MD-2012, mun. Chișinău, str. 31 August 1989, nr.129

  secretariat@fscre.md       (022)26-65-76

De - adminfscre

   În data de 27 octombrie 2020 la I.P. Agenția Servicii Publice au fost înregistrate și consemnate  în Registrul de stat al persoanelor juridice modificarea datelor referitoare la componența organelor de conducere și control ale  Federației  Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova.

   Tot în aceeași perioadă a fost înregistrat și Statutul Federației  Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova, în redacție nouă.

De - adminfscre

Congresul VII al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din RM

        Vineri, 16 octombrie curent, în incinta Institutului Muncii s-a desfășurat Congresul al VII-lea al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova.  

         La lucrările Congresului au participat delegați, reprezentanți ai organizațiilor  sindicale membre, invitați. Astfel, la eveniment au fost prezenți Dl. Petru Chiriac, Vicepreședinte al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, Dl Alexandru Șevciuc, membru al Consiliului de Administrație SA „Moldovagaz”,  Dl. Ion Pîrgaru, Președinte al Federației Sindicatelor din Comunicații, Dna Angela Chicu, Redacția săptămânalului ”Vocea Poporului”, Lilia Franț, Departamentul organizare, educație și informare al CNSM, reprezentanți ai Departamentului mass-media și relații internaționale al CNSM.

De - adminfscre

7 octombrie – Ziua internaţională a muncii decente

Ziua internaţională a muncii decente este marcată anual la 7 octombrie. Organizaţia Internaţională a Muncii (OIM) recomandă ca munca decentă să fie în centrul acţiunilor guvernamentale pentru realizarea creşterii economiei mondiale. Munca decentă este esenţială pentru eforturile de reducere a sărăciei şi pentru asigurarea unei dezvoltări durabile şi echitabile.

        Conceptul de „muncă decentă” a fost gândit în cadrul reuniunii Organizaţiei Internaţionale a Muncii din 1999, în comun acord cu partenerii sociali (guverne-patronate-sindicate) şi însumează aspiraţiile oamenilor cu privire la oportunităţile pentru o muncă productivă şi corect remunerată, securitatea la locul de muncă, protecţia socială pentru familie, oportunităţile de dezvoltare profesională şi integrare socială, libertatea de exprimare, participarea activă în luarea de decizii, egalitatea de şanse pentru bărbaţi şi femei.

De - adminfscre

Partenerii sociali au analizat impactul social-economic al pandemiei de coronavirus în cadrul unei întruniri în format online

În ajunul Zilei Mondiale a Muncii Decente (ZMMD), marcată anual la 7 octombrie, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a organizat luni, 5 octombrie, în format online, masa rotundă cu genericul   „Un Nou Contract Social pentru Redresare și Reziliență”, care este și tema din acest an a ZMMD anunțată de Confederația Internațională a Sindicatelor (ITUC). La eveniment au participat reprezentanți ai Organizației Internaționale a Muncii (OIM), Consiliului Regional Pan-European al Confederației Internaționale a Sindicatelor (ITUC/PERC), Ministerului Sănătății, Muncii și Protecţiei Sociale (MSMPS), Confederației Naționale a Patronatelor din Moldova (CNPM) și centrelor sindicale național-ramurale.

De - adminfscre

ПРИЗЫВ ПО СЛУЧАЮ ВСЕМИРНОГО ДНЯ ДОСТОЙНОГО ТРУДА «НОВЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ ДЛЯ ВОССТАНОВЛЕНИЯ И УСТОЙЧИВОСТИ »

       Мы, участники круглого стола по случаю Всемирного дня достойного труда «Новый социальный контракт для восстановления и устойчивости», с сожалением констатируем, что достойный труд в нашей стране по-прежнему остается невыполненной задачей, и применять его принципы намного сложнее в контексте пандемии COVID-19.

       Пандемия, затрагивающая здоровье населения, в то же время имеет разрушительные последствия, беспрецедентные для любой социально-экономической сферы, включая экономику страны в целом. Принятые ограничительные меры, в том числе глобальные для предотвращения распространения коронавируса нового типа, оказали влияние на все секторы национальной экономики, заставив малые и средние предприятия адаптироваться к новым условиям ведения бизнеса. Во многих случаях экономические единицы прекращали свою деятельность, отправляли сотрудников в технический простой, применяли новые методы удаленной работы и во многих случаях снижали заработную плату сотрудников.

De - adminfscre

APELUL CU PRILEJUL ZILEI MONDIALE A MUNCII DECENTE „UN NOU CONTRACT SOCIAL PENTRU REDRESARE ȘI REZILIENȚĂ„

       Noi, participanții la masa rotundă cu prilejul Zilei Mondiale a Muncii Decente „Un nou contract social pentru redresare și reziliență”, constatăm, cu regret, că munca decentă la noi în țară continuă să fie un deziderat neîmplinit și este mult mai dificilă aplicarea principiilor acesteia în contextul declanșării pandemiei COVID-19.

      Pandemia, afectând sănătatea populației, are, concomitent, urmări devastatoare, fără precedent, pentru orice sferă social-economică, inclusiv pentru economia țării în ansamblu. Măsurile restrictive întreprinse, inclusiv la nivel global în vederea prevenirii răspândirii Coronavirusului de tip nou, au avut impact asupra tuturor sectoarelor economiei naționale, determinând întreprinderile mici și mijlocii să se adapteze la noile condiții de activitate. În foarte multe cazuri unitățile economice și-au sistat activitatea, au trimis salariații în șomaj tehnic, au adoptat noi metode de muncă de la distanță și în foarte multe cazuri au redus salariile angajaților.