1. Я был уведомление о реорганизации компании. Я хочу знать, если после реорганизации может быть уволен? Ответ >>>
2. Работники, которые покинули четыре года, чтобы создать пенсии по старости, возможно, придется поддерживать право на труд, где сокращение числа или штатное расписание? Ответ >>>
3. В то время как я был частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, рабочая структура была реорганизована. В настоящее время я в отпуске дополнительного неоплаченного. В этом случае работодатель обязан предложить мне работу, чтобы управлять? Ответ >>>
4. Для задержки службы я получил с первого квартального лишения. Я хочу знать, если мой работодатель имеет право применять такие санкции?Ответ >>>
5. В случае совпадения, во время болезни или нет включает продолжительность ежегодного отпуска? Ответ >>>
6. В дополнение к моему основной работы, встретиться дополнительную работу в другую позицию, не будучи освобождены от основной работы.Какова максимальная сумма заработной платы дополнений в таком случае? Ответ >>>
7. Я хотел бы знать, если или когда сокращение числа сотрудников, необходимых для быть снижена все вакансии, даже если онинеобходимы. Ответ >>>
8. Я работаю бухгалтером. Две недели назад, мой отец заболел и нужен кто-то, чтобы заботиться о нем. Поскольку программа восемь часов, я не совсем получится. Я мог бы каким-то образом работать более восьми часов в день? Ответ >>>
9. Я подал заявку на отпуск без сохранения зарплаты на срок в две недели, по семейным обстоятельствам, но мы были отказано на том основании, что работодатель не имеет такого обязательства. В таком случае предоставить отпуск без сохранения зарплаты является обязательным для работодателя? Ответ >>>
10. Теперь полтора года, я не пошел в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. В связи с финансовым положением семьи, я решил вернуться к работе. Я хочу знать, если они перестанут получать оплату по уходу за ребенком, когда я вернусь к работе. Ответ >>>
Если Вы не нашли ответ на вопрос, здесь вы можете задать вопросы и получить ответы. Вы можете предложить идеи и предложения.