MD-2012, mun. Chișinău, str. 31 August 1989, nr.129

  secretariat@fscre.md       (022)26-65-76

De - adminfscre

27 august – Ziua Independenței Republicii Moldova!

STIMAȚI COLEGI!
Astăzi celebrăm 34 de ani de Independență a Republicii Moldova.
Cu prilejul frumoasei sărbători naționale, în numele Consiliului General al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Cimică și Resurse Energetice din Republica Moldova, îmi exprim alese felicitări și urări de sănătate, pace și bunăstare.
Ziua de 27 august, ne unește și ne consolidează în jurul unui ideal frumos de libertate, în dorința comună de a avea un destin mai bun.
Să fim mândri de țara noastră, să păstrăm identitatea națională, valorile și obiceiurile neamului, pentru a le transmite cu mândrie generației tinere.
Vă doresc un viitor cu realizări mărețe, stabilitate și perseverență în trasarea obiectivelor integrării europene.
Să aveți lumină în suflet și în familie, respectul și dragostea de țară să vă însoțească pretutindeni.
LA MULȚI ANI, REPUBLICA MOLDOVA!!!
Cu dosebită considerațiune,
Președinta FSCRE, Margareta STRESTIAN
De - adminfscre

Membrii Biroului Executiv și Consiliului General al FSCRE s-au convocat în ședințe ordinare

La 15 august curent, în conformitate cu prevederile statutare în vederea realizării Strategiei FSCRE pentru anii 2020-2025, membrii Biroului Executiv și Consiliului General al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE), s-au întrunit în ședințe ordinare.

Astfel, au fost puse în discuție mai multe chestiuni de ordin organizatoric, financiar și de activitate sindicală a FSCRE.

Ședințele au fost moderate de președinta FSCRE, dna Margareta Strestian.

O prioritate majoră din acest an, este desfășurarea  Congresului VIII al FSCRE din 16 octombrie curent.

Conform ordinii de zi, membrii Consiliului General au examinat și aprobat proiecte de Hotărâri:

  • Cu privire la modificarea componenței nominale a Consiliului General al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova
  • Cu privire la modificarea componenței nominale a Biroului Executiv al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova
  • Cu privire la proiectul componenței nominale a organelor de lucru ale Congresului VIII al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova
  • Cu privire la aprobarea ordinii de zi a Congresului VIII al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova
  • Cu privire la proiectul Regulamentului de organizare și funcționare a Congresului VIII al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova
  • Cu privire la proiectul raportului de activitate a Consiliului General al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova, în vederea realizării Programului strategic pentru anii 2020-2025 și a obiectivelor propuse pentru anii 2025 – 2030.
  • Cu privire la proiectul Programului Strategic al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova în vederea realizării obiectivelor pentru anii 2025-2030
  • Cu privire la structura raportului de activitate a Comisiei de Cenzori a Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova, pentru perioada anilor 2020-2025

 

În cadrul ședinței, președinta FSCRE M. Strestian, a comunicat despre acțiunile întreprinse de FSCRE, proiectele  educaționale și alte chestiuni de  ordin organizatoric pe diferite direcții de activitate sindicală.

În contextul afirmării unui mod de viață sănătos, în concordanță cu obiectivele strategice ale FSCRE și Obiectivele de Dezvoltare Durabilă (ODD), cu accent pe ODD nr.3 „Sănătate și bunăstare”, la  05-07 septembrie 2025, se va desfășura Spartachiada ediția XXXI a Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice din Republica Moldova și Spartachiada ediția  XXI  a SA „Moldovagaz”.

     Astfel, s-a desfășurat tragerea la sorț vizând ordinea de participare a  echipelor OSP membre ale FSCRE, la competițiile sportive, care  vor  avea loc în cadrul Spartachiadei conform Regulamentului.

Veaceslav Prozorov, arbitru principal (Președintele colegiului de arbitri al Federației de volei din Republica Moldova), a comunicat celor prezenți despre Regulamentul Spartachiadei și competițiile care vor avea loc între echipele organizațiilor sindicale primare – membre ale FSCRE.

De menționat faptul, că și în acest an în cadrul Spartachiadei se va desfășura Turul de Ciclism – ediția III și competiția  de alergări „Cursa olimpică”: feminin 3, km și

masculin, 10 km.

Președinta FSCRE, a mulțumit liderilor sindicali  pentru conlucrare și aportul adus în desfășurarea activităților la nivel ramural.

 

 

 

 

De - adminfscre

FSCRE continuă instruirea membrilor de sindicat în cadrul OSP membre ale FSCRE

 

Sindicaliștii din cadrul Organizației Sindicale Primare a Angajaților SRL „Orhei – Gaz”, sucursala Orhei Gaz, au fost instruiți în cadrul seminarului cu genericul: „Epuizarea nu începe cu oboseala: cum o recunoaștem și o prevenim”

În deschiderea activității cu un mesaj de salut au participat doamna Margareta STRESTIAN, președinta FSCRE, doamna Natalia TĂVĂLUC, președinta OSP a Angajaților SRL „Orhei  – Gaz” și domnul Gheorghe MUNTEANU, directorul întreprinderii SRL „Orhei  – Gaz”.

,,Pe lângă faptul ca FSCRE desfășoară instruiri în domeniul legislației muncii, protecției sociale și securității și sănătății muncii, astăzi în cadrul acestei formări privind gestionarea stresului, veți avea posibilitatea de a dezvolta unele abilități de gestionare a stresului. Noi încurajăm toți participanții de a monitoriza starea de bine și de a recunoaște semnele precoce ale epuizării profesionale. În cazul când observăm că cineva din colegii de muncă sunt în etapa când nu mai sunt capabili să-și gestioneze sarcinile, au performanțe slabe, lipsindu-le complet entuziasmul față de locul de muncă, să apeleze la ajutorul colegilor, prietenilor, deoarece un mediu de lucru susținător poate face o diferență semnificativă în gestionarea stresului și în rezolvarea discrepanțelor în responsabilități”, a punctat M. Strestian, președinta Federației.

Formatoarea activități doamna Ludmila Siomina – Ghițu, psiholog, business trainer a familiarizat sindicaliștii pe trei module:

– Epuizarea emoțională – mit sau realitate?

– Diferența dintre stres, oboseală și burnout

– Etape și semne (după E. Maler și simptome din practică)

– Relevanța problemei în profesii tehnice și „masculine”

Modulul I: Eu în centru

– Factori interni și externi ai epuizării

– Tensiune, rezistență, epuizare

– Cum să nu ajungi la „etapa a treia”

– Exercițiu: Autodiagnosticare a nivelului de epuiza

Modulul II: Resurse și protecție

– Semnale psihofizice și comportamentale: cum să le recunoaștem și să nu le ignorăm

– Tehnici de autoajutor

– Hartă personală a resurselor

Modulul III: Lucrul în sistem

– Cum contribuie colectivul, stilul de conducere și „normele tăcerii” la epuizare

– Ce poți face când nu ești lider, dar vrei o schimbare

– Exercițiu: „Ce este în mâinile mele?”

Sindromul epuizării profesionale are efecte negative semnificative asupra sănătății angajatului, afectând în mod direct calitatea vieții. Pentru al gestiona sindromul este important luarea în considerare a diverselor opțiuni de rezolvare a problemelor. Discuțiile cu colegii pentru a echilibra volumul de muncă, reducerea sarcinilor și stabilirea priorităților pot contribui la îmbunătățirea situației.

Amintim ca activitatea se înscrie în Planul activităților educaționale pentru semestrul II al anului 2025.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

De - adminfscre

Activitate de instruire: „Epuizarea nu începe cu oboseala: cum o recunoaștem și o prevenim ”

Activitate de instruire: „Epuizarea nu începe cu oboseala: cum o recunoaștem și o prevenim”

Astăzi, 25 de salariați, membri de sindicat din cadrul OSP a Angajaților SRL „Ialoveni – Gaz”, sucursala Anenii Noi Gaz, au fost instruiți în cadrul seminarului cu genericul: „Epuizarea nu începe cu oboseala: cum o recunoaștem și o prevenim”

În deschiderea activității cu un mesaj de salut a participat dna Margareta Strestian, președinta FSCRE, dl. Roman Racovița, președintele OSP a Angajaților SRL „Ialoveni – Gaz” și dl Petru Ciorbă, administratorul sucursalei Anenii Noi Gaz.

,,Pe lângă faptul ca FSCRE desfășoară instruiri în domeniul legislației muncii, protecției sociale și securității și sănătății muncii, astăzi în cadrul acestei formări privind gestionarea stresului, veți avea posibilitatea de a dezvolta unele abilități de gestionare a stresului. Noi încurajăm toți participanții de a monitoriza starea de bine și de a recunoaște semnele precoce ale epuizării profesionale. În cazul cînd observăm că cineva din colegii de muncă sunt în etapa cînd nu mai sunt capabili să-și gestioneze sarcinile, au performanțe slabe, lipsindu-le complet entuziasmul față de locul de muncă, să apeleze la ajutorul colegilor, prietenilor, deoarece un mediu de lucru susținător poate face o diferență semnificativă în gestionarea stresului și în rezolvarea discrepanțelor în responsabilități”, a punctat M. Strestian, președinta Federației.

Formatoarea activități dna Ludmila Siomina – Ghițu, psiholog, business trainer a familiarizat sindicaliștii pe trei module:

– Epuizarea emoțională – mit sau realitate?

– Diferența dintre stres, oboseală și burnout

– Etape și semne (după E. Maler și simptome din practică)

– Relevanța problemei în profesii tehnice și „masculine”

Modulul I: Eu în centru

– Factori interni și externi ai epuizării

– Tensiune, rezistență, epuizare

– Cum să nu ajungi la „etapa a treia”

– Exercițiu: Autodiagnosticare a nivelului de epuiza

Modulul II: Resurse și protecție

– Semnale psihofizice și comportamentale: cum să le recunoaștem și să nu le ignorăm

– Tehnici de autoajutor

– Hartă personală a resurselor

Modulul III: Lucrul în sistem

– Cum contribuie colectivul, stilul de conducere și „normele tăcerii” la epuizare

– Ce poți face când nu ești lider, dar vrei o schimbare

– Exercițiu: „Ce este în mâinile mele?”

Sindromul epuizării profesionale are efecte negative semnificative asupra sănătății angajatului, afectând în mod direct calitatea vieții. Pentru al gestiona sindromul este important luarea în considerare a diverselor opțiuni de rezolvare a problemelor. Discuțiile cu colegii pentru a echilibra volumul de muncă, reducerea sarcinilor și stabilirea priorităților pot contribui la îmbunătățirea situației.

De asemenea, sindromul epuizării profesionale afectează grav performanța la locul de muncă, manifestându-se prin absențe frecvente, întârzierea la muncă și o scădere generală a productivității. Aceste dificultăți pot determina angajații să considere demisia o opțiune, ceea ce nu doar că le afectează carierele, dar poate crea și o instabilitate economică pe termen lung.

Amintim ca activitatea se înscrie în Planul activităților educaționale pentru semestrul II al anului 2025.

De - adminfscre
Stimați colegi,
Vă adresez sincere felicitări cu prilejul Zilei Sindicalistului!
Cu această ocazie, aducem un mesaj de recunoștință membrilor și liderilor de sindicat al OSP membre ale Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova, pentru contribuție și implicare în realizarea obiectivelor sindicale comune, în protejarea libertății şi drepturilor salariaților – membri de sindicat, promovarea dialogului social, demnității și echității muncii.
Protecția social-economică a salariaților, membri de sindicat, este cel mai important obiectiv al mișcării sindicale, scopul final fiind contribuirea prin intermediul dialogului social la promovarea drepturilor și intereselor salariaților din Republica Moldova.
Doar împreună vom reuși să consolidăm mișcarea sindicală!
Vă doresc multă sănătate, succes în activitate, consecvență și responsabilitate în activitatea profesională, prosperitate, bucurii în familiile Dumneavoastră.
Cu deosebită considerațiune,
Președinta FSCRE,
Margareta Strestian
De - adminfscre

Cei mai talentați copii ai membrilor de sindicat din cadrul FSCRE au fost premiați pentru creativitatea de care au dat dovadă în cadrul  concursului de desen „Drepturile copiilor pentru un viitor asigurat”  

 

Cu prilejul „Zilei Internaționale a copilului”, marcată anual la 1 iunie, cu recunoștință și un sentiment de mândrie la 01.06.2025, am fost alături de copiii membrilor de sindicat, învingătorii Concursului de desen „Drepturile copiilor pentru un viitor asigurat”, din cadrul OSP membre ale Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova.

Tematica Concursului din acest an, a provocat copiii salariaților din ramură să adune un număr de 380 de picturi.

Toți participanții de la mic la mare au redat expresia artistică, reflectând imaginația artistică despre drepturile copiilor.

În cadrul festivității, de premiere deja la a VIII-a ediție, dna Margareta Strestian, președinta FSCRE, a adresat copiilor un mesaj de felicitare. „Copilăria este o comoara și sensul vieții noastre. Alături de voi ne simțim și noi copii. Vă oferim toată dragostea și atenția, ne străduim să facem totul ca voi să creșteți fericiți, inteligenți, sănătoși și cel mai important, oameni cu demnitate. Vă doresc să fiți sănătoși să aveți o vacanță plină de emoții pozitive  alături de părinți și bunici în liniște și pace, a punctat M. Strestian.

Prezenți la eveniment au fost și liderii OSP membre ale FSCRE:  Inga Gîsca – președinta organizației sindicale primare a Angajaților SRL „Bălți – Gaz”, Nicolae Țurcanu  – președintele organizației sindicale primare a Angajaților SRL „Ștefan Vodă Gaz”, Alexei Vișnevschi – peședintele organizației sindicale primare a Angajaților SRL „Moldovatransgaz”, Igor Cupcea – președintele organizației sindicale primare a Angajaților SRL „Vestmoldtransgaz”, Ivan Panța – președintele organizației sindicale primare a Angajaților SRL „Ungheni -Gaz”, Alexandru Crestian – președintele organizației sindicale primare a Angajaților SRL „Edineț -Gaz”.

Activitatea a fost moderată de dna Diana Cernei – consilier, organizare, educație și informare a FSCRE.

Prin urmare, la înmânarea Diplomelor și cadourilor, învingătorii concursului asistați de părinți au redat și au descris în cuvinte proprii tematica reflectată în lucrarea sa.

La categoria de vârstă 7-10 ani:

Locul I – Bogdan Baltag, organizația sindicală  primară a Angajaților „Ștefan Vodă – Gaz ”;

Locul II – Lavinia Bocan, organizația sindicală primară a Angajaților SRL „Chișinău – Gaz”;

Locul III – Daria  Cambur, organizația sindicală primară a Angajaților SRL „Gagauz -Gaz”.

La categoria de vârstă 11-13 ani:

Locul I – Pavel Chirov, organizația sindicală primară a Angajaților „Moldovatransgaz”;

Locul II  – Lavinia Mistrean, organizația sindicală  primară a Angajaților SRL „Vestmoldtransgaz”;

Locul III – Alina Godorogea, organizația sindicală primară a Angajaților;

SRL „Ialoveni – Gaz ”.

La categoria de vârstă 14-16 ani:
Locul I  – Nazarii Masleac, organizația sindicală primară a Angajaților SRL  „Bălți -Gaz;

Locul II  – Mihail Vîlcu, organizația sindicală primară a Angajaților SRL „Ungheni – Gaz ”;

Locul III  – Elena Jarova, organizația sindicală  primară a Angajaților SRL „Edineț – Gaz ”.

Tradițional, Comisia de concurs a acordat un premiul special pentru ideie, creativitate, compoziție, culoare și aplicarea tehnicii artistice,  Anei Visileac, organizația sindicală primară  SRL „Ștefan Vodă – Gaz ”, vârsta 14 ani.

În cadrul evenimentului, pe o coală de hârtie imaginar, toți copiii au plantat un arbore cu drepturi „POMUL COPIILOR FERICIȚI”

Pe fiecare frunză în formă de mânuță participanții de la mic la mare au scris câte un drept – un simbol că știu să fie respectați, ascultați și protejați. Fiecare mânuță semnifică câte un drept care le va garanta puterea și libertatea de a crește într-o lume mai bună.

Torta cu tematica reprezentativă a concursului a fost un deliciu deosebit și savurată cu plăcere de  copii și cei prezenți la eveniment.

FSCRE, aduce mulțumiri tuturor participanților la concurs, salariaților membri de sindicat, liderilor sindicali și membrilor Comisiei de concurs pentru conlucrare aportul adus la buna desfășurare a concursului menționat.

Copilăria e vârsta la care cea mai profunda bucurie poate fi un zâmbet curat. Copilăria e o lume aparte, plina de lumina si armonie. Să vă bucuraţi de ea, dragi copii!

 

          IUBIȚI ZÎMBIȚI, SPERAȚI,

VISAȚI COPII MAI MICI, COPII MAI MARI!

                 LA MULȚI ANI!