LEADERSHIP INSPIRAȚIONAL – „FEMEIA – LIDER ÎN SINDICATE”

În perioada 15–16 septembrie 2026, la Complexul de instruire „ODISEU” din Vadul lui Vodă, s-a desfășurat trainingul de două zile „Leadership inspirațional”, organizat în cadrul Forumului femeilor sindicaliste din cadrul Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE), cu genericul „FEMEIA – LIDER ÎN SINDICATE”.

Activitatea a fost organizată în cadrul proiectului „Consolidarea rezilienței sindicatelor în apărarea și promovarea drepturilor și intereselor lucrătorilor din sectorul energetic, chimic și sectoarele conexe în Republica Moldova”, realizat cu sprijinul partenerului danez 3F – Fagligt Fælles Forbund (Federația Unită a Lucrătorilor din Danemarca).

Evenimentul a reunit femei sindicaliste din cadrul Organizațiilor Sindicale Primare (OSP) membre ale FSCRE, dornice să își dezvolte competențele de leadership, să își consolideze încrederea în propriile capacități și să își valorifice mai activ rolul în organizațiile sindicale.

Evenimentul a fost deschis de Viorica SPÎNU, Președinta Comisiei de Femei din cadrul Federației, care a salutat participantele și a subliniat importanța implicării active a femeilor în dezvoltarea și consolidarea organizațiilor sindicale. Totodată a dat citire Declarației Comisiei de Femei a CNSM „Nu violenței împotriva femeilor”, adoptată la 9 septembrie 2026.

Un mesaj de susținere și încurajare a fost adresat participantelor de către Margareta STRESTIAN, Președinta FSCRE, care a evidențiat rolul important al femeilor în activitatea sindicală și necesitatea promovării și dezvoltării leadershipului feminin în cadrul organizațiilor membre ale FSCRE.

Mesaje de salut au fost adresate, de asemenea, de Inga GÎSCA, Președinta Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „Bălți-Gaz”, și Olga ȘIȘCOVA, Președinta Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „Gagauz-Gaz”.

Programul celor două zile a fost unul dinamic și interactiv, fiind axat pe dezvoltarea abilităților necesare unui lider capabil să inspire, să motiveze și să contribuie la dezvoltarea echipei și a organizației.

Sesiunile de instruire au fost susținute de Ilie DERCACI, trainer de public speaking, antreprenor educațional și expert în leadership din Republica Moldova.

 Carisma liderului – încredere, disciplină și respect.

Prima zi a fost dedicată temei „Carisma liderului”. Participantele au explorat cele 8 caracteristici ale liderului charismatic, precum și importanța delegării și a disciplinei în activitatea de lider.

Prin exerciții practice și discuții, femeile sindicaliste au avut posibilitatea să își analizeze propriile stiluri de leadership, să împărtășească experiențe și să identifice soluții aplicabile în activitatea sindicală și profesională.

Un loc important în program l-a ocupat tema culturii organizaționale bazate pe încredere și respect. Participantele au discutat despre necesitatea construirii unor relații profesionale sănătoase, în care fiecare membru al echipei se simte valorizat, ascultat și susținut.

Reflecțiile de la finalul primei zile au oferit un spațiu pentru schimb de experiență și pentru identificarea unor idei concrete care pot fi aplicate în activitatea sindicală de zi cu zi.

 Tipuri și niveluri de leadership – de la decizie la dezvoltarea noilor lideri

Cea de-a doua zi a continuat cu tema „Tipuri și niveluri de leadership”, punând accent pe evoluția liderului și pe responsabilitatea acestuia de a contribui la dezvoltarea oamenilor din echipă.

Participantele au analizat strategii de a susține membrii echipei în urcarea către diferite niveluri de leadership, precum și importanța procesului decizional.

Un subiect deosebit de important a fost luarea deciziilor, participantele fiind familiarizate cu Metoda VALID de luare a unei decizii și cu modalități de abordare eficientă a situațiilor care necesită asumare și responsabilitate.

În cadrul ultimei sesiuni a fost abordat rolul liderului și crearea unei culturi de dezvoltare a noilor lideri. Astfel, accentul nu a fost pus doar pe capacitatea de a conduce, ci și pe responsabilitatea de a forma, susține și inspira viitoarele generații de lideri sindicali.

 Femeia – lider în sindicate

Cele două zile de instruire au reprezentat un important prilej de învățare, dezvoltare personală și profesională, schimb de experiență și consolidare a spiritului sindical.

Forumul „FEMEIA – LIDER ÎN SINDICATE” a transmis un mesaj clar: femeile au un rol important în consolidarea organizațiilor sindicale și în apărarea drepturilor și intereselor lucrătorilor.

Un lider adevărat nu înseamnă doar autoritate sau capacitatea de a lua decizii. Înseamnă responsabilitate, empatie, curaj, comunicare, încredere și capacitatea de a-i inspira și pe ceilalți să evolueze.

Prin astfel de activități, FSCRE contribuie la dezvoltarea unei noi generații de lideri sindicali – femei mai pregătite, mai încrezătoare și mai implicate în promovarea drepturilor lucrătorilor.

La finalul trainingului, participantele au primit certificate de participare.