MD-2012, mun. Chișinău, str. 31 August 1989, nr.129

  secretariat@fscre.md       (022)26-65-76

De - adminfscre

Salariul minim pe țară discutat în cadrul ședinței Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective

Vineri, 10 noiembrie, curent,  Președinta Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice din Republica Moldova, Dna Margareta Strestian,   a participat în cadrul ședinței Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective (CNCNC) cu următoarele subiecte: cu privire la instanțele de judecată a litigiilor de muncă; revizuirea și actualizarea conținutului Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar; optimizarea impozitelor sociale; discuții privind salariul minim pe țară; cu privire la stabilirea dreptului la pensionare în condiții avantajoase pentru încasatori.

La propunerea sindicatelor, o chestiune importantă abordată de membrii comisiei tripartite s-a referit la instanțele de soluționare a litigiilor de muncă. În cazul litigiilor individuale de muncă, cât și a conflictelor colective de muncă, Codul muncii al Republicii Moldova stabilește un termen concret pentru soluționarea lor în cadrul instanțelor de judecată, și anume, cel mult 30 de zile lucrătoare. Practica, însă, acumulată de instanțele de judecată, demonstrează că termenul de soluționare a litigiilor individuale de muncă depășește cu mult perioada stabilită de lege, chiar peste 36 de luni.

Sindicatele au propus Parlamentului Republicii Moldova, precum şi Ministerului Justiției pentru a îmbunătăți situația la acest capitol și a eficientiza mecanismul de soluționare a litigiilor de muncă, diverse soluții, precum, crearea instanțelor de judecată de tipul tribunalelor muncii sau, a completelor de judecată specializate în litigii de muncă. Pentru soluționarea litigiilor individuale de muncă, sindicatele au  propus Parlamentului Republicii Moldova mecanismul bazat pe experiența Lituaniei, care de fapt, reprezintă un proces de soluționare extrajudiciară.

Potrivit sindicaliștilor, adoptarea unui mecanism eficient de soluționare a litigiilor individuale de muncă are drept efect: simplificarea procedurii și reducerea timpului de soluționare; reducerea cheltuielilor pentru soluționarea; îmbunătățirea calității hotărârilor judecătorești în materie de muncă; asigurarea respectării drepturilor și intereselor atât ale salariaților, cât și ale angajatorilor; micșorarea numărului de dosare și a duratei excesive de soluționare a acestora.

În ceea ce privește revizuirea și actualizarea conținutului Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, sindicaliștii au menționat că anul curent au prezentat Ministerului Finanțelor un pachet voluminos de propuneri care vizează îmbunătățirea sistemului de salarizare în sectorul bugetar, stabilirea unei valori de referință unice pentru a asigura o echitate pentru salariați.

Totodată, a fost abordată problema creșterii salariului minim pe țară, asupra căreia sindicatele au insistat în repetate rînduri în cadrul ședințelor comisiei tripartite, propuneri reiterate și în cadrul ședinței din 10 noiembrie curent. În legătură cu aceasta, reprezentanții Ministerului Finanțelor au menționat că vor propune stabilirea începînd cu anul 2024 a salariului minim pe țară în valoare de 5000 de lei. Sindicatele au reiterat însă necesitatea majorii, din anul 2024, a salariului minim pe țară, care, în opinia lor, ar trebuie să fie de 5850 de lei. Subiectul respectiv urmează a fi examinat în cadrul ședinței CNCNC din 12 decembrie curent. Precizăm că din 1 ianuarie 2023, salariul minim pe țară a fost majorat până la doar 4000 de lei.

De asemenea, participanții la ședință au discutat pe marginea proiectului de lege cu privire la optimizarea poverii fondului salarial care stabilește principiile și acțiunile care pot fi puse la discreția angajatorilor din Republica Moldova pentru optimizarea poverii impuse acestora de legislație în legătură cu fondul de salarizare. Potrivit reprezentanților Patronatului, scopul legii respective este reducerea muncii nedeclarate și achitării „salariului în plic”, iar prin consecință îmbunătățirea situației în economia națională, precum și majorarea veniturilor la bugetul asigurărilor sociale de stat.

Înregistrarea video a ședinței din 10 noiembrie 2023 a Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective poate fi accesată aici.

De - adminfscre

Mesaj de condoleanțe

Consiliul General și colectivul Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova exprimă condoleanțe și compasiune familiei, rudelor și colegilor SRL ,,Edinet-gaz”, în legătură cu decesul inginerului șef, domnului Serghei Antonovici Matveiciuc.
Am pierdut un om cu suflet mare, apreciat pentru profesionalism, responsabilitate, demnitate și corectitudine.
Memorie eternă si veșnică amintire.
De - adminfscre

Membrii Biroului Executiv a FSCRE si-au stabilit prioritățile până la finele anului 2023

Membrii Biroului Executiv al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE), s-au întrunit astăzi 06 noiembrue curent, în cadrul  ședinței  pentru a pune în discuție mai multe chestiuni de importanță social-economică, dar și de ordin organizatoric care vizează activitatea sindicală a FSCRE până la finele anului curent.

Astfel, conform ordinii de zi a Biroului Executiv, liderii sindicali au pus în dezbatere și au adoptat  Hotărâri țin de activitățile educaționale planificate pentru 2023:

  • Cu privire la convocarea ședinței Consiliului General al FSCRE.
  • Cu privire la totalurile organizării și desfășurării Spartachiadei a XXIX-a a FSCRE și Spartachiadei a VI-a Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova.
  • Cu privire la rectificarea bugetului FSCRE pentru anul 2023.
  • Cu privire la totalurile organizării odihnei de vară a copiilor și adolescenților în sezonul estival 2023.
  • Cu privire la participarea OSP membre ale FSCRE la Concursul organizațiilor sindicale primare, organizat de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova în perioada decembrie 2023 – martie 2024.
  • Cu privire la desfășurarea vizitelor și schimbului de experiență între OSP, conform Planului de acțiuni privind implementarea campaniei ,,Organizația primară-temelia sindicală,,.
  • Cu privire la demararea acțiunii cu genericul,,Susținem părinții cu inimi blânde și puternice”
  • Cu privire la încetarea calității de membru a FSCRE a organizațiilor sindicale primare.

Sindicaliștii au discutat și aprobat și alte chestiuni ce țin de activitatea mișcării sindicale.

Biroul Executiv al FSCRE este organul executiv de conducere în perioada dintre ședințele Consiliului General al Federației.

 

De - adminfscre

Membrii de sindicat din cadrul SRL „Taraclia – Gaz” sunt familiarizați despre modificările și completările operate în Codul Muncii

Astazi, 03 noiembrie curent, salariații, membri de sindicat din cadrul SRL „Taraclia – Gaz”, au fost instruiți în cadrul seminarului: “Protecția juridică a salariaților prin prisma ultimelor modificări la Codul Muncii”.

Activitatea a fost organizată de FSCRE și Comitetul Sindical SRL „Taraclia – Gaz”, având ca scop informarea continuă a membrilor de sindicat în domeniul legislației muncii.

Instruirea se înscrie în Planul activităților educaționale în semestrul II al anului 2023 și al Campaniei naționale ”Organizația sindicală – energia mișcării sindicale”, lansată de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova în anul curent.

Grupul țintă l-au constituit: specialiști ai secțiilor aparatului administrativ: jurist, resurse umane, finanțe, economie, secția de producere si exploatare, maiștri ai sectoarelor de gaze, lăcătuși, controlori, montori, șoferi auto din cadrul unității economice.

La activitate, cu un cuvânt de salut au participat Margareta Strestian, președinta FSCRE, Marina Dimitrova, președinta Comitetului sindical, Andrei Tanov, director interimar al unității economice SRL „Taraclia – Gaz”.

Președinta Margareta Strestian, a subliniat că informarea continuă a membrilor de sindicat este o prioritate a Federației, iar drepturile salariaților-membri de sindicat, prin prisma modificărilor operate în ultima perioadă, trebuie să fie în atenția sindicatelor.

Totodată a punctat principalele realizări referitor la protecția salariaților, membri de sindicat, în conformitate cu prevederile legislației muncii și Convenției Colective (nivel ramural) pentru anii 2022-2026, care include garanții superioare legislatiei muncii în vigoare.

Ilona Josanu, lector universitar USM, consilieră reprezentantă a FSCRE a familiarizat participanții despre modificările și completările operate în Codul Muncii.

Agenda seminarului a inclus subiecte precum:

  • Modificările aduse Codului Muncii prin LP52 din 16.03.23, MO97-99/24.03.23, în vigoare 24.03.2023;
  • Modificările aduse Codului Muncii prin LP74 din 31.03.23, MO134-137/20.04.23 art.213, în vigoare 20.05.2023;
  • Modificările aduse Codului Muncii prin LP112 din 11.05.23, MO182-185/02.06.23, în vigoare 02.07.2023;
  • Modificările aduse Codului Muncii prin LP241 din 31.07.23, MO318-321/18.08.23 art.564, în vigoare 01.01.2024;

Sindicaliștii au pus în discuție problemele cu care se confruntă și mecanismele de eficientizare a activității lor, cadrul juridic de activitate al organizației respective, inclusiv subiecte legate de protecția social-economică a salariaților, membri de sindicat.

La finalul activității a urmat sesiunea de întrebări și răspunsuri privind recentele modificări aduse Legislației Muncii, la care participanții au primit  recomandări  oferite de M. Strestian și formatoarea seminarului, I. Josanu.

Activitatea de instruire și formare a liderilor și membrilor de sindicat este mereu o prioritate a Federației de a transforma instruirea sindicală într-un proces educațional modern, dinamic și accesibil pentru membrii de sindicat din ramura noastră.

 

De - adminfscre

FSCRE continuă instruirea membrilor de sindicat în OSP

Circa 40 de salariați, membri de sindicat din cadrul filialei Leova – Gaz, au fost instruiți în cadrul seminarului cu genericul „Respectarea cerințelor de securitate la locul de muncă. Prevenirea accidentelor de muncă”.

Activitatea a fost organizată de Federația Sindicatelor  Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice  din Republica Moldova (FSCRE) și Comitetul sindical din cadrul SRL „Cimișlia – Gaz”, în conformitate cu Planul activităților educaționale pentru semestrul II al anului 2023.

Prin intermediul acestei activități, FSCRE și-a propus drept obiectiv informarea continuă și sporirea nivelului  de cunoștințe  în domeniul SSM a salariaților la locul de muncă.

Grupul țintă l-au constituit (lăcătuși ai Sectorului de Exploatare si Serviciul de Dispecerat si Intervenție Tehnica, conducători auto din cadrul filialei).

Cu un mesaj de salut în cadrul activității au fost prezente președinta OSP SRL „Cimișlia – Gaz”,  dna Mariana Bojinov și dna Natalia Stoian, inginer șef al unității economice.

Potrivit președintei FSCRE, Margareta Strestian, securitatea și sănătatea în muncă este un pilon de bază în activitatea tuturor organizațiilor membre ale FSCRE, care presupune un înalt grad de responsabilitate a personalului implicat la prevenirea factorilor de risc și de accidentare la locul de muncă etc.

Totodată a punctat principalele realizări referitor la protecția salariaților, membri de sindicat, în conformitate cu prevederile legislației muncii și Convenției Colective (nivel ramural) pentru anii 2022-2026, provocările cu care se confruntă actualmente ramura, situația salariaților din domeniu.

În cadrul seminarului  au fost instruiți teoretic și practic de formatorii: Vasile Siloci, inspector principal de muncă și Vladimir Gorban, înspector superior, din cadrul Inspectoratului Muncii al Sindicatelor a CNSM, care au pus în discuție cele mai importante aspecte privind SSM:

– Noile reglementări și cerințe minime în domeniul SSM;

– Obligațiile angajatorului, obligațiile și drepturile lucrătorilor;

– Constatarea stării de pericol grav și imediat de accidentare și aplicarea măsurilor de securitate ce se impun.

– Acordarea primului ajutor medical;

– Utilizarea mijloacelor de protecție individuale și colective;

– Răspunderea pentru încălcarea actelor normative de SSM. Răspunderea disciplinară, contravențională, penală și materială;

– Cerințe minime de SSM pentru lucrul la monitor.

Formatorii au demonstrat și explicat tehnici și metode de bază cu privire la  acordarea primului ajutor medical în caz de accidentare la locul de muncă.

Sindicaliștii au apreciat organizarea seminarului, actualitatea temelor expuse și a suportului material și metodic acordat.

De - adminfscre

Securitatea și sănătatea la locul de muncă – o prioritate pentru membrii de sindicat din cadrul FSCRE

În scopul menținerii nivelului de pregătire în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM) și a instruirii membrilor de sindicat, în conformitate cu Planul activităților educaționale în semestrul II al anului 2023, astăzi în incinta SRL „Cimișlia – Gaz”, Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova și comitetul sindical al entității economice a organizat seminarul cu genericul:„Respectarea cerințelor desecuritate la locul de muncă. Prevenirea accidentelor de muncă”, la care au participat circa 50 membri de sindicat.

Prin intermediul acestei activități, FSCRE și-a propus drept obiectiv consolidarea capacităților membrilor de sindiact în domeniul SSM și evaluarea factorilor de risc profesional pentru sporirea nivelului de aprofundare a cunoștințelor acestora.

Grupul țintă au fost membrii Comitetelor pe SSM din cadrul întreprinderii, conducatorii filialei, ingineri, specialiști cu lucru la monitor, maistri SE și SDIT, lăcătuși SDIT și conducători auto.

Cu un mesaj de salut în cadrul activității a fost prezenți președinta OSP dna Mariana Bojinov și dl. Iurie Plopa, specialist Resurse Umane SRL „Cimișlia – Gaz”, care a accentuat relațiile de colaborare cu FSCRE și  utilitatea tematicii abordate în cadrul seminarului.

Potrivit președintei FSCRE, Margareta Strestian, securitatea și sănătatea în muncă este un pilon de bază în activitatea tuturor organizațiilor membre ale FSCRE, care presupune un înalt grad de responsabilitate a personalului implicat la prevenirea factorilor de risc și de accidentare la locul de muncă etc.

Totodată a punctat principalele realizări referitor la protecția salariaților, membri de sindicat, în conformitate cu prevederile legislației muncii și Convenției Colective (nivel ramural) pentru anii 2022-2026, provocările cu care se confruntă actualmente ramura și situația salariaților din domeniu.

În cadrul activității participanții au fost instruiți teoretic și practic de formatorii: Vasile Siloci, inspector principal de muncă și Vladimir Gorban, înspector superior, din cadrul Inspectoratului Muncii al Sindicatelor a CNSM, care au pus în discuție cele mai importante aspecte privind SSM:

  • Noile reglementări și cerințe minime în domeniul SSM;
  • Obligațiile angajatorului, obligațiile și drepturile lucrătorilor;
  • Instruirea salariaților în domeniul SSM;
  • Examenul medical;
  • Constatarea stării de pericol grav și imediat de accidentare și aplicarea măsurilor de securitate ce se impun.
  • Acordarea primului ajutor medical;
  • Utilizarea mijloacelor de protecție individuale și colective;
  • Răspunderea pentru încălcarea actelor normative de SSM. Răspunderea disciplinară,  contravențională, penală și materială;
  • Cerințe minime de SSM pentru lucrul la monitor.

Concomitent, au fost oferite răspunsuri și instrucțiuni pe marginea întrebărilor înaintate de participanți, care au vizat domeniul SSM.

Sindicaliștii au apreciat organizarea seminarului, actualitatea temelor expuse și a suportului material și metodic acordat.