MD-2012, mun. Chișinău, str. 31 August 1989, nr.129

  secretariat@fscre.md       (022)26-65-76

De - adminfscre

Starea de bine psihoemoțională – cheia succesului salariatului

Starea de bine psihoemoțională – cheia succesului salariatului
La 26 noiembrie curent, 25 de sindicaliști din cadrul Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „Edineț – Gaz”, au participat în cadrul trainingului: „Sindromul de suprasolicitare fizică și psihoemoțională la angajații cu responsabilități familiale”.
Evenimentul se înscrie în cadrul campaniei naționale de sensibilizare lansată de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova în cooperare cu Organizația Internațională a Muncii: „FII VOCEA ECHITĂȚII LA LOCUL DE MUNCĂ!”.
Scopul activității:dezvoltarea capacităților angajaților cu responsabilități familiale de a identifica, preveni și gestiona suprasolicitarea fizică și emoțională, pentru a crește bunăstarea personală și eficiența profesională la locul de muncă.
În deschiderea activității cu un mesaj de salut au participat doamna Margareta STRESTIAN, președinta FSCRE, domnul Alexandru CRESTIAN, președintele OSP a Angajaților SRL „Edineț – Gaz” și conducătorul întreprinderii SRL „Edineț – Gaz”, domnul Igor NEPEIVODA.
Formatoarea activități doamna Ludmila SIOMINA – GHIȚU, psiholog, business trainer a familiarizat sindicaliștii pe diverse aspecte ce ține de factorii externi care acționează direct s-au indirect a stării personale:
Ce este suprasolicitarea?
– Diferența dintre stres, oboseală și epuizare
– Triunghiul presiunilor: muncă, familie, persoană
– Exercițiu: „Scenariul meu de oboseală”
Tehnici de prim ajutor în caz de suprasolicitare
– Vizualizare ghidată: „Locul meu sigur”
– Exercițiu: „Planul meu de îngrijire personală”
– Activitate în grup: micro-angajament pentru o schimbare
Această activitate a oferit participanților un cadru interactiv pentru discuții, autoevaluare și aplicarea unor instrumente practice menite să sprijine echilibrul psihoemoțional și performanța profesională a salariaților.

De - adminfscre

Campania „16 zile de activism împotriva violenței de gen”

FSCRE s-a alăturat Campaniei „16 zile de activism împotriva violenței de gen”, care începe în perioada 25 noiembrie – 10 decembrie 2025, odată cu Ziua internațională pentru eliminarea violenței împotriva femeilor și se încheie de Ziua Internațională a Drepturilor Omului.
 Astfel la 26 noiembrie curent, în cadrul Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „Edineț – Gaz”, a fost organizată acțiunea de sensibilizare, cu scopul de a atrage atenția salariaților asupra problemei violenței în bază de gen în lumea muncii.
 Tema campaniei din acest an este „Moldova fără Violență #NICIOSCUZĂ pentru violența digitală”, lansând cu apel la conștientizare și acțiune într-un context în care abuzurile în mediul online devin tot mai frecvente.
Deși se manifestă în spatele ecranelor, violența digitală afectează profund sănătatea emoțională și siguranța victimelor. Studiile internaționale arată că 85% dintre femei au experimentat sau au fost martore ale unor forme de abuz digital, iar în Republica Moldova aproape jumătate dintre femei (46%), au trecut prin astfel de experiențe.
 Campania urmărește să aducă în atenția publicului amploarea acestui fenomen, să promoveze un comportament responsabil și empatic în mediul online și să întărească încrederea oamenilor în capacitatea instituțiilor statului de a proteja victimele și de a sancționa abuzurile, indiferent de mediul în care acestea au loc.
„Violența digitală nu lasă vânătăi, dar lasă răni adânci. Este responsabilitatea noastră, ca în societate, precum si in fiecare organizație să recunoaștem aceste forme de abuz, să le prevenim și să le sancționăm.
Prin campania din acest an, reafirmăm angajamentupentru protejarea fiecărei femei și fete și pentru o viață în care respectul și demnitatea sunt valori de necontestat.
MAI INCLUZIVI, MAI ECHITABILI, MAI SOLIDARI
De - adminfscre

Starea de bine psihoemoțională   –  cheia succesului salariatului

 

La 26 noiembrie curent, 25 de sindicaliști din cadrul Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „Edineț – Gaz”, au participat în cadrul trainingului: „Sindromul de suprasolicitare fizică și psihoemoțională la angajații cu responsabilități familiale”.

Evenimentul se  înscrie  în cadrul campaniei  naționale de sensibilizare lansată de  Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova în cooperare cu Organizația Internațională a Muncii: „FII VOCEA ECHITĂȚII LA LOCUL DE MUNCĂ!”.

Scopul activității:dezvoltarea capacităților angajaților cu responsabilități familiale de a identifica, preveni și gestiona suprasolicitarea fizică și emoțională, pentru a crește bunăstarea personală și eficiența profesională la locul de muncă.

În deschiderea activității cu un mesaj de salut au participat doamna Margareta STRESTIAN, președinta FSCRE, domnul Alexandru CRESTIAN, președintele OSP a Angajaților SRL „Edineț – Gaz” și conducătorul întreprinderii SRL „Edineț  – Gaz”, domnul Igor NEPEIVODA.

Formatoarea activități doamna Ludmila SIOMINA – GHIȚU, psiholog, business trainer a familiarizat sindicaliștii pe diverse aspecte ce ține de factorii externi care acționează direct s-au indirect a stării personale:

Ce este suprasolicitarea?

– Diferența dintre stres, oboseală și epuizare

– Triunghiul presiunilor: muncă, familie, persoană

– Exercițiu: „Scenariul meu de oboseală”

Tehnici de prim ajutor în caz de suprasolicitare

– Vizualizare ghidată: „Locul meu sigur”

– Exercițiu: „Planul meu de îngrijire personală”

– Activitate în grup: micro-angajament pentru o schimbare

În contextul desfășurării campaniei internaționale „16 zile de activism împotriva violenței în bază de gen” în cadrul seminarului au fost organizată acțiunea de sensibilizare, cu scopul de a atrage atenția salariaților asupra problemei violenței în bază de gen în lumea muncii.

 

Tema campaniei din acest an este „Moldova fără Violență #NICIOSCUZĂ pentru violența digitală”, lansând un apel la conștientizare și acțiune într-un  în care abuzurile în mediul online devin tot mai frecvente.

Sindicaliștii au  purtat panglici de culoare oranj, simbol al solidarității în acțiunea de eliminare a violenței împotriva femeilor și fetelor.

MOLDOVA FĂRĂ VIOLENȚĂ!!!

De - adminfscre

Convenției OIM nr. 156 privind egalitatea de șanse și egalitatea de tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale și a CCM nivel ramural și la nivel de unitate

Promovarea ratificării Convenției Organizației Internaționale a Muncii (OIM) nr. 156 privind egalitatea de șanse și egalitatea de tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale, a fost subiectul activității  organizate în cadrul OSP a Angajaților SRL „Orhei – Gaz” de Federaţia Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice din Republica Moldova în parteneriat cu Confederația Națională a Sindicatelor și Organizația Internațională a Muncii.

Evenimentul se  înscrie  în cadrul campaniei  naționale de sensibilizare  „Fii vocea echității la locul de muncă!”, la care au participat 25 de sindicaliști din cadrul OSP menționate.

Convenția OIM nr. 156 privind egalitatea de șanse și egalitatea de tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale, adoptată în anul 1981, reprezintă un instrument internațional cheie care recunoaște importanța susținerii celor care îmbină responsabilitățile familiale cu obligațiile profesionale.

În deschiderea activității cu un mesaj de salut au participat doamna Margareta STRESTIAN, președinta FSCRE, doamna Natalia TĂVĂLUC, președinta OSP a Angajaților SRL „Orhei – Gaz” și domnul Gheorghe MUNTEANU, directorul întreprinderii SRL „Orhei  – Gaz”.

În continuare, Ana MOLDOVANU, consilieră superioară în cadrul Departamentului protecție social-economică al CNSM, a prezentat principalele prevederi ale Convenției OIM nr. 156 privind egalitatea de șanse și tratament pentru lucrătorii cu responsabilități familiale, și s-a referit la un șir de aspecte de interes pentru participanți cu privire la protecția social-economică a salariaților și familiilor lor.

A doua parte a activității Margareta STRESTIAN, președinta FSCRE, a informat sindicaliștii despre  prevederile specifice pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale a Convenției colectiv nivel ramural și Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate.

Este de menționat că, Convenția OIM nr. 156 recunoaște importanța susținerii lucrătorilor cu responsabilități familiale, prin care să fie asigurată o egalitate efectivă de șanse și de tratament între bărbații și femeile care au responsabilități familiale și între acești lucrători și ceilalți angajați. Până la momentul actual, Convenția a fost ratificată de 45 de state.

FSCRE își reafirmă angajamentul de a susține și promova inițiativele care contribuie la crearea unui mediu de muncă echitabil, incluziv și sigur pentru toți salariații din ramură, în scopul, solidarității și responsabilității sociale.

De - adminfscre

Proiectul Școala Sindicală din Moldova a ajuns la finalul celei de-a XI-a ediții

Anul acesta ne mândrim cu cinci absolvenți care au elaborat proiecte sindicale inedite, cu menirea de a contribui la dezvoltarea abilităților și cunoștințelor membrilor de sindicat din cadrul OSP membre ale FSCRE:
1. Alexandru Stoica – OSP a Angajaților SRL ,,Balti-Gaz”, cu tema: ,,Sănătatea salariaților în atenția sindicatelor”;
2. Vasile Pascari – OSP a Angajaților SRL ,,Orhei-Gaz”, sucursala ,,Orhei-Gaz”, cu tema: ,,Zona de odihnă sport-pas spre solidaritate și motivație sindicală”;
3. Anastasia Josan – OSP a Angajaților ,,Transautogaz”, cu tema: ,,Inițierea unui curs de bază de studiere a limbii engleze destinat membrilor de sindicat” ;
4. Vasile Racila – OSP a Angajaților SRL ,,Cimișlia-Gaz” cu tema: ,, Dezvoltarea digitală a sălii de ședințe și instruiri sindicale în cadrul Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL ,,Cimișlia-Gaz”
5. Doina Mîțu – OSP a Angajaților SRL ,,Orhei-Gaz”, sucursala ,,Orhei-Gaz”, cu tema: ,,Istoria în culori – din trecut până în prezent OSP SRL “Orhei-Gaz”.
Pe parcursul a XI ediții au fost instruiți și certificați 33 de absolvenți din cadrul OSP membre ale FSCRE.
Totodată 5 persoane au devenit lideri sindicali, inclusiv președintă a Comisiei de Tineret a FSCRE.
Federația aduce mulțumiri tinerilor sindicaliști, liderilor organizațiilor sindicale primare și conducătorilor unităților economice pentru implicare, susținere și implementarea cu succes a proiectelor în cadrul OSP și sucursalele acestora.
De - adminfscre

Eveniment de amploare în cadrul familiei sindicale a Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova

Eveniment de amploare în cadrul familiei sindicale a Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova.
La 16 octombrie curent, în incinta Institutului Muncii, s-a desfășurat Congresul VIII al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova cu sloganul: „Ne organizăm pentru un viitor just, echitabil” și marcarea a 80 de ani de la fondarea sindicatului de ramura.
Debutul evenimentului a demarat într-un format solemn cu intonarea Imnului FSCRE, onorarea Drapelului de Stat și a Sindicatului de ramură.
În deschiderea oficialității președinta FSCRE, Margareta Strestian a salutat publicul și a punctat prioritățile strategice ale Congresului VIII.
Evenimentul a reunit delegați din cadrul OSP membre ale FSCRE, conducătorii întreprinderilor, parteneri sociali din structurile de Stat, reprezentanți ai sindicatelor din România, pentru a discuta despre rezultatele activității în perioada 2020-2025 și stabilirea obiectivelor pentru consolidarea angajamentului nostru colectiv față de democrație, pace și justiție socială.
La lucrările Congresului au participat, Igor Zubcu, președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, Cristina Pereteatcu, secretar de Stat Ministerul Energiei, Igor Ciloci, șef adjunct Direcția politici în domeniul raporturilor de muncă și dialog social, Ministerul Muncii și Protecției Sociale, vicepreședinții CNSM: Sergiu Sainciuc, Lilia Franț, președinții Comisiilor de Tineret și Femei a CNSM: Angela Otean și Emilian Glavan, invitați oficiali din România Bogdan Iuliu Hossu
Președinte C.N.S CARTEL ALFA, Octavian Ciobanu, președinte FS CHIMIE ȘI PETROCHIMIE.
 În mesajul adresat participanților la Congres, Igor Zubcu, președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, a apreciat eforturile FSCRE și a subliniat că este un bilanț bun al anilor ce s-au scurs și desigur cu un impact major pozitiv asupra CNSM.
 Pentru merite deosebite și activitate sindicală de succes, președinta FSCRE, Margareta Strestian a fost decorată cu „Medalia pentru devotament sindical al CNSM”, înmânată de Dl. Igor Zubcu.
Pe agenda Congresului au fost incluse zece subiecte strategice:
– Cu privire la componența nominală a organelor de lucru ale Congresului VIII al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova
– Cu privire la aprobarea ordinii de zi a Congresului VIII al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova
– Cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a Congresului VIII al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova
– Cu privire la examinarea Raportului de activitate al Consiliului General al FSCRE în vederea realizării Strategiei Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova pentru perioada anilor 2020-2025
– Cu privire la aprobarea Programului Strategic al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova în vederea realizării obiectivelor pentru anii 2025-2030
– Cu privire la examinarea raportului Comisiei de cenzori a Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova, pentru perioada anilor 2020-2025
– Cu privire la alegerea președintelui Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova.
– Cu privire la alegerea vicepreședinților Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova.
Cu privire la alegerea componenței numerice și a președintelui Comisiei de Cenzori a Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova.
– Cu privire la validarea împuterniciților membrilor Consiliului General al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova.
Conform ordinii de zi a Congresului, Margareta Strestian, președinta FSCRE, a prezentat un raport amplu ce ține de Activitatea FSCRE în perioada de raportare 2020 -2025, care sa realizat conform principiilor fundamentale pe care le apără și le promovează Federația: libertatea de asociere, legalitatea, democrația, solidaritatea, transparența decizională.
În Raport au fost reflectate cele mai importante realizări în domeniul dialogului social, protecției și securității sociale, asistenței juridice a membrilor de sindicat, politica financiară, strategii pentru tineret, asigurarea egalității de gen, educația și formarea sindicală, consolidarea instituțională, SSM, activitatea informațională și colaborarea sindicală internațională, precum și un scurt istoric cu aniversarea a 80 de ani de la constituirea sindicatului de ramură.
Nicolae Țurcanu, președintele OSP a Angajaților SRL Ștefan Vodă Gaz , a prezentat raportul de activitate al Comisiei de cenzori în perioada de referință.
Delegații au apreciat activitatea desfășurată, subliniind eforturile de consolidare a mișcării sindicale, protejarea drepturilor salariaților
 În cadrul evenimentului cu mesaje de mulțumire și recunoștință au debutat opt lideri sindicali pe diverse aspecte sindicale: Inga Gîsca – Președinta Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „BĂLȚI – GAZ”, Nicolae Țurcanu – Președintele Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „ȘTEFAN VODĂ – GAZ”, Igor Pastușoc – Președintele Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „EDINEȚ – GAZ”, Victoria Tutelea – Organizația Sindicală Primară a Angajaților SRL „EDINEȚ – GAZ”,
Natalia Tăvăluc – Președinta Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „ORHEI – GAZ”, Olga Șișcova – Președinta Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „Gagauz – Gaz”, Viorica Spînu – Președinta Comisiei de Femei a FSCRE, Lilia Terentiev – președinta Comisiei de Tineret a FSCRE.
Prin votul unanim al delegaților, Margareta Strestian a fost realeasă în funcția de președintă a FSCRE , pe o perioadă de 5 ani, fapt ce confirmă încrederea și recunoștința rezultatelor obținute în activitatea sindicală.
Vă urăm succese remarcabile în noul mandat!!!
LA MULȚI ANI FSCRE!
La mulți ani tuturor celor care scriu această frumoasă istorie de 80 ani prin muncă, devotament și demnitate.
Lucrările Congresului s-au încheiat cu decernarea cu Diploma de Onoare a FSCRE: președinților organizațiilor sindicale primare, partenerii sociali din ramură, invitații oficiali la Congresul VIII.