MD-2012, mun. Chișinău, str. 31 August 1989, nr.129

  secretariat@fscre.md       (022)26-65-76

De - adminfscre

ZIUA INDEPENDENȚEI REPUBLICII MOLDOVA

STIMAȚI COLEGI!
🇦🇩 Astăzi celebrăm 33 de ani de Independență a Republicii Moldova.
Cu prilejul frumoasei sărbători naționale, în numele Consiliului General al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Cimică și Resurse Energetice din Republica Moldova și al meu personal, îmi exprim alese felicitări și urări de sănătate, pace și bunăstare.
Să fim mîndri de țara noastră, să păstrăm identitatea națională, valorile, tradițiile și obiceiurile neamului pentru a transmite cu demnitate generației viitoare.
Vă doresc un viitor cu realizări mărețe, perseverență, stabilitate și încredere în ziua de mâine.Să aveți lumină în suflet și în familie, respectul și dragostea de țară să vă însoțească pretutindeni.
LA MULȚI ANI, REPUBLICA MOLDOVA!
Cu dosebită considerațiune,
Președinta FSCRE, Margareta STRESTIAN
De - adminfscre

Membrii Biroului Executiv a FSCRE si-au stabilit prioritățile pentru perioadă următoare

Membrii Biroului Executiv al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE), s-au întrunit astăzi 15 august curent, în cadrul ședinței  pentru a pune în discuție mai multe subiecte de ordin socio-economic, dar și de ordin organizatoric care vizează activitatea sindicală a FSCRE pentru următoarea perioadă.

Astfel, conform ordinii de zi a Biroului Executiv, liderii sindicali au pus în dezbatere și au adoptat Hotărâri ce țin de organizarea și desfășurarea Spartachiadei aniversare a FSCRE ediția a XXX-a și Spartachiada SA MOLDOVAGAZ

  • Cu privire la aprobarea Regulamentului pentru organizarea și desfășurarea competiției de alergări “Cursa olimpică” în cadrul SPARTACHIADEI FSCRE ediția a XXX-a;
  • Cu privire la organizarea și desfășurarea Turului de Ciclism ediția II anul – 2024;
  • Cu privire la desfășurarea competiției de alergări “Cursa olimpică” în cadrul SPARTACHIADEI FSCRE ediția a XXX-a;
  • Cu privire la aprobarea devizelor de cheltuieli pentru organizarea și desfășurarea ediției a XXX – a a Spartachiadei FSCRE, a Turului de Ciclism – ediția II și a competițiilor sportive de alergări ,,Cursa olimpică” anul – 2024.

De asemenea, președinta FSCRE, M. Strestian a comunicat și informat despre realizările Federației și activitățile de instruire organizate în cadrul OSP, în ultima perioadă.

Un subiect aparte din cadrul ședinței la  care sau referit liderii sindicali,  a fost despre organizarea și desfășurarea TURULUI DE CICLISM EDIȚIA II, care se va desfășura  la 30 august curent la deschiderea oficială  a Spartachiadei.

Tot odată anul acesta în premieră în cadrul Spartachiadei se va desfășura un nou gen de sport competiții la alergări cursa olimpică feminin – 3 km,  cursa olimpică masculin – 10 km.

Sindicaliștii au discutat și aprobat și alte chestiuni ce țin de activitatea mișcării sindicale.

Tot astăzi sa desfășurat tragerea la sort  la competițiile sportive, a echipelor din cadrul OSP, care  vor  avea loc în cadrul Spartachiadei aniversare ediția a XXX – a în perioada 30 august  – 01 septembrie 2024.

Biroul Executiv al FSCRE este organul executiv de conducere în perioada dintre ședințele Consiliului General al FSCRE.

 

De - adminfscre

Seminar de informare, gestionarea stresului la locul de muncă pentru sindicaliștii din cadrul OSP a Angajaților SRL „Gagauz – Gaz”

Astăzi, 30 de salariați membri de sindicat din cadrul OSP a Angajaților SRL „Gagauz – Gaz”,  filialele Cadîr – Lunga – Gaz și Vulcănești – Gaz au fost instruiți în cadrul seminarului cu genericul: „Seminarul Conflictul la locul de muncă. Tipurile acestora”.

Activitatea a fost organizată de Federația Sindicatelor  Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova și OSP a Angajaților SRL „Gagauz – Gaz”      

În deschiderea activității cu un mesaj de salut a fost prezentă Dna Olga Șișcova, președinta Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „Gagauz – Gaz”, specificând că anume acest subiect a fost solicitat de membrii de sindicat astfel încât salariații să cunoască cum să depășească conflictele la locul de muncă.

Prezent la activitate, conducătorului întreprinderii domnului Vladimir Bleța, a remarcat, că o comunicare favorabilă între salariat și angajator contribuie la rezultate eficiente și menținerea atmosfere benefice în colectiv.

Formatoarea acestei activități dna Ludmila Siomina – Ghițu,  psiholog, business trainer a familiarizat sindicaliștii despre cauzele conflictelor,  comunicarea şi comportamentul în conflict, tipologia personalităților dificile în conflict.

Totodată au fost informați despre:

  • Cauze ale conflictelor;
  • Tipologia conflictelor;
  • Comunicarea și comportamentul în conflict;
  • Tipologia personalităților dificile în conflict;
  • Greșelile frecvente în gestionarea conflictelor;
  • Beneficiile rezolvării conflictelor;
  • Implementarea Managementului conflictului la locul de muncă.

Participanții au însușit abilități de recunoaștere a conflictelor și abordarea eficientă în contextul organizațional, tehnicilor eficiente de comunicare și negociere pentru prevenirea și soluționarea conflictelor, construirea unui mediu de lucru pozitiv prin implementarea practicilor de gestionare a conflictelor.

De asemenea, sindicaliștii au participat la activități interactive pentru a identifica nivelul stresului profesional și al arderii profesionale personale și a discuta despre problemele pe care le-au întâlnit în activitatea lor profesională la acest capitol.

Amintim ca activitatea se înscrie în Planul activităților educaționale pentru semestrul II al anului 2024.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

De - adminfscre

Sindicaliștii din cadrul OSP a Angajaților SRL „ȘTEFAN VODĂ – GAZ” au fost familiarizați despre modificările și completările operate în Codul Muncii

Astazi, 30 de membri de sindicat din cadrul OSP a Angajaților SRL „ȘTEFAN VODĂ – GAZ” și reprezentanții filialei „Căușeni – Gaz”, în conformitate cu Planul activităților educaționale pentru semestrul II al anului 2024, au fost instruiți în cadrul seminarului cu genericul: “Protecția juridică a salariaților prin prisma ultimelor modificări la Codul Muncii”, organizat de FSCRE și OSP.
Activitatea s-a desfășurat în or. Căușeni, având ca scop informarea și dezvoltarea competențelor liderilor și membrilor de sindicat în domeniul legislației muncii.
Grupul țintă l-au constituit specialiștii secțiilor aparatului administrativ: jurist, resurse umane, finanțe, economie, secția de producere si exploatare, maiștrii sectoarelor de exploatare.
La eveniment au participat: Nicolae ȚURCANU, președintele OSP a Angajaților
SRL „ȘTEFAN VODĂ – GAZ”, Vasile PETELCA, directorul unității economice SRL „ȘTEFAN VODĂ – GAZ”, Margareta STRESTIAN, președinta Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova, Valentina BRUMARI, vicepreședinta Comisiei de Femei a Federației.
Potrivit dnei președintă M. Strestian, perfecționarea continuă a liderilor este o prioritate a Federației, iar drepturile salariaților-membri de sindicat, prin prisma modificărilor operate în ultima perioadă, trebuie să fie în atenția sindicatelor.
Totodată, a punctat principalele realizări referitor la protecția salariaților, membri de sindicat, în conformitate cu prevederile legislației muncii și Convenției Colective (nivel ramural) pentru anii 2022-2026, care include un șir de garanții superioare legislatiei muncii în vigoare.
În cadrul seminarului, Ilona Josanu, lector universitar USM, consilieră reprezentantă a FSCRE a comunicat despre Modificările aduse Codului Muncii al Republicii Moldova pe parcursul anului 2024 și impactul acestora asupra drepturilor și obligațiilor salariaților.
De asemenea sa referit la cele mai importante aspecte privind:
– Informarea privind condițiile de activitate ;
– Reglementarea clauzei de neconcurenţă în contractele individuale de muncă
– Perioada de probă;
– Concedierea pentru constatarea îndeplinirii nesatisfăcătoare a indicatorilor de performanță;
– Plafonarea sumei de despăgubire în cazul concedierii/transferului nelegitim din serviciu al salariatului;
– Modificarea termenului de aducere la cunoștință a programului muncii în schimburi;
– Munca suplimentară, anul de muncă pentru care se acordă concediul de odihnă anual;
– Evaluarea performanței individuale a salariatului;
La finalul activității a urmat sesiunea de întrebări și răspunsuri privind recentele modificări aduse legislației muncii, la care participanții au primit recomandări oferite de președinta Federației Margareta Strestian și formatoarea seminarului, Ilona Josanu.
Activitatea de instruire și formare a liderilor și membrilor de sindicat este mereu o prioritate a Federației de a transforma instruirea sindicală într-un proces educațional modern, dinamic și accesibil pentru membrii de sindicat din ramura gaze.
De - adminfscre

Securitatea și sănătatea la locul de muncă – o prioritate pentru membrii de sindicat din cadrul OSP membre ale FSCRE

Astăzi, 20 de salariați, membri de sindicat, personalul tehnic administrativ din cadrul OSP a Angajaților S.R.L „VESTMOLDTRANSGAZ” și personalul din cadrul sectorului Ungheni și Ghidighici, au fost instruiți în cadrul seminarului cu genericul: „Sănătatea și securitatea salariaților la locul de muncă”.

Activitatea a fost organizată de Federația Sindicatelor  Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova și OSP, în conformitate cu Planul activităților educaționale pentru semestrul II al anului 2024.

Prin intermediul acestei activități, FSCRE și-a propus drept obiectiv informarea continuă și sporirea nivelului  de cunoștințe  în domeniul SSM a salariaților OSP, la locul de muncă.

Cu un mesaj de salut în cadrul activității au fost prezenți Igor CUPCEA, președintele Organizației Sindicale Primare a Angajaților S.R.L „VESTMOLDTRANSGAZ”, Liviu – Valentin DUMINICĂ, Administrator S.R.L. „VESTMOLDTRANSGAZ” și doamna Margareta STRESTIAN, Președinta FSCRE.

Potrivit președintei FSCRE, Margareta Strestian, securitatea și sănătatea în muncă este un pilon de bază în activitatea tuturor organizațiilor membre ale FSCRE, care presupune un înalt grad de responsabilitate a personalului implicat la prevenirea factorilor de risc și de accidentare la locul de muncă etc.

Totodată a punctat principalele realizări referitor la protecția salariaților, membri de sindicat, în conformitate cu prevederile legislației muncii și Convenției Colective (nivel ramural) pentru anii 2022-2026.

În cadrul activității participanții  au fost instruiți teoretic și practic de formatorii  Inspectoratului Muncii al Sindicatelor a CNSM: Vasile Siloci, inspector principal de muncă și Vladimir Gorban, inspector superior, care au pus în discuție cele mai importante aspecte privind SSM:

  • Noile reglementări și cerințe minime în domeniul SSM
  • Obligațiile angajatorului, obligațiile și drepturile lucrătorilor
  • Evaluarea riscurilor profesionale la locul de muncă
  • Procedura de cercetare a accidentelor de muncă
  • Acordarea primului ajutor medical (aspecte practice)
  • Utilizarea mijloacelor de protecție individuale și colective
  • Răspunderea pentru încălcarea actelor normative de SSM.
  • Răspunderea disciplinară, contravențională, penală și materială

Formatorii au demonstrat și explicat tehnici și metode de bază cu privire în  acordarea primului ajutor medical în caz de accidentare la locul de muncă.

Sindicaliștii au apreciat organizarea seminarului, actualitatea temelor expuse și  suportul material și metodic acordat.

De - adminfscre

Liderii sindicali au participat la lucrările forumului Consiliului General al FSCRE

Membrii Consiliului General al Federaţiei Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE), în parteneriat cu IndustriALL Global Union, au participat la lucrările Forumului din anul 2024.

Activitatea se înscrie în Planul de acțiuni pentru anul curent și obiectivele Strategice, pentru anii 2020 – 2025.

Evenimentul a fost lansat de președinta FSCRE – dna Margareta Strestian, menționând că Forumul, este o bună experiență acumulată în timp, cu noi tendințe a procesului de instruire ce include aspecte teoretice, practice, traninguri de dezvoltare a competențelor şi abilităților profesionale a liderilor sindicali.

Conform agendei Forumului, participanții au fost instruiți și antrenați în activități ce au inclus câteva paneluri de lucru privind:

-Organizarea unei campanii „NO EXCUSE” lansată în 2024

– Participarea reprezentanților FSCRE în grupul de lucru pentru egalitatea de gen;

-Politică industrială durabilă;

-Revizuirea și analiza situației politice, socio-economice și a muncii;

– Participarea la elaborarea Planlui de acțiuni la implementarea și monitorizarea politicii IndustriALL Global Union

IndustriALL, reprezintă lucrătorii din întregul lanț de aprovizionare de producție, de la extracția resurselor naturale până la produsele de consum final, joacă un rol esențial în solicitarea unor politici industriale durabile. IndustriALL recunoaște că industria este un motor cheie al creării de locuri de muncă și al dezvoltării economiilor naționale și fundamentul pentru un nivel de trai bun

Membrii Consiliului General al FSCRE sunt solidari și au susținut apelul Comitetul Executiv al IndustriALL Global Union, care a solicitat tuturororganizațiilor afiliate să sprijine încetarea ocupării ilegale a Palestinei de cătreIsrael, să sprijine sfârșitul războiului, drepturile și securitatea tuturor oamenilorprin apelul: ,,Apărăm pacea și justiția,,

Totodată au participat la adoptarea Rezoluției Comitetul Executiv al IndustriALL Global Union care include un șir de prevederi prin care se solicită reluarea negocierilor diplomatice pentru a aborda cauzele fundamentale a acestei catastrofe umanitare care datează de mai bine de 75 de ani, pentru a ajunge la o soluție justă și durabilă în regiune, în cadrul unei soluții cu două state, un obiectiv care poate fi realizat numai prin mijloacepașnice, în conformitate cu rezoluțiile ale Națiunile Unite:

Ca sindicat afiliat condamnăm războiul nesfârșit al Israelului împotriva poporuluipalestinian, continuarea genocidului din Gaza, precum și ocupația ilegală și etnicăîn Cisiordania, unde au fost răniți peste 77.000 palestinienii, au fost uciși peste35.000 de oameni, inclusiv peste 14.000 de copii, și unde mai mult de 2,3milioane din populație a fost strămutată.

Ca sindicat, apărăm dreptul la autodeterminare al tuturor oamenilor din toate statele. Mișcarea noastră este cea mai mare mișcare a societății civile din lume și nu putem permite ca această crimă împotriva umanității să continue prin tăcerea noastră, asta ar păta istoria mișcării noastre.

În spiritul concluziilor rezoluției Comitetului Executiv al IndustriALL, reafirmăm că în calitate de sindicate, apărăm pacea, justiția, libertatea, egalitatea în drepturi, democrația, demnitatea umană și egalitatea suverană a tuturor popoarelor și tuturor statelor.

În același timp, apărăm libertatea de întrunire pentru a garanta drepturile oamenii să demonstreze pașnic. Solidaritatea noastră este mai esențială ca niciodată în acest moment.

Apărăm dreptatea și pacea. Salutăm toți oamenii, în special tinerii, care luptă pentru pace și justiție.

VOM PLEDA PENTRU

Solidaritate sindicală și de cooperare pentru pace, democrație și drepturi.

Atingerea dreptății sociale, egalității și echității, cu un standard de viață decent pentru toți salariații;

Vom susține și promova negocierile colective sectoriale ca mijloc de reducere a inegalității, de creștere a salariilor și de îmbunătățire a condițiilor de muncă și de a împiedica companiile să exploateze nivelurile scăzute ale cerințelor legale pentru a obține un avantaj competitiv;CONTINUĂM SĂ LUPTĂM CA:

Sindicatele ca mișcare progresistă, au oportunitatea de a construi o nouă societate. Dacă dorim să facem parte din acest proces, trebuie să ne asigurăm că organizația noastră este capabilă să desfășoare acțiuni și să genereze soluții de care oamenii lucrători pe care îi reprezentăm au nevoie.

Să implementăm acest lucru în cadrul structurilor sindicatelor noastre, care reflectă realitatea noastră existentă. Acțiunile noastre trebuie să fie ghidate de principiile unificării, aducerea oamenilor de partea noastră, unitatea sindicatelor pentru a crea organizații mai puternice.Participanții Forumului au luat parte la elaborarea Planului de Acțiuni, IndustriALL Global Union, care include un șir de garanții:

Promovarea accentului extins al Declarației Centenarului OIM privind viitorul muncii asupra drepturilor fundamentale la libertatea de asociere și negociere colectivă, precum și salariile minime adecvate, limitele orare, siguranța și sănătatea;Va promova ratificarea, aplicarea și conformitatea cu toate standardele internaționale de muncă;

Va organiza și mobiliza solidaritatea globală ori de câte ori drepturile lucrătorilor și ale sindicatelor sunt amenințate sau atacate și să reziste amestecului guvernului în relațiile industriale;

Va sprijini organizațiile afiliate în consolidarea capacității lor de a răspunde la încălcările drepturilor muncii;

Va construi alianțe între sindicate, precum și colaborări strategice cu alte organizații, pentru a maximiza influența noastră colectivă în promovarea și protejarea drepturilor;

Va solicitata adoptarea Convenției OIM privind lanțul global de aprovizionare, care stabilește responsabilitățile legale atât ale angajatorilor direcți, cât și ale firmelor-mamă și oferă îndrumări pentru dezvoltarea politicilor și legislației care să asigure respectarea drepturilor lucrătorilor.

Participanții forumului au menționat actualitatea și utilitatea informației prezentate în cadrul evenimentului, pe lângă faptul că contribuie la sporirea capacităților lor profesionale și personale, sunt un bun prilej pentru a face schimb de opinii și de a se împărtăși cu experiența în OSP membre ale FSCRE.