An: 2023

La 07 aprilie curent, Federaţiei Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE), în incinta Institului Muncii al Sindicatelor din Moldova a desfășurat  Etapa I de instruire a participanților la Concursul pentru tineri membri de sindicat „Tânăr lider sindical al FSCRE”, lansat la 02.03.2023.

Concursul este implementat pentru a contribui la conștientizarea de către tinerii salariați a rolului esențial al Sindicatului în protejarea drepturilor și intereselor de muncă și social – economice ale membrilor de sindicat.

La concurs s-au înscris 22 de tineri, membri de sindicat din cadrul  OSP membre ale FSCRE. Obiectivul activității fiind motivarea apartenenței la sindicat și implicarea tinerilor în activitatea sindicală de zi cu zi.

La deschiderea evenimentului, Margareta Strestian, președinta Federației, a salutat participanții, menționând că acest concurs este o bună experiență  acumulată  pe parcursul anilor precedenți, cu noi tendințe a procesului de instruire ce include aspecte teoretice, practice, traninguri  de dezvoltare a competențelor şi abilităților profesionale sindicale a unei echipe de tineri sindicaliști moderni. ,,Federația pune un accent în pregătirea continuă a tinerilor în domeniul sindical, care în perspectivă vor deveni lideri și manageri de succes în structurile sindicale de toate nivelurile. Prin intermediul diferitor proiecte desfășurate de CNSM și FSCRE, tinerii din ramura noastră au avut oportunitatea de a-si perfecționa cunoștințele un număr mare de tineri care au finalizat cu succes proiectul ,,Scoala Sindicală din Moldova”, ,,Scoala Proiectelor”, ,,Scoala Negociatorului Sindical”, ,, Drepturile tinerilor la locul de muncă” – majoritatea tinerilor  cu vîrsta cuprinsă de pîna la 35 ani. Astazi, aceștea se regăsesc în componența Consiluilui General al FSCRE, în fruntea organizațiilor sindicale primare, în componența Comisiei de Tineret și a Comisiei de Femei a Federației, în Comitetele pentru securitate și sănătate în muncă, etc… De asemenea în Convenția Colectivă la nivel ramural pentru anii 2022-2026 semnată la 05 mai 2022, include un șir de garanții motivaționale pentru tineri și membrii familiilor acestora. Noi vom depune toate eforturile de a vă apăra drepturile și interesele legale ale tinerilor, garantate de legislație”, a precizat doamna M. Strestian.

În mesajul său de salut președinta Comisiei de Tineret a FSCRE, Lilia Terentiev,  a multumit presedintei Federației  și Consiliului General pentru încrederea acordată, ,,Odată cu desemnarea mea în calitate de președintă a CT, în data de 24 martie 2023,  mă onorează și o privesc sub semnul responabilității și a implicării. Îmi propun sa vin cu idei de programe de stimulare, activitati de formare pentru crearea unor atitudini și valori ce iar motiva pe tineri sa se implice activ în activitățile Federației și voi face asta cu dăruire și devotament” a subliniat președinta CT,  urmând o prezentare succintă a Regulamntului de concurs „Eu sunt tânăr lider sindical”.

La rândul său, Lilia Franț, vicepreședinta CNSM, a reiterat faptul că tinerii reprezintă o prioritate a mișcării sindicale. ,,Astăzi am o deosebită plăcere de a participa alături de voi tinerii, la această activitate de instruire, aprciez enorm efortul sindicatului de ramură de a vă implica continuu în diverse activități sindicale. Este cel mai activ sindicat de ramură cu diverse programe și instruiri de calitate, focusat si centrat pe imaginea și calitatea vieții membrului de sindicat”, a menționat doamna L Frant.

Activitatea de instruire se încadrează la I etapă de pregătire și elaborare a lucrărilor cu tematici sindicale cu ajutorul instrumentelor de creare (power point, canva, prezi -sau format video) cu respectarea criteriilor stipulate în Regulament.

În acest context, participanții au fost familiarizați pe diferite aspecte sindicale:

• MODUL I Noțiuni de bază. Modalități de comunicare în sindicat (formatoare, Lilia Franț, Vicepreședinta Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM).
• MODUL II Instrumente de creare și vizualizare a prezentărilor. Reguli de structurare și prezentare. (formator Mihai Condur, IT manager CNSM).
• MODUL III Drepturile sindicale. Baza legislativă și normativă care reglamentează activitatea sindicală. (formatoare, Ilona Josanu, lector universitar USM, consilieră reprezentantă a FSCRE).
• MODUL IV Metode si aplicația pentru crearea unui video. Aplicația mobilă „Drepturile salariaților” (formator, Pavel Macari, inginer software CNSM).

În continuare procesul de instruire se va desfășura în format online, în conformitate cu prevederile Regulamentului.

Totodată aducem mulțumiri tinerilor înscriși la concurs și formatorilor implicați în procesul de instruire.

Vă îndemnăm,  fiti activi,  fiți o forță!

Astăzi Comisia de Femei și reprezentantele din cadrul din cadrul Organizațiilor sindicale primare, membre ale Federaţiei Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE), s-au întrunit în cadrul mesei rotunde cu genericul ,,Protecția social – economică a femeilor în atenția sindicatelor”. Activitatea se înscrie Planul activităților educaționale în semestrul I al anului 2023.

Obiecticul activtății este informarea și monitorizarea respectării legislației în vigoare în vederea protejării drepturilor profesionale, economice și sociale ale femeilor membre de sindicat.

În calitate de invitați  au participat reprezentantele Confederației Naționale a Sindcatelor din Moldova (CNSM): dna Lilia Franț, vicepreședinta CNSM, dna Liuba Rotaru, președinta Comisiei de Femei a CNSM, și reprezentanta Casei Naționale de Asigurări Sociale, Viorica Spînu, președinta CF a FSCRE și Valentina Brumari, vicepreședinta CF a FSCRE.

Prezentă la activitate, Președinta FSCRE, Margareta Strestian, a dat o apreciere înaltă activității Comisiei de Femei a FSCRE și a mulțumit pentru eforturile depuse pe parcursul anului precedent de către femeile sindicaliste din ramură. Totodată, a subliniat că sindicalistele participă în procesul de dezvoltare a dialogului constructiv cu partenerii sociali. Acestea, s-au implicat în procesul de negociere a Convenției Colective de muncă nivel ramural pentru anii 2022-2026 și în cadrul comisiilor de dialog social și de negociere a Contractelor colective de muncă la nivel de unitate. Femeile sindicaliste din ramură au un rol important în procesul de informare continuă a activului sindical în ceea ce privește modificările în legislația muncii, particularitățile legate de actele legislative și normative în vigoare.

Activitatea a fost moderată de președinta Comisiei de Femei (CF) a FSCRE, Viorica Spînu, care a prezentat un raport, trecând în revistă principalele activități desfășurate de Comisia de femei pe parcursul anului 2022. Totodată, a menționat și despre respectarea obiectivelor strategice la capitolul „Asigurarea egalităţii de gen în sindicate”, incluse în programul strategic al FSCRE, pentru anii 2020-2025, aprobat de Congresul VII.

Președinta CF a FSCRE, V. Spînu, a menționat că unul din scopurile acestei întruniri este de a face schimb de experiență și de a încuraja femeile, membre de sindicat pentru a găsi căi de implementare a bunelor practici, în scopul protecției și siguranței femeii la locul de muncă și în societate.

La rândul său, vicepreședinta CNSM, Lilia Franț, a subliniat că tematica este una actuală și importantă, aspectele legate de funcționarea sistemului de asigurări sociale, noutățile legislative în domeniul protecției sociale, inițiativele înaintate revendică rolul femeii în societate, activismul și implicarea în diferite domenii sindicale, pentru ca vocea femeii să fie auzită.

La subiectul abordat s-a expus și dna Liuba Rotaru, președinta Comisiei de Femei a CNSM, care a accentuat că în prezent se atestă o statistică îngrijorătoare în ceea ce privește situația demografică și tendințele alarmante privind rata înaltă de îmbătrânire a populației și rata scăzută a natalității. Iată de ce, sindicalistele nu încetează să abordeze, la toate nivelurile, cele mai stringente probleme cu care se confruntă femeile din țară, cum este și această activitate care pune accent pe familiarizarea sindicalistelor cu cele mai recente modificări operate în legislația muncii, referindu-se la cele mai importante aspecte:

• Prestațiile de asigurări sociale;
• Stabilirea indemnizațiilor;
• Stabilirea și reexaminarea pensiilor;
• Indexarea și majorarea prestațiilor sociale;
• Conceptul egalității de gen;
• Prevederi în legislație ce țin de protecția social economică a femeilor etc.

Participantele la activitate au făcut un schimb de opinii și au pus în discuție numeroase probleme de ordin social-economic cu care se confruntă sindicalistele și căile de soluționare a acestora, necesitatea implementării unor politici eficiente la nivel național pentru a asigura dezvoltarea pieței muncii și sustenabilitatea sistemului de asigurări sociale.

În continuare, conducerea FSCRE va susține activitatea CF, în vederea aplicării normelor internaţionale ale muncii, îmbunătăţirii condiţiilor de muncă ale salariaţilor, avansării la un nivel calitativ nou a informării şi educaţiei sindicale, atragerii femeilor în activităţile sindicale şi promovarea acestora în structurile sindicale de toate nivelurile.

Comisia de Femei este o structură a Federaţiei Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice din Republica Moldoiva (CF al FSCRE), care are drept scop protejarea drepturilor profesionale, economice şi sociale ale femeilor, membre de sindicat.

În ajunul Zilei Internaționale a Femeii – 8 Martie, președinta FSCRE, Margareta Strestian, a adresat un mesaj de felicitare pentru toate sindicalistele din ramură, dorindu-le multă sănătate, bunăstare, noi realizări în plan personal și profesional, liniște și pace.