidentelor de muncă. Acordarea primului ajutor;
  • Constituirea, organizarea și funcționarea Comitetului pentru SSM.

Participanții au avut  posibilitatea să adreseze întrebări și să primească răspunsuri de la specialiștii IMS. Totodata au avut parte și de exerciții și metode practice privind acordarea primului ajutor în caz de accidentare la locul de muncă.

 

În scopul acordării suportului metodologic pentru utilizarea și aplicarea în practica de zi cu zi, participanților li-au fost distibuite pliante și cîte un „GHID PENTRU EVALUAREA RISCURILOR PROFESIONALE LA LOCUL DE MUNCĂ”, cu referire la responsabilitățile angajatorilor și drepturile lucrătorilor în domeniul SSM, prevăzute de legislația Republicii Moldova.

Seminarul se înscrie în Planul activităților educaționale pentru trimestrul IV, al anului 2022.

Prin desfășurarea activităților SSM, vom contrbui la diminuarea numărului de accidente de muncă cu urmări grave sau mortale.

VIAȚA ARE PRIORITATE, ORICE ACCIDENT DE MUNCĂ

POATE FI PREVENIT!

 

De - adminfscre

Spartachiada ediția a XXVIII-a, a FSCRE și Spartachiada ediția a XVIII-a, a SA ,,Moldovagaz”.

Tradițional, în ajunul sărbătorii profesionale ,,Ziua  lucrătorului din sistemul gaze și petrol” , marcată anual în prima duminică a lunii septembrie,  Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE) în parteneriat cu SA ,,Moldovagaz” organizează Spartachiada lucrătorilor din ramura gaze.

În perioada 02-04 septembrie, curent la baza sportivă a Casei de odihnă ,,Campingul din Vadul lui Vodă”, s-au desfășurat probele sportive în cadrul Spartachiadei ediția a XXVIII-a, a FSCRE și Spartachiadei ediția  a XVIII-a, a SA ,,Moldovagaz”.

La deschiderea evenimentului, Margareta Strestian, preşedinta FSCRE,  a adresat  un mesaj de felicitare tuturor participanților și invitaților şi a remarcat că Spartachiada se desfășoară sub egida Consiliului General al Federației, cu susținerea întreprinderilor și a comitetelor sindicale  membre, având ca scop, promovarea modului sănătos de viaţă în rândul salariaților, prin desfășurarea activităților sportive, destinate fortificării sănătății şi profilaxiei bolilor profesionale, precum și pentru consolidarea relațiilor de prietenie și schimbul de experiență între participanți.

Totodată, Margareta Strestian, a menționat importanța păstrării tradițiilor sportive și a mulțumit conducăto­rilor întreprinderilor și președinților comitetelor sindicale din ramură, care au organizat buna pregătire și participare a echipelor la competițiile sportive.

La activitățile solemne au participat:

Președintele Consiliului de Administrație SA ,,Moldovagaz”- Vadim Ceban, Preşedintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova – Igor Zubcu, Vicepreședintele Comitetului Național Olimpic din Republica Moldova – Tudor Golea,  conducătorii uni­tăţilor economice și președinții organizațiilor sindicale membre ale FSCRE.

Conform regulamentului, competițiile sportive s-au organizat la următoarele probe sportive: minifotbal, volei (bărbați şi femei), tenis de masă, sărituri în lungime, șah, joc de dame, darts, tragerea odgonului, ridicarea greutăților.

Competițiile sportive au fost evaluate, de către Colegiu  de arbitri  alcătuit din 14 arbitri de talie națională și internațională,  în frunte cu arbitru principal Veaceslav Prozorov, arbitru de categorie internațională (Președintele colegiului de arbitri din Federația de volei din Republica Moldova).

La competițiile sportive au participat 16 echipe, care au întrunit 470 salariați, membri de sindicat. Toate echipele participante au dat dovadă de disciplină și abilități sportive foarte bune.

Clasamentul final al Spartachiadei pe probe:

CUPA FSCRE                       

DISPUTA GENERALĂ

locul I – echipa SRL ,,Chişinău-gaz”

locul II – echipa  SRL ,,Moldovatransgaz”

locul III – echipa SRL ,,Bălți-gaz”

Mini –fotbal :

locul I – echipa SRL ,,Moldovatransgaz”

locul II – echipa SRL ,,Ungheni-gaz”

locul III – echipa SRL ,,Chișinău-gaz”

Volei bărbaţi:

locul I – echipa SRL ,,Florești-gaz”

locul II – echipa SRL ,,Chişinău-gaz”

locul III –  echipa SRL ,,Moldovatransgaz”

Tenis de masă:

locul I – echipa SRL ,,Chişinău-gaz”

locul II –  echipa SA ,,Moldovagaz”

locul III – echipa SRL ,,Cahul-gaz”

Sărituri în lungime:

locul I – echipa SRL  ,,Ialoveni-gaz”

locul II – echipa SRL ,,Orhei-gaz”

locul III – echipa SRL ,,Moldovatransgaz”

 Joc de dame:

locul I – echipa SRL ,,Bălți-gaz”

locul II – echipa SRL ,,Moldovatransgaz”

locul III – echipa SRL  ,,Ialoveni-gaz”

Şah:

locul I – echipa SRL ,,Chişinău-gaz”

locul II – echipa  SRL ,,Cimișlia-gaz”

locul III – echipa  SRL ,,Taraclia-gaz”

CUPA PREŞEDINTELUI  FSCRE

locul I – echipa SRL ,,Orhei-gaz”

locul II – echipa SRL ,,Moldovatransgaz”

locul III – echipa SRL ,,Bălți-gaz”

Tragerea odgonului:

locul I – echipa SRL ,,Orhei-gaz”

locul II – echipa SRL ,,Taraclia-gaz”

locul III – echipa SRL ,,Bălți-gaz”

Darts:

locul I – echipa SRL ,,Moldovatransgaz”

locul II – echipa SRL ,,Chișinău-gaz”

locul III – echipa SRL ,,Orhei-gaz”

Ridicarea greutăţilor:

locul I – echipa  SRL ,,Bălți-gaz”

locul II – echipa SRL ,,Moldovatransgaz”

locul III – echipa SRL ,,Orhei-gaz”

CUPA PREŞEDINTELUI  SA ,,MOLDOVAGAZ”

locul I – echipa SRL ,,Chişinău-gaz”

locul II – echipa  SRL ,,Moldovatransgaz”

locul III – echipa SRL ,,Bălți-gaz”

 Mini –fotbal :

locul I – echipa SRL ,,Moldovatransgaz”

locul II – echipa SRL ,,Ungheni-gaz”

locul III – echipa SRL ,,Chișinău-gaz”

Volei bărbaţi:

locul I – echipa SRL ,,Florești-gaz”

locul II – echipa SRL ,,Chişinău-gaz”

locul III –  echipa SRL ,,Moldovatransgaz”

Tenis de masă:

locul I – echipa SRL ,,Chişinău-gaz”

locul II –  echipa SA ,,Moldovagaz”

locul III – echipa SRL ,,Cahul-gaz”

Sărituri în lungime:

locul I – echipa SRL  ,,Ialoveni-gaz”

locul II – echipa SRL ,,Orhei-gaz”

locul III – echipa SRL ,,Moldovatransgaz”

 Joc de dame:

locul I – echipa SRL ,,Bălți-gaz”

locul II – echipa SRL ,,Moldovatransgaz”

locul III – echipa SRL ,,Ialoveni-gaz”

Şah:

locul I – echipa SRL ,,Chişinău-gaz”

locul II – echipa  SRL ,,Cimișlia-gaz”

locul III – echipa  SRL ,,Taraclia-gaz”

Competiția sportivă  volei-feminin a fost organizată separat şi nu a influențat la rezultatele finale ale Spartachiadei.

Volei feminin:

locul I – echipa SRL ,,Chişinău-gaz”

locul II – echipa SRL ,,Taraclia-gaz,,

locul III –  echipa SRL ,,Ialoveni-gaz,,

Toate echipele participante au fost distinse cu ,,Cupa prieteniei”, iar echipele învingătoare au fost decorate cu diplome, cupe şi premii bă­neşti.