MD-2012, mun. Chișinău, str. 31 August 1989, nr.129

  secretariat@fscre.md       (022)26-65-76

De - adminfscre

Ședința ordinară a Biroului Executiv al FSCRE.

✍La data de 16 martie 2026, s-a desfășurat, în format online, ședința Biroului Executiv al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE), prezidată de doamna Margareta Strestian, președinta FSCRE.
În cadrul ședinței au fost analizate mai multe subiecte importante privind activitatea și acțiunile planificate pentru anul 2026, menite să sprijine membrii de sindicat și să consolideze Dialogul sindical.
Unul dintre subiectele principale incluse pe ordinea de zi a fost convocarea ședinței Consiliului General al FSCRE, în cadrul căreia urmează să fie discutate prioritățile și direcțiile de activitate ale federației pentru perioada următoare.
De asemenea, membrii Biroului Executiv au examinat hotărârea cu privire la repartizarea mijloacelor financiare pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă a asiguraților prin tratament balneosanatorial pentru anul 2026, precum și achiziționarea și repartizarea biletelor de tratament balneosanatorial din bugetul FSCRE pentru anul curent, măsuri menite să contribuie la menținerea sănătății și bunăstării membrilor de sindicat.
Un alt subiect important a vizat achitarea cotizațiilor sindicale de membru către Uniunea Globală IndustriALL pentru anul 2026, consolidând astfel colaborarea și reprezentarea FSCRE la nivel internațional.
Un accent deosebit a fost pus pe implicarea tinerilor în activitatea sindicală. Astfel, Biroul Executiv a examinat aprobarea Regulamentului și lansarea concursului „Tânăr lider sindical al FSCRE”, inițiativă menită să promoveze implicarea tinerilor în activitatea sindicală și dezvoltarea unei noi generații de lideri.
De asemenea, a fost discutată organizarea Forumului Comisiei de Tineret a FSCRE, eveniment care va reuni tineri sindicaliști din cadrul federației pentru schimb de idei, experiență și inițiative.
Pe ordinea de zi s-a regăsit și subiectul cu pricire la organizarea Concursului de desen pentru copiii membrilor de sindicat din cadrul FSCRE, cu genericul: „Încurajăm cooperarea copiilor pentru a forma adulți responsabili și deschiși către ceilalți”, inițiativă care urmărește promovarea valorilor solidarității, cooperării și responsabilității sociale în rândul tinerei generații.
Totodată, membrii Biroului Executiv au examinat și subiectul „Cu privire la completarea Planului activităților educaționale al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE)”, care vizează dezvoltarea și diversificarea programelor de instruire destinate liderilor și membrilor de sindicat.
La finalul ședinței, membrii Biroului Executiv au discutat și alte chestiuni organizatorice ce țin de activitatea curentă a federației.
De - adminfscre

Lansarea concursului pentru tinerii membri de sindicat „Tânăr lider sindical al FSCRE”- ediția 2026.

Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE),  lansează concursul pentru tinerii membri de sindicat „Tânăr lider sindical al FSCRE”– ediția 2026.

Concursul reprezintă o etapă importantă a Forumului Comisiei de Tineret al FSCRE 2026 și are drept scop implicarea activă a tinerilor în mișcarea sindicală, dezvoltarea competențelor de lider și consolidarea rolului sindicatelor în apărarea drepturilor și intereselor socio-economice ale salariaților.

Scopul concursului

Concursul este organizat pentru a contribui la conștientizarea de către tinerii salariați a rolului esențial al sindicatului în protejarea drepturilor și intereselor de muncă și social-economice ale membrilor de sindicat.

Totodată, concursul își propune:

  • motivarea apartenenței tinerilor la sindicat;
  • implicarea activă a tinerilor în activitățile organizațiilor sindicale;
  • creșterea nivelului de informare privind activitatea FSCRE și a Comisiei de Tineret;
  • dezvoltarea abilităților de reprezentare și promovare a drepturilor tinerilor în relațiile de muncă.

Cine poate participa

La concurs sunt invitați să participe tinerii membri de sindicat cu vârsta de până la 35 de ani din cadrul organizațiilor sindicale primare membre ale FSCRE, inclusiv:

  • membri ai Comisiei de Tineret a FSCRE;
  • membri ai comisiilor de tineret din organizațiile sindicale;
  • președinți, organizatori sindicali și membri ai comitetelor sindicale din organizațiile sindicale primare.

Perioada de desfășurare

Concursul se va desfășura în perioada 16 martie – 23 mai 2026 și va include mai multe etape:

  • Etapa 0 – transmiterea formularului de înscriere la concurs;
  • Etapa 1 – participarea la instruiri online și offline cu formatori naționali și ramurali;
  • Etapa 2 – elaborarea unei lucrări cu tematică sindicală (prezentare PowerPoint, Canva, Prezi sau Video);
  • Etapa 3 – prezentarea lucrării în cadrul Forumului Comisiei de Tineret al FSCRE 2026.

Înscriere la concurs

Pentru participare, tinerii sindicaliști trebuie să completeze:

  • formularul de participare, (anexa nr.1)
  • acordul de prelucrare a datelor cu caracter personal (anexa nr.2)

Documentele se transmit în format PDF până la 25 martie 2026 la adresa de e-mail:secretariat@fscre.md

Elaborarea lucrării

Participanții vor elabora o lucrare cu tematică sindicală care să reflecte viziunea și rolul unui tânăr lider sindical, punând accent pe:

  • actualitatea ideilor promovate;
  • originalitate și creativitate;
  • mesajul sindical și motivațional;
  • utilitatea temei abordate.

Termenul limită de transmitere a lucrării este 12 mai 2026.

Premierea

În baza punctajului acumulat la prezentarea lucrării, Comisia de Concurs va desemna 3 învingători (locurile I, II și III).

Toți participanții vor primi diplome de participare și cadouri de preț.

Evenimentul festiv de premiere va avea loc la 23 mai 2026, în cadrul Forumului Comisiei de Tineret al FSCRE, organizat la baza de odihnă ODISEU, orașul Vadul lui Vodă.

 Invităm toți tinerii membri de sindicat să participe și să demonstreze că pot deveni liderii sindicali de mâine!

De - adminfscre

La masa de dialog cu reprezentanții Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică

La data de 11 martie 2026, doamna Margareta Strestian, președinta Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova, a participat la o întrevedere de lucru cu reprezentanții Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică și lideri de sindicat din sectorul energetic.

La discuții au luat parte reprezentanții Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), președinții centrelor sindicale național-ramurale din domeniile energetic, gaze naturale și aprovizionare cu apă și canalizare, precum și Alexandru Ursu, directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), împreună cu specialiști din cadrul instituției.

Subiectul principal al întrevederii a vizat modul de aplicare de către ANRE a prevederilor metodologiilor de calculare, stabilire și aplicare a tarifelor reglementate. Discuțiile s-au concentrat în special asupra modului în care sunt revizuite cheltuielile privind retribuirea muncii personalului incluse în tarife, în contextul majorării salariului minim pe țară pentru anul 2026, conform Hotărârii Guvernului nr. 771/2025.

În cadrul dialogului, reprezentanții ANRE au explicat mecanismul de calculare și aplicare a tarifelor reglementate. Potrivit metodologiilor aprobate, costurile privind retribuirea muncii sunt incluse în calcul pentru primul an de aplicare a metodologiei (anul de bază). Ulterior, acestea pot fi reexaminate prin aplicarea indicelui prețurilor de consum sau în situația în care, la nivel național, este modificat cuantumul salariului minim pe țară, iar angajatorii aplică efectiv majorările salariale pentru personalul implicat în prestarea serviciilor.

În cadrul întrevederii, sindicatele și autoritatea de reglementare au subliniat importanța respectării cadrului legal, pentru a asigura atât protecția salariaților din sectoarele strategice, cât și sustenabilitatea serviciilor publice oferite consumatorilor.

De - adminfscre

Ziua Internațională a Femeii 2026: Alăturați-vă nouă în marcarea acestui mome

 

În preajma Zilei Internaționale a Femeii – 8 martie, Federația Sindicatelor Lucrătorilor din
Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova.
ca organizație afiliată IndustriALL Global Union s-a alăturat apelului în marcarea acestui moment important pentru femeile care lucrează din întreaga lume.
Anul acesta, ziua se încadrează sub motto-ul Națiunilor Unite: „Drepturi. Justiție. Acțiune. Pentru toate femeile și fetele”.
Această temă se aliniază direct cu angajamentele trasate la cel de-al 4-lea Congres al Industri-ALL de la Sydney și prin rezoluția care se concentrează pe drepturile femeilor care lucrează, cere schimbări structurale și solicită acțiuni colective pentru a promova egalitatea de gen, justi-ția de gen în sindicate, plată egală cu locuri de muncă egale pentru valoare egală, respectarea demnității muncii în organizațiile noastre.
Respectarea drepturilor și a justiție, este un apel la acțiune se află în centrul mișcării sindicale feministe pe care o construim împreună.
De la cuvinte la putere: O acțiune realizată astăzi de femeile sindicaliste ale FSCRE în practică, ca o abordare transformatoare la aspectele de gen.

De - adminfscre

Masa rotundă a Comisiei de Femei.

La 03 martie 2026, în incinta Institutului Muncii al Sindicatelor, s-a desfășurat masa rotundă cu genericul: „Femeile sindicaliste – respectarea legislației începe de la noi, provocări și oportunități”.
Evenimentul a reunit membrele Comisiei de Femei și reprezentantele din cadrul OSP membre ale FSCRE, având drept obiectiv promovarea bunelor practici pentru protejarea drepturilor femeilor membre de sindicat.
Activitatea a debutat cu un mesaj de bun venit, urmată de deschiderea oficială a evenimentului.
Mesaje de salut au fost adresate de:
• Viorica SPÎNU, președinta Comisiei de Femei a FSCRE;
• Margareta STRESTIAN, președinta FSCRE;
• Lilia FRANȚ, vicepreședinta CNSM;
• Angela OTEAN, președinta Comisiei de Femei a CNSM.
Vorbitoarele au subliniat rolul esențial al femeilor sindicaliste în promovarea respectării legislației muncii, consolidarea culturii organizaționale bazate pe integritate și combaterea oricăror forme de discriminare s-au hărțuire.
Un moment important al evenimentului l-a constituit sesiunea „Vocea femeilor sindicaliste –
provocări și oportunități”, în cadrul căreia reprezentantele: Marina BEJAN, SRL „Chișinău – Gaz”,Natalia TĂVĂLUC – SRL „Orhei – Gaz”, Ana – Maria MIHAILEVSCAIA SRL „Bălți – Gaz”, Olga ȘIȘCOVA,
SRL „Gagauz – Gaz”, au împărtășit experiențe pe diverse tematici din activitatea sindicală.
Doamnele au subliniat faptul că fiecare experiență profesională și sindicală reprezintă o lecție valoroasă, care contribuie la consolidarea dialogului social și la promovarea drepturilor salariaților.
Intervențiile femeilor sindicaliste au demonstrat că implicarea activă, spiritul organizatoric și solidaritatea contribuie esențial la consolidarea organizațiilor sindicale primare. Prin vocea și acțiunile lor, acestea devin modele de leadership, promovând echitatea, dialogul social și res-pectarea drepturilor salariaților.
În cadrul sesiunii moderate de Irina CIUDIN, consilieră superioară în Departamentul juridic al CNSM, au fost abordate prevederile Convenției OIM nr. 190 privind violența și hărțuirea în lumea muncii, precum și noile reglementări ale Codului Muncii.
Sindicalistele au fost informate cu privire la Regulamentul-model privind măsurile de prevenire și combatere a hărțuirii sexuale la locul de muncă, accentuând necesitatea implementării eficiente a acestuia în toate organizațiile sindicale.
Avocata Arina ȚURCAN -DONȚU, reprezentantă a Centrului de Drept al Femeilor, a prezetat un cadru clar privind:
• definiția și formele de manifestare a hărțuirii sexuale (verbală, non-verbală, fizică, digita-lă);
• exemple concrete de comportamente care constituie hărțuire sexuală;
• importanța consimțământului și a respectării limitelor personale.
În cadrul activității , participantele au analizat fenomenul hărțuirii sexuale la locul de muncă, pornind de la definiție și formele de manifestare: verbală, non-verbală, fizică și digitală.
Au fost oferite exemple concrete de comportamente care constituie hărțuire sexuală, fiind explicat conceptul de consimțământ și importanța acestuia în stabilirea limitelor în relațiile profesionale. Discuțiile interactive au permis clarificarea unor situații practice și identificarea diferenței dintre comportamente acceptabile și cele care încalcă demnitatea persoanei.
Integritatea și responsabilitatea personală a femeii sindicaliste a fost un subiect relatat de, Lilia SAVIN, formator național, vicepreședinta Comisiei de Femei a CNSM, a abordat tema integri-tății sindicale și a responsabilității personale în aplicarea legislației muncii în Republica Moldova.
Au fost evidențiate:
• zonele sensibile în care femeile sindicaliste trebuie să manifeste vigilență;
• cele patru niveluri ale responsabilității personale;
• provocările specifice femeilor sindicaliste din Republica Moldova;
• oportunitățile reale de afirmare și consolidare a leadershipului feminin în mișcarea sindicală.
Sesiunea a fost interactivă, generând discuții aplicate și schimb de bune practici între
participante.
În contextul sărbătorilor de primăvară, sindicalistele au primit câte un mărțișor – simbol al renașterii, speranței și aprecierii, precum și un buchet de lalele albe, semn a respectului, recunoștinței și purității intențiilor în activitatea sindicală.
Gestul a adăugat o notă de căldură și eleganță evenimentului, subliniind importanța și valoarea fiecărei femei implicate activ în mișcarea sindicală.
Evenimentul s-a încheiat cu o sesiune de evaluare, concluzii și feedback, participantele au apreciat utilitatea temelor abordate și relevanța acestora pentru activitatea lor zilnică.
Masa rotundă a reconfirmat faptul că respectarea legislației începe de la fiecare dintre noi, iar femeile sindicaliste au un rol esențial în promovarea unui mediu de muncă sigur, echitabil și bazat pe respect.