MD-2012, mun. Chișinău, str. 31 August 1989, nr.129

  secretariat@fscre.md       (022)26-65-76

De - adminfscre

Masa Rotundă ,,Promovarea drepturilor femeilor prin informare și sporirea încrederii în sine a femeilor”, în cadrul Campaniei: ,,16 Zile de Activism pentru Eliminarea Violenței Împotriva Femeilor și Fetelor”

Astăzi, 05 decembrie 2022,FSCRE în parteneriat cu organizația sindicala SRL ,,Ialoveni-gaz,, cu participarea deputatei din Parlamentul RM Angela Munteanu- Pojoga s-au alăturat Campaniei 16 Zile de Activism pentru Eliminarea Violenței Împotriva Femeilor și Fetelor, care se desfășoară anual în perioada 25 noiembrie – 10 decembrie.
Campania reiterează necesitatea de a lupta pentru eradicarea imediată a violenței în bază de gen și pentru crearea unei lumi în care fetele și femeile se simt în siguranță.
Evenimentul are drept scop de a creste gradul de conștientizare asupra fenomenului și pentru a încuraja femeile care se confruntă cu violența în bază de gen să solicite ajutor și să raporteze cazurile.

In cadrul mesei rotunde organizate in cadrul ,,Ialoveni-gaz,, SRL s-a discutat despre rolul fiecărui actor implicat și colaborarea acestora în eliminarea violenței împotriva fetelor și femeilor.
Reprezentantele prezente au discutar despre provocări și recomandări pentru asigurarea unei mai bune protecții a victimelor violenței și consolidarea colaborării tuturor părților pentru eliminarea violenței împotriva femeilor și fetelor.
Violența împotriva femeilor și fetelor rămâne a fi cea mai gravă încălcare a drepturilor omului. Dar nu ar trebui să fie așa pentru ca violența în bază de gen poate fi prevenită. Activismul feminist, acțiunile de sensibilizare joacă un rol important în prevenirea acestui fenomen. În același timp, eliminarea violenței împotriva femeilor și fetelor ține de fiecare dintre noi.
În timpul campaniei 16 Zile de Activism, vă invităm să ne unim eforturile pentru a spori conștientizarea acestui fenomen și a amplifica eforturile de sensibilizare pentru a elimina violența împotriva femeilor și fetelor.

Organizațiile de femei si cele cu participarea femeilor, joacă un rol crucial în prevenirea violenței împotriva femeilor și fetelor prin munca depusă pentru a contribui la schimbarea politicilor, a monitoriza acțiunile autorităților și a asigura reducerea numărului cazurilor de violenta.
În contextul campaniei, îndemnăm pe fiecare să dea dovadă de solidaritate și să se implice pentru că fiecare dintre noi poate face diferența și contribui la prevenirea și eliminarea violenței împotriva femeilor și fetelor.

Notă: În Republica Moldova, această campanie se organizează de 21 ani consecutiv de către Guvernul Republicii Moldova, autoritățile locale, organizațiile internaționale și societatea civilă.
✍️Culoarea campaniei este oranj, aceasta fiind un simbol al unui viitor luminos, fără violență, pentru fiecare femeie și fată.

De - adminfscre

,,Susținem părinții cu inimi blânde și puternice,,

În ajunul Zilei Internaționale a Persoanelor cu Dizabilități, marcată anual la 03 Decembrie, în cadrul ședinței Biroul Executiv al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova din 30 noiembrie curent, membrii BE, au demarat acțiunea cu genericul ,,Susținem părinții cu inimi blânde și puternice,,.
Copiii sunt cei mai grav afectați. Ei nu înțeleg faptul că sunt diferiți de marea majoritatea a populației.
În acest context, în cadrul ședinței, membrii Biroului Executiv, au primt Hotărârea de a susține părinții – membri de sindicat din cadrul OSP membre ale FSCRE.
Astfel prin demararea acțiunii ,,Susținem părinții cu inimi blânde și puternice”, 50 de copii ai membrilor de sindicat din ramură, care au la întreținere copii cu grad sever de dizabilitate, li se va acorda un ajutor material unic, în valoare de 3000 lei, cu scopul ameliorării situației financiare în acestă perioadă dificilă.
Federația și organizațiile sindicale membre ale FSCRE, se implică activ, manifestînd sprijinul membrilor de sindicat, care au copii cu grad de dizabilitate să se bucure de șanse egale.
 
 Prin aceasta se încearcă, de asemenea, sensibilizarea opiniei publice cu privire la avantajele care ar rezulta din integrarea persoanelor cu dizabilități în fiecare aspect al vieții.
„Faptul că am o dizabilitate nu înseamnă că trebuie să urmez o cale puțin diferită de a ta”.
  (citat Robert M. Hensel)
De - adminfscre

Protecția social economică – un obiectiv prioritar pentru membrii de sindicat din cadrul OSP SRL „Orhei – Gaz” .

Astăzi, circa 55 membri se sindicat din cadrul OSP SRL „Orhei – Gaz” și filialele„Rezina – Gaz”,  „Șoldănești – Gaz”, „Telenești – Gaz”, sunt înstruiți în cadrul seminarului : “Protecția social – economică a salariaților în câmpul muncii, obiectiv prioritar al sindicatelor”, organizat de Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE) și comitetul sindical SRL „Orhei – Gaz”.

Lucrările seminarului se desfășoară în or. Orhei, sediul filialei „Orhei – Gaz”, la care participă specialiști din domeniul juridic, economic, resurse umane, maiștri, lăcătuși SDIT, controlori.

Activitatea se înscrie în Planul activităților educaționale pentru trimestrul IV al anului 2022, având ca scop informarea membrilor de sindicat cu privire la protecția social – economică, prevederile legale ce țin de salarizare, impozitare, prestațiile de asigurări sociale de stat și sistemul public de pensii din Republica Moldova.

La seminar sunt prezenți președinta FSCRE – Margareta Strestian, Gheorghe Munteanu – director interimar SRL „Orhei – Gaz”, Liuba Rotaru, reprezentanta  CNAS, președinta Comisiei de Femei a CNSM, Ludmila Frunze – directoarea filialei „Orhei – Gaz”, Elena Galesco – președinta Comisiei de Femei din cadul întreprinderii.

În deschiderea activității, Margareta Strestian, a salutat participanții, a formulat obiectivele și a comunicat despre principalele realizări referitor la protecția salariaților, membri de sindicat, în conformitate cu prevederile legislației muncii și Convenției Colective (nivel ramural) pentru anii 2022-2026, care include garanții superioare legislatiei muncii în vigoare, în urma negocierilor cu partenerii sociali.

În cadrul seminarului, Liuba Rotaru va familiariza sindicaliștii cu cele mai recente modificări operate în legislația muncii, referindu-se la cele mai importante aspecte:

  • Prestațiile de asigurări sociale:
  • Stabilirea indemnizațiilor;
  • Stabilirea și reexaminarea pensiilor;
  • Indexarea și majorarea prestațiilor sociale;
  • Conceptul egalității de gen;
  • Prevederi în legislație ce țin de protecția social economică a femeilor;
  • Realizările în domeniul egalității de gen;
  • Inegalitățile între bărbați și femei în domeniul salarizării și asigurărilor sociale.

Participanții vor avea posibilitatea să abordeze diverse subiecte legate de teamtica menționată și să afle răspunsuri la multe întrebări de la reprezentanta CNAS.

La finele activității participanții au mulțumit, președintei FSCRE și formatoarei pentru tematicile actuale, care le vor servi drept suport în activitatea sindicală

Activitățile de informare a membrilor de sindicat este mereu o prioritate a Federației de a transforma instruirea sindicală într-un proces educațional modern, dinamic și accesibil pentru membrii de sindicat din ramura FSCRE.

 

 

 

 

 

 

De - adminfscre

Membrii de sindicat din cadrul OSP SRL „Florești – Gaz” sunt familiarizați cu prevederile normelor de securitate și sănătate în muncă (SSM)

Circa 35 de sindicaliști (ingineri, maiștri SE și SIG, lăcătuși AMC și controlori) din cadrul OSP SRL „Florești – Gaz” și filialele „Soroca – Gaz”,  „Drochia – Gaz”, sunt instruiți astăzi în cadrul seminarului cu genericul: „Sanătatea și securitatea salariaților la locul de muncă”, care se desfășoară în or. Florești, incinta SRL „Florești – Gaz”.

Activitatea menționată este organizată de Federaţiei Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE) și Comitetul sindical SRL „Florești – Gaz”, avînd drept obiectiv familiarizarea participanților cu prevederile normelor de securitate și sănătate în muncă (SSM), importanța evaluarii factorilor de risc la locul de muncă, prevenirea declanșării accidentelor de muncă și îmbolnăvirii profesionale.

 

La lucrările seminarului participă președinta FSCRE – Margareta Strestian, Sergiu Groza – director SRL „Florești – Gaz”, Alexandru Chelaru – președintele Organizației Sindicale Primare SRL  „Florești – Gaz”.

Securitatea și sănătatea în muncă este o prioritate în activitatea tuturor organizațiilor sindicale membre ale FSCRE.

 

Atît reprezentanții angajatorilor cît și reprezentanții lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul SSM trebuie șă fie instruiți și să cunoască normele și măsurile\ pentru prevenirea și reducerea riscurilor profesionale, protecția salariaților la locul de muncă,  eliminarea factorilor de risc și de accidentare la locul de muncă.

La deschiderea activității, președinta Margareta Strestian, a subliniat că astfel de activități de instruire și informare sunt extrem de necesare pentru aprofundarea  cunoștințeler membrilor de sindicat în domeniul SSM.

Anterior, astfel de seminare s-au desfășurat în cadrul OSP SRL „Cimișlia – Gaz”, OSP SRL „Orhei – Gaz” și recent în cadrul Institutului Muncii.

Totodată a remarcat faptul că  pe parcursul anilor precedenți, în cadrul OSP SRL „Florești-Gaz”, nu s-au înregistrat accidente de muncă, ceea ce denotă că se efectuează instruirea periodică a muncitorilor, iar aceștea sunt asigurați  cu echipament de protecție corespunzător locului de muncă.

Președinta a punctat principalele realizări referitor la protecția salariaților, membri de sindicat, în conformitate cu prevederile legislației muncii și Convenției Colective (nivel ramural) pentru anii 2022-2026, care include garanții superioare legislatiei muncii în vigoare.

Participanții sunt instruiți de specialiștii Inspectoratului Muncii al Sindicatelor al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova: Vasile Siloci, inspector principal de muncă și Vladimir Gorban, inspector superior.

Criteriile de securitate și sănătate la întreprindere, alături de productivitatea, complexitatea și importanța muncii, trebuie să devină pentru angajatori o prioritate.

Astfel în cadrul activității, sunt abordate subiecte privind SSM pe următoarele domenii:

  • Noile reglementări și cerințe minime în domeniul SSM;
  • Obligațiile angajatorului, obligațiile și drepturile lucrătorilor;
  • Instruirea salariaților în domeniul SSM;
  • Examenul medical;
  • Constatarea stării de pericol grav și imediat de accidentare și aplicarea măsurilor de securitate ce se impun.
  • Acordarea primului ajutor medical;
  • Utilizarea mijloacelor de protecție individuale și colective;
  • Răspunderea pentru încălcarea actelor normative de SSM.Răspunderea disciplinară,contravențională, penală și materială;

Participanții au posibilitatea să adreseze întrebări și să primească răspunsuri de la specialiștii IMS. Totodata vor avea parte și de exerciții și metode practice privind acordarea primului ajutor în caz de accidentare la locul de muncă.

În scopul acordării suportului metodologic pentru utilizarea și aplicarea în practica de zi cu zi, participanții au primit pliante și cîte un GHID „Securitatea și Sănătatea în muncă”, cu referire la principalele acte legislative și normative din sfera muncii ce cuprinde informații despre organizarea securității și sănătății în muncă la întreprinderi.

Activitatea se înscrie în Planul activităților educaționale pentru trimestrul IV, al anului 2022.

În context, participanții au apreciat organizarea seminarului, actualitatea temelor expuse și a suportului material și metodic acordat.

Respectarea normelor și cerințelor în domeniul SSM, va diminua numărului de accidente de muncă cu urmări grave sau mortale.

VIAȚA ARE PRIORITATE!

De - adminfscre

Seminar cu genericul “Protecția juridică a salariaților prin prisma ultimelor modificări la Codul Muncii”

Astazi, peste 30 de sindicaliști sunt informați  în cadrul seminarului  cu genericul: “Protecția juridică a salariaților prin prisma ultimelor modificări la Codul Muncii”, organizat de Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE) și OSP SRL „Edineț – Gaz”, la care participă reprezentanții filialelor „Edineț – Gaz”, „Dondușeni – Gaz”, „Ocnița – Gaz” și  „Briceni – Gaz.

Activitatea se desfășăară în incinta întreprinderii SRL „Edineț – Gaz”, cu sediul în or. Edineț și se înscrie în Planul activităților educaționale pentru trimestrul IV al anului 2022, avînd ca scop informarea și dezvoltarea competențele liderilor și membrilor de sindicat în domeniul legislației muncii.

Grupul țintă sunt conducătorii filialelor, specialiștii tehnico – inginerești,  specialiștii din domeniul juridic, resurse umane, domeniul economic și organizatorii sindicali ale filialelor.

La lucrările seminarului participă, președinta FSCRE – Margareta Strestian, directorul întreprinderii SRL „Edineț – Gaz”, Igor Nepeivoda, președintele Organizației Sindicale Primare – Igor Pastușoc,  Ilona Josanu, lector universitar USM, consilieră reprezentantă a FSCRE.

În mesajul său de salut Margareta Strestian, a subliniat că perfecționarea continuă a liderilor este o prioritate a Federației, iar drepturile salariaților-membri de sindicat, prin prisma modificărilor operate în ultima perioadă, trebuie să fie în atenția sindicatelor.

Totodată a punctat principalele realizări referitor la protecția salariaților, membri de sindicat, în conformitate cu prevederile legislației muncii și Convenției Colective (nivel ramural) pentru anii 2022-2026, care include garanții superioare legislatiei muncii în vigoare și despre acțiunile întreprinse de Federati si partenerii sociali in scopul implentarii tichetelor de masa in ramura gaze.

Sindicaliștii sunt familiarizați de Ilona Josanu, despre modificările și completările operate în Codul Muncii prin Legea nr. 243 din 28.07.22, MO267-273/26.08.22 art.562, în vigoare din 26.08.2022; Legea nr.195 din 14.07.22, MO246-250/05.08.22, în vigoare din 01.09.2022; Legea 219 din 21.07.22, MO257-263/12.08.22 art.516, în vigoare din 01.09.2022.

De asemenea  formatoarea seminarului, sa referit la cele mai importante aspecte privind:

  • Informarea privind condițiile de activitate ;
  • Reglementarea clauzei de neconcurenţă în contractele individuale de muncă
  • Perioada de probă;
  • Concedierea pentru constatarea îndeplinirii nesatisfăcătoare a indicatorilor de performanță;
  • Plafonarea sumei de despăgubire în cazul concedierii/transferului nelegitim din serviciu al salariatului;
  • Modificarea termenului de aducere la cunoștință a programului muncii în schimburi;
  • Munca suplimentară, anul de muncă pentru care se acordă concediul de odihnă anual;
  • Evaluarea performanței individuale a salariatului;

La finalul activității a urmat sesiunea de întrebări și răspunsuri privind recentele modificări aduse legislației muncii, la care participanții au primit  recomandări  oferite de  președinta Federației Margareta Strestian și formatoarea în domeniu,Ilona Josanu.

Activitatea de instruire și formare a liderilor și  membrilor de sindicat este mereu o prioritate a Federației de a transforma instruirea sindicală într-un proces educațional modern, dinamic și accesibil pentru membrii de sindicat din ramura noastră.

De - adminfscre

Membrii Consiliului General s-au întrunit în cadrul forumului cu genericul „Vectorul de dezvoltare – respectarea drepturilor salariaților”

În scopul instruirii și perfecționării competențelor liderilor organizațiilor membre din cadrul Federaţiei Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE), săptămîna trecută membrii Consiliului General au participat în cadrul celei de-a II-a ediții a Forumului CG cu genericul: „Vectorul de dezvoltare – respectarea drepturilor salariaților”, care sa desfășurat în România, conform Planului de activitate pentru anul 2022 și obiectivele Strategice, pentru anii 2020 – 2025.

Forumul a avut drept obiectiv – formarea și instruirea continuă a membrilor Consiliului General, schimb de bune practici între participanții FSCRE și reprezentanții Confederației Naționale Sindicale „Cartel – Alfa” din România.

În perioada respectivă, președinta FSCRE, dna Margareta Strestian, a avut o întrevedere cu președintele Confederației Naționale Sindicale “Cartel ALFA”, în persoana  domnului Bogdan Hossu.

La  evenimentul oficial, în calitate de invitați și experți au participat liderii sindicali din cadrul CNS „Cartel – Alfa”: Brăescu Fănică – președintele filialiei „Cartel – Alfa” din Bacău, Bîrcoveanu Costel – vicepreședinte, Marțiole Eduard – Lorimer – vicepreședintele sindicatului, din Piatra Neamț.

Conform agendei Forumului, liderii sindicali au fost instruiți și antrenați în activități ce au inclus cîteva paneluri de lucru privind:

  • Acțiunile întreprinse de sindicate pentru atenuarea efectelor crizelor economice, energetice, epidemiologice și a fluxului de refugiați din Ukraina;
  • Dialog social autentic;
  • Măsuri de protecție socială a cetățenilor și salariaților, majorarea salariului minim;
  • Pilonul european al Drepturilor Sociale;
  • Salariul minim European și negocierile colective;
  • Parteneriatul social în sfera muncii
  • Contractele Colective de muncă și convențiile colective.

Lucrările Forumului a fost lansate de președinta FSCRE – dna Margareta Strestian, menționînd că Forumul CG, este o bună experiență  acumulată  în timp, cu noi tendințe a procesului de instruire ce include aspecte teoretice, practice, traninguri de dezvoltare a competențelor şi abilităților profesionale a echipei sindicale.

Totodată, președinta FSCRE  a informat despre particularitățile funcționării sistemului  Dialogului Social în Republica Moldova, activitatea Comisiei naţionale ramurale pentru consultări şi negocieri colective, Regulamentul comisiei pentru consultări şi negocieri colective, comisia de dialog la nivel de unitate, proiectele de dezvoltare a dialogului social la nivel național și ramural implementate de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova.

Liderii de sindicat au fost informați despre procesul de negociere a Convenției Colective (nivel ramural) pentru anii 2022-2026, care  include garanții superioare legislatiei muncii în vigoare.

La rîndul său domnul Fănică Brăiecu a familiarizat liderii despre structura CNS „Cartel – Alfa”, obiectivele strategice, inițiativele și realizările acestui sindicat privind îmbunătățirea și extinderea protecției sociale a salariaților, provocările privind aprofundarea inechităților sociale și depășirea lor.

Liderul sindical a comunicat despre experiența României în procesul de integrare în UE și despre procesul de integrare a mișcării sindicale române în structurile sindicale europene, specificînd că CNS „Cartel – Alfa”, este membră a Confederației Sindicale Internaționale (ITUC-CSI).

În expunerea sa, Fănică Brăiecu a accentuat că pentru a fi puternice, sindicatele trebuie să fie capabile să introducă și să impună în mod activ idei și solicitări, principalele subiecte ale eficientizării activității sindicale trebuie să devină calitatea dialogului social, informarea și instruirea membrilor de sindicat. În plan intern, sindicatele trebuie organizate și structurate în mod democratic, să fie competente în toate aspectele privind reprezentarea propriilor interese.

De asemenea domnia sa a răspuns la o serie de întrebări adresate de membrii Consiliului General a FSCRE, susținînd un dialog interactiv.

Agenda Forumului, a inclus și o vizită de lucru la filiala CNS „Cartel – Alfa”, cu sediul în Bacău. Astfel  liderii sindicali au avut o întrevedere cu reprezentanții acesteia, totodată au urmărit desfasurarea actiunii de protest inițiată de sindicaliști cu genericul: „Caravana Anti-Sărăciei”, desfășurată la nivelul întregii țări drept scop urmărind stoparea prețurilor, creșterea salariilor și a pensiilor, deblocarea negocierii colective și aplicarea integral și fără discriminare a Legii 153/2017 (privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice).

În context, sindicaliștii s-au arătat deschiși să efectueze schimb de experiență cu liderii sindicali din cadrul FSCRE, prin dezvoltarea programelor de cooperare în domeniul educațional, schimb de experiență în domeniul legislației muncii, fortificarea capacităților instituționale ale partenerilor social etc.

Participanții forumului  au menționat actualitatea și utilitatea informației  prezentate în cadrul activităților, pe lângă faptul că contribuie la sporirea capacităților lor profesionale și personale, sunt un bun prilej pentru a face schimb de opinii și de a se împărtăși cu experiența în OSP.

La finele activității participanților la Forum le-au fost înmînate Certificate de participare.