Etapa finală de instruire din cadrul concursului: „Tânăr lider sindical al FSCRE”
Astăzi în ajunul Zilei Mondiale a Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, marcată anual la 28 aprilie, în format online s-a desfășurat ultima etapă de instruire a Concursului pentru tineri membri de sindicat: „Tânăr lider sindical al FSCRE”.
Genericul activității: ”Sănătatea angajaților – o componentă importantă a potențialului forței de muncă”
Ziua Mondială a Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, este destinată sensibilizării și concentrarea atenției internaționale asupra tendințelor din domeniul securității și sănătății în muncă, precum şi atenționării asupra numărului în creștere la nivel global a leziunilor, bolilor și deceselor legate de muncă.
În mesajul său de salut, președinta FSCRE, Margareta Strestian a accentuat că securitatea și sănătatea salariaților – un obiectiv actual în cadrul relațiilor de muncă. Măsurile de muncă sigure sporesc motivaţia salariaţilor și aduc rezultate indiferent de funcția deţinută în cadrul întreprinderii.
În anul precedent în ramura noastră nu s-au înregistrat accidente de muncă grave, ceia ce denotă că salariaţii sunt asiguraţi cu echipamente de protecție speciale din partea angajatorilor și periodic sunt instruiți în domeniul SSM.
În cadrul webinarului dna. Elena Carchilan, formator național a familiarizat participanții pe următoarele aspecte în domeniul SSM:
– Securitatea și sănătatea în muncă. Actele normative din domeniul securității și sănătății în muncă;
– Cadrul juridic în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în Republica Moldova;
– Hotărârea Guvernului nr. 108 din 03.02.2005 privind aprobarea Regulamentului cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă
– Hotărârea de Guvern nr.179 din 27.12.2023 cu privire la examenele medicale profilactice obligatorii ale salariaților (în vigoare începând cu data de 05.04.2024)
– Legea asigurărilor pentru accidente de muncă şi boli profesionale nr. 756-XIV din 24.12.1999
– Regulamentul sanitar cu privire la supravegherea sănătății lucrătorilor
– Accidentele de muncă, clasificarea accidentelor de muncă, etc..
Tinerii sindicaliști au apreciat subiectele abordate de formatoare, care le va fi util în viața cotidiană și un suport metodologic în elaborarea lucrărilor pentru concurs.
A doua parte, tematica activității a fost: ”Instrumente de creare și vizualizare a prezentărilor. Reguli de structurare și prezentare. Metode si aplicația pentru crearea unui video”
Pavel Macari, inginer software CNSM, a prezentat participanților cum să elaboreze o lucrare cu tematică cu ajutorul instrumentelor de creare și afișare a prezentărilor (power point, canva, prezi sau format video) cu respectarea următoarelor criterii:
- utilitatea temelor în lucrare;
- formularea mesajului sindical;
- actualitatea ideilor promovate;
- originalitate;
- persistența mesajului motivațional cu caracter social;
- creativitate.
Totodată au fost prezentate cele mai bune lucrări din anii precedenți
Etapa finală a Concursului se va desfășura în cadrul Forumului Comisiei de Tineret în perioada 16-18 mai, curent.
Aducem mulțumiri formatorilor: Lilia Franț, Ana Moldovanu, Dorin Suruceanu, Ilona Josanu, Victor Talmaci, Elena Carchilan, Pavel Macari, pentru implicare și dăruire în desfășurarea sesiunilor de instruire din cadrul concursului menționat!
Tinerilor le urăm mult succes în elaborarea lucrărilor!!!
Conferință regională privind educația sindicală și cooperarea internațională

Etapa IV de instruire a participanților la Concursul pentru tineri membri de sindicat „Tânăr lider sindical al FSCRE”, 2025
Astăzi în conformitate cu prevederile Regulamentului de Concurs pentru tineri membri de sindicat: „Tânăr lider sindical al FSCRE”, în format online, s-a desfășurat Etapa IV de instruire sindicală: ”Drepturile sindicale. Baza legislativă și normativă care reglementează activitatea sindicală”.
În cadrul activității dna. Ilona JOSANU, lector universitar USM, consilieră reprezentantă FSCRE, a familiarizat participanții pe următoarele aspecte juridice:
- Baza normativă ce reglementează activitatea organizațiilor sindicale;
- Drepturile și obligațiile de bază a organizațiilor sindicale;
- Mecanisme de apărare ale drepturilor salariaților;
- Legislația Națională;
- Impactul social al activității sindicale, etc.
Activitatea sa desfășurat într-un mod interactiv, astfel tinerii au avut posibilitatea să adreseze diverse întrebări și să primească răspunsuri.
Tinerii sindicaliști au apreciat subiectele abordate de formatoare, care le va
facilita în continuare activitatea de pregătire în elaborarea lucrărilor pentru concurs.
Tinerii sindicaliști din cadrul FSCRE sunt cei mai activi!
Etapa III de instruire a participanților la Concursul pentru tineri membri de sindicat „Tânăr lider sindical al FSCRE”, 2025
Astăzi în conformitate cu prevederile Regulamentului de Concurs pentru tineri membri de sindicat: „Tânăr lider sindical al FSCRE”, în format online, s-a desfășurat Etapa III de instruire sindicală: ”Transfer de abilități pentru negocierile colective”.
Președinta FSCRE Margareta Strestian, a salutat tinerii sindicaliști și sa referit la unele aspecte ce ține de cadrul legislativ legea 245, Convenția Colectivă (nivel ramural) pentru anii 2022 – 2026, ACORDUL ADIȚIONAL pentru modificarea și completarea Convenției Colective cu noi garanții pentru salariați, care vizează cuantumul și condițiile de plată a adaosului pentru muncă neîntreruptă în ramura gaze, precum și concediul suplimentar paternal.
În cadrul webinarului dl. Victor Talmaci, președintele Federației Sindicatelor din Construcții și Industria Materialelor din Construcții „SINDICONS”, formator național a informat participanții la concurs pe următoarele aspecte sindicale:
- Stiluri de negociere;
- Planul de acțiuni;
- Cunoștințe de bază pentru negocieri;
- Principiile de bază ale Parteneriatului social;
- Modele comportamentale ale unui bun negociator;
- Tehnici de negociere;
- Fazele negocierii colective. Avantaje.
În viziunea formatorului, V. Talmaci, este foarte important ca sindicatele să cunoască și să dispună de o strategie efectivă de negocieri. Deoarece, dispunând de un plan de acțiuni bine gândit, poți negocia prevederi și ce ține garanții socio – economice pentru membrii de sindicat.
Activitatea sa desfășurat într-un mod interactiv, astfel tinerii au avut posibilitatea să
adreseze diverse întrebări și să primească răspunsuri.
Vă îndemnăm, fiți activi, fiți o forță!