MD-2012, mun. Chișinău, str. 31 August 1989, nr.129

  secretariat@fscre.md       (022)26-65-76

De - adminfscre

Modificările și completările Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 186/2008

Federaţia  Sindicatelor Lucrătorilor  din Industria Chimică şi Resurse Energetice    din  Republica Moldova publică pentru informare, modificările  și  completările     Legii  securităţii şi sănătăţii în muncă        nr. 186/2008,   conform  prevederilor    Legii  nr. 185  din  21 septembrie 2017   cu  privire la  modificarea și completarea unor acte legislative, ce a fost publicată în Monitorul Oficial    în ediția    din  27 octombrie 2017

 

De - adminfscre

 

Aprobat prin
Hotărîrea Consiliului General FSCRE
nr.1/3 din 21.05.2021

 

Regulamentul Comisiei de Tineret FSCRE

  1. Dispoziții generale

 

  1. 1. Comisia de Tineret (în continuare – Comisia) este o structură instituită prin hotărârea Consiliului General al FSCRE în conformitate cu prevederile Statutului FSCRE.
  2. 2. Comisia activează în temeiul Statutului FSCRE, hotărârilor organelor de conducere ale FSCRE şi a prezentului Regulament.

     

  1. Scopul și atribuțiile comisiei

 

  1. 3. Scopul Comisiei este de a contribui prin acţiuni concrete la implementarea politicii de tineret a FSCRE, consolidarea unităţii de acţiuni a tinerilor sindicalişti în vederea protejării drepturilor şi intereselor tinerilor membri de sindicat.

4 . Comisia se angajează să atingă scopul declarat prin:

  1. promovarea în rândurile tineretului a ideilor şi valorilor autentice ale sindicalismului într-o societate democratică;
  2. elaborarea diverselor programe/proiecte, obţinerea şi valorificarea resurselor financiare şi materiale în vederea organizării diferitor activităţi;
  3. elaborarea şi înaintarea propunerilor pentru îmbunătăţirea cadrului legislativ şi normativ în domeniul tineretului;
  4. organizarea activităţilor de informare despre acţiunile FSCRE şi de formare a imaginii pozitive a sindicatelor;
  5. participarea în procesul de educaţie sindicală a tinerilor şi atragerea acestora în mişcarea sindicală;
  6. cooperarea multilaterală cu organizaţiile similare de tineret la nivel naţional şi internaţional.

 

  • Structura organizatorică a comisiei

 

  1. 5. Comisia va include câte un reprezentant, de regulă preşedintele structurii de tineret (cu vârsta de până la 33 ani), din partea organizaţiilor-membre ale FSCRE. Împuternicirile membrilor Comisiei se întrerup la atingerea vârstei de 35 de ani.
  2. 6. Reprezentanţii organizaţiilor sindicale vor fi desemnaţi/revocaţi de organele decizionale ale acestora.
  3. 7. Componenţa nominală a Comisiei se aprobă prin hotărârea Consiliului General al FSCRE.
  4. 8. Consiliul general, la propunerea preşedintelui FSCRE, desemnează/revocă preşedintele Comisiei de Tineret. Durata mandatului preşedintelui Comisiei este de 2 ani.
  5. 9. În cadrul primei ședințe a Comisiei, la propunerea preşedintelui, cu majoritatea voturilor exprimate de membrii prezenţi la şedinţă, Comisia alege un vicepreşedinte.
  6. 10. În caz de demisie sau schimbare a locului de muncă a preşedintelui Comisiei, funcţia este preluată de vicepreşedinte cu toate împuternicirile, până la desemnarea de către Consiliul General a unui alt preşedinte, în conformitate cu prevederile art.8 al prezentului Regulament.
  7. Decizia de desemnare/revocare a reprezentantului organizaţiei sindicale în/din Comisie intră în vigoare de la data adoptării acesteia de către organul de conducere al FSCRE.
  8. 12. Lucrările de secretariat ale Comisiei sunt efectuate pe baze obștești de un angajat din cadrul aparatului

 

  1. Organizarea și funcționarea comisiei

 

  1. Comisia îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu planul de activitate anual adoptat la şedinţa Comisiei şi aprobat de preşedintele FSCRE.
  2. Activitatea Comisiei se bazează pe principiile democraţiei şi transparenţei, a discuţiilor libere şi deschise. Toţi membrii Comisiei au drepturi egale.
  3. Şedinţele Comisiei se desfăşoară după necesitate şi se consideră deliberative dacă la ele participă majoritatea (50+1) din numărul membrilor desemnaţi.
  4. Deciziile Comisiei se aprobă cu votul majorității (50+1) prezente la şedinţă.
  5. Preşedintele:
  6. a) coordonează activitatea Comisiei şi prezintă, în caz de necesitate, deciziile acesteia Consiliului General al FSCRE;
  7. b) reprezintă Comisia în relaţiile cu organele decizionale ale organizaţiilor sindicale membre a FSCRE şi organizaţiile neguvernamentale în problemele tinerilor;
  8. c) stabileşte data, locul desfăşurării şi ordinea de zi a şedinţei Comisiei;
  9. d) prezidează şedinţele Comisiei;
  10. e) coordonează activitatea în vederea pregătirii proiectelor de documente şi materialelor pentru şedinţe;
  11. f) informează membrii despre realizarea deciziilor Comisiei;
  12. g) prezintă anual Consiliului General raportul despre activitatea
  13. Secretarul Comisiei contribuie la asigurarea bunei desfăşurări a şedinţelor şi a lucrărilor de secretariat şi are următoarele atribuţii:
  14. a) pregăteşte şedinţele Comisiei şi efectuează lucrările de secretariat;
  15. b) ţine la control realizarea deciziilor Comisiei;
  16. c) acumulează corespondenţa şi informaţiile parvenite în adresa Comisiei;
  17. d) generalizează şi expediază informaţia solicitată de către organele de conducere ale FSCRE privind activitatea
  18. La ședințele Comisiei pot fi invitați reprezentanţi ai organizaţiilor sindicale, organizațiilor neguvernamentale, specialişti şi experţi în domeniu.
  19. Preşedintele şi membrii Comisiei activează pe baze obşteşti.
  20. Comisia nu este persoană juridică, nu dispune de cont bancar şi ștampilă. Activitatea Comisiei este finanțată de FSCRE în limita unui buget anual aprobat de Consiliul General al FSCRE.

   

  1. Dispoziții finale
  2. Comisia îşi încetează activitatea în temeiul hotărârii Consiliul General al FSCRE.
  3. Prezentul Regulament intră în vigoare de la data adoptării acestuia la ședința Consiliul General al FSCRE.

 

De - adminfscre

Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova Nr. 488 din 20.04.2016

 

HGC488/2016
ID intern unic:  364526
Версия на русском

Fişa actului juridic

http://lex.justice.md/imgcms/stateemblem.png
Republica Moldova

GUVERNUL

HOTĂRÎRE Nr. 488
din  20.04.2016

cu privire la modificarea punctului 1 din Hotărîrea
Guvernului nr.165 din 9 martie 2010

Publicat : 29.04.2016 în Monitorul Oficial Nr. 114-122     art Nr : 544

    În conformitate cu prevederile articolului 12 din Legea salarizării nr.847-XV din 14 februarie 2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr.50-52, art.336), cu modificările şi completările ulterioare, Guvernul   HOTĂRĂŞTE:
Punctul  1 din  Hotărîrea Guvernului nr.165 din 9 martie 2010 „Cu privire la cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real” (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2010, nr. 35, art. 219), cu modificările și completările ulterioare, va avea următorul cuprins:
    „1. Începînd cu 1 mai 2016, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real (la întreprinderi, organizații, instituții cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică, în continuare – unități), se stabilește în mărime de 12,43 lei pe oră, sau 2 100 lei pe lună, calculat pentru un program complet de lucru în medie de 169 de ore pe lună”.

    PRIM-MINISTRU                                               Pavel FILIP

    Contrasemnează:
    Viceprim-ministru, 
    ministrul economiei                                              Octavian Calmîc
    Ministrul muncii, protecţiei
    sociale şi familiei                                                   Stela Grigoraş

    Nr. 488. Chişinău, 20 aprilie 2016.

De - adminfscre

Convenţia colectivă Nr. 8

Convenţia colectivă

(nivel naţional)

nr. 8 din 12 iulie 2007

 

Cu privire la eliminarea celor mai grave forme

ale muncii copiilor

 

Publicat în Monitorul Oficial nr.103-106BIS din 24.07.2007

 

     În scopul eliminării celor mai grave forme ale muncii copiilor, părţile semnatare, – Guvernul, Patronatele, reprezentate de Confederaţia Naţională a Patronatului, şi Sindicatele, reprezentate de Confederaţia Sindicatelor şi Confederaţia Sindicatelor Libere „Solidaritate”, au convenit asupra celor ce urmează: