Tinerii sindicaliști au aplicat abilitățile în domeniul negocierii, comunicării și soluționării conflictelor la locul de muncă
Astăzi 11 decembrie curent, în cadrul Institutului Muncii al Sindicatelor, membrii Comisiei de Tineret și reprezentanți din cadrul organizațiilor sindicale primare membre ale FSCRE, au fost instruiți în cadrul unui seminar cu genericul: „Tineri sindicaliști activi, implicați și informați”.
Activitatea a scop: dezvoltarea competențelor în domeniul sindical și aplicarea abilităților de negociere și a tehnicilor în soluționarea conflictelor la locul de muncă.
Președinta FSCRE, Margareta STRESTIAN prezentă la eveniment, a ținut să menționeze importanța tematicii abordate pentru a fi aplicată în relațiile de muncă cu angajatorii.
Urmare, a îndemnat tinerii ca informația asimilată să fie transmisă în colectivele de muncă, deoarece o comunicare eficientă se poate solda cu succese la masa de negocieri și totodată promovarea în organele sindicale decizionale.
“Ne dorim să veniți cu propuneri pentru Planul de acțiuni al Consiliului General din anul 2025, voi sunteți viitorii lideri de sindicat, mizăm pe implicarea dumneavoastră în diverse proiecte sindicale și proiecte educaționale, să vă cunoașteți drepturile la locul de muncă și să purtați cu mândrie drapelul FSCRE”, a reiterat M. STRESTIAN.
Lilia TERENTIEV, președinta Comisie de tineret a FSCRE a subliniat că tinerii din ramura noastră sunt activi și subiectele abordate din agenda activității vor spori capacitățile sindicaliștilor în ceea ce privește tehnicile și tacticile utilizate în procesul de negociere și comunicare în viața de zi cu zi.
Formatoarea acestei activități dna Ludmila Siomina – Ghițu, psiholog, business trainer a familiarizat sindicaliștii pe trei module:
Modul I NEGOCIEREA
– Arta negocierii;
– Tehnici de negociere;
– Abilitățile cheie ale unui negociator de succes;
Modul II COMUNICAREA
– Strategii de comunicare eficientă în activitatea sindicală;
– Metode de depășire a emoțiilor în comunicare;
Modul III CONFLICTOLOGIE
– Rolul conflictelor în viața organizațională;
– Reflectarea conflictelor de muncă;
– Tipurile de conflicte;
– Tehnici de mediere și depășire a emoțiilor în situații de conflict;
Sindicaliștii au fost implicați în exerciții practice și dialoguri interactive care au stimulat reflecția asupra valorilor personale și de grup, conectarea autentică și găsirea unor soluții sustenabile pentru creșterea eficienței organizaționale.
Atmosfera a fost una dinamică și deschisă, tinerii sindicaliști au demonstrat implicare, energie pozitivă și dorința de a progresa!