(022)26-65-76
Astăzi s-a desfășurat etapa a III-a din cadrul concursului „Tânăr lider sindical al FSCRE”, un eveniment dedicat dezvoltării competențelor tinerilor sindicaliști și consolidării mișcării sindicale.
La deschiderea activității, președinta FSCRE, Margareta Strestian, a salutat participanții și a subliniat importanța implicării tinerilor în activitatea sindicală, evidențiind rolul acestora în asigurarea continuității și modernizării mișcării sindicale.
Programul etapei a inclus sesiuni de formare susținute de experți în domeniu. Formatorul Victor Talmaci a abordat tema „Transfer de abilități pentru negocierile colective”, oferind participanților instrumente practice și tehnici esențiale pentru desfășurarea eficientă a proceselor de negociere.
De asemenea, formatorul Dorin Suruceanu a susținut sesiunea cu genericul „Organizația sindicală primară. Strategii de acțiune comună”, punând accent pe importanța colaborării și a planificării strategice în cadrul organizațiilor sindicale.
La această etapă a concursului s-au înscris tineri sindicaliști din cadrul organizațiilor sindicale primare, dornici să-și dezvolte abilitățile de leadership și să contribuie activ la promovarea drepturilor angajaților.
După finalizarea instruirilor, în perioada 25 martie – 12 mai 2026, participanții vor elabora lucrări cu tematică sindicală, în care vor valorifica cunoștințele și abilitățile dobândite.
Lucrările vor fi prezentate în cadrul Forumului Comisiei de Tineret, oferind participanților oportunitatea de a-și expune ideile și de a contribui activ la dezvoltarea mișcării sindicale.
Evenimentul a oferit participanților nu doar cunoștințe teoretice, ci și oportunități de schimb de experiență și consolidare a spiritului de echipă.
Concursul „Tânăr lider sindical al FSCRE” continuă să fie o platformă importantă pentru identificarea și formarea noii generații de lideri sindicali.
Idei bune, implicare și multă motivație – viitorul mișcării sindicale arată promițător!