MD-2012, mun. Chișinău, str. 31 August 1989, nr.129

  secretariat@fscre.md       (022)26-65-76

De - adminfscre

Sănătatea femeii încadrate în câmpul muncii, subiectul mesei rotunde a Comisiei de Femei din cadrul FSCRE

La 24 iunie curent, Comisia de Femei din cadrul Federaţiei Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE), s-a întrunit în cadrul mesei rotunde cu genericul „Sănătatea femeii încadrate în câmpul muncii și în muncă, prin prisma Strategiei privind egalitatea de gen pentru perioada 2020-2025”.

Sindicalistele din cadrul a 21 organizații sindicale primare, au fost informate și au abordat subiecte ce țin de menţinerea corectă a sănătăţii femeilor la locul de muncă,  formule si metode moderne de protecţie a sănătății.

În calitate de invitați și experți au participat doamnele:Lilia Franț, vicepreședinta CNSM, Liuba Rotaru, președinta Comisiei de Femei a CNSM, Svetlana Moroz, medic ginecolog certificat, categoria superioară, Svetlana Spătaru, director Centru de presă ProCurierMedia, Liliana Poiată, doctor reprezentant al Comitetului Farmaceutic BAYER.

Prezentă la întrunire, în mesajul de salut, Margareta Strestian, președinta FSCRE, a dat o apreciere înaltă activității Comisiei de Femei a FSCRE și a subliniat că sindicalistele participă în dezvoltarea dialogului constructiv cu partenerii sociali; se implică în procesul de negociere a Convenției Colective de muncă nivel ramural; sunt active în cadrul Comisiilor de Dialog Social și de negociere a Contractelor colective de muncă la nivel de unitate economică; au un rol important în procesul de informare continuă a activului sindical în ceea ce privește modificările în legislația muncii, particularitățile legate de actele legislative și normative în vigoare.

„Vreau să menționez, ca suntem mîndri, de faptul că în cadrul FSCRE 5 doamne ocupă funcţia de preşedintă a organizațiilor sindicale primare, ceia ce alcătuește 25% din numărul total de membri de sindicat. Sunt doamne, foarte bine pregătite, cu o experiență vastă de muncă, care cunosc bine problemele și necesitățile membrilor de sindicat, problemele femeilor, mamelor cu copiii ce activează în organizațiile membre, pe care le reprezintă”, a comunicat M. Strestian.

Activitatea a fost moderată de președinta Comisiei de Femei a FSCRE, Viorica Spînu, care a menţionat necesitatea desfășurării întrunirii cu femeile sindicaliste, totodată a menționat și despre respectarea obiectivelor strategice la capitolul „Asigurarea egalităţii de gen în sindicate” incluse în programul strategic al FSCRE, pentru anii 2020-2025, aprobat de Congresul VII.

La rândul său, președinta CF, a invocat că unul din scopurile acestei întruniri este de a face schimb de experiență și de a încuraja femeile, membre de sindicat pentru a găsi căi de implementare a bunelor practici, în scopul protecției și siguranței femeii la locul de muncă și în societate.

Doamna Lilia Franț, a subliniat că tematica este una actuală și importantă, rolul femeii în societate, activismul și implicarea în diferite domenii sindicale, pentru ca vocea femeii să fie auzită.

La subiectul abordat s-a expus și dna. Liuba Rotaru, președinta Comisiei de Femei a CNSM, care a accentuat că în prezent se atestă o statistică îngrijorătoare în ceea ce privește situația demografică și tendințele alarmante privind rata înaltă de îmbătrânire a populației și rata scăzută a natalității. Din aceste considerente, sindicalistele nu încetează să abordeze, la toate nivelurile, cele mai stringente probleme cu care se confruntă femeile din țară cum este și această activitate care pune accent pe sănatatea femeii încadrate în câmpul muncii.

Participantele și-au exprimat mulțumirea pentru organizarea unei astfel de întruniri cu experte și specialiste profesioniste în domeniu, tematica fiind una foarte necesară pentru a preveni îmbolnăvirea femeilor.

În continuare, Federația va susține activitatea CF din cadrul FSCRE, în vederea aplicării normelor internaţionale ale muncii, îmbunătăţirii condiţiilor de muncă ale salariaţilor, avansării la un nivel calitativ nou a informării şi educaţiei sindicale, atragerea femeilor în activităţile sindicale şi promovarea acestora în structurile sindicale de toate nivelele.

De remarcat faptul că, de ZIUA UNIVERSALĂ A IEI, în cadrul evenimentului  sindicalistele s-au axat nu doar pe mesajul privind sănătatea femeii la locul de muncă, dar și promovarea valorilor culturale, astfel participantele au purtat ie, fiecare cu specificul din zona pe care o reprezintă.

Comisia de Femei este o structură a Federaţiei Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice din Republica Moldoiva, care are drept scop protejarea drepturilor profesionale, economice şi sociale ale femeilor, membre de sindicat.

De - adminfscre

Declarația sindicatelor privind reformele preconizate în domeniul legislației muncii

Sindicatele își exprimă îngrijorarea și, totodată, condamnă reformele preconizate ale legislației muncii (care diminuează drepturile și garanțiile salariaților), adoptate de Parlamentul Republicii Moldova în prima lectură pe 26.05.2022, care au drept scop:

  • excluderea obligației angajatorului de a prezenta la angajare informația despre condițiile de muncă;
  • prelungirea duratei perioadei de probă de la 3 până la 6 luni pentru toate categoriile de salariați, cu excepția muncitorilor necalificați;
  • excluderea interdicției privind stabilirea perioadei de probă pentru salariații angajați prin concurs;
  • stabilirea dreptului angajatorului la modificarea unilaterală a condițiilor de muncă reglementate de contractul individual de muncă;
  • excluderea obligației achitării tuturor plăților salariale în cazul demisiei salariatului, în ziua eliberării sau, cel târziu, în ziua imediat următoare;
  • concedierea salariatului, pentru încălcarea repetată a sancțiunii disciplinare, inclusiv după expirarea validității primei sancțiuni;
  • constatarea necorespunderii profesionale, printr-o evaluare organizată doar la nivel de unitate;
  • stabilirea dreptului angajatorului de a alege între restabilirea salariatului la locul de muncă sau plata unei compensații, în cazul unei concedieri declarată ilegală;
  • majorarea substanțială a orelor de muncă suplimentare;
  • stabilirea termenului de preaviz de 2 luni, în cazul salariatului, care dorește să revină înainte de termen din concediul pentru îngrijirea copilului;
  • excluderea sporului de minimum 50 la sută din salariu pentru îndeplinirea obligațiilor de muncă ale salariatului temporar absent și altele.

Modalitatea de adoptare a inițiativei legislative nr. 146 din 20.04.2022, fără o abordare constructivă a consultării partenerilor sociali și mai ales, fără avizul Guvernului, nu poate fi catalogată decât drept interes major de exploatare prin muncă a cetățenilor țării, în favoarea businessului și a investitorilor străini, fapt care este absolut inadmisibil. Or, asemenea reforme nu se conformează nici la standardele internaționale în domeniul muncii, ratificate de Republica Moldova, nici la Acordul de asociere RM – UE.

Adoptarea acestor modificări, fără a fi finalizate consultările publice cu părțile interesate, în lipsa avizului Guvernului și, mai ales, în lipsa expertizei Organizației Internaționale a Muncii, promisă de președintele Comisiei protecție socială, sănătate și familie a Parlamentului Republicii Moldova reprezentanților CNSM (prezenți la consultările publice din 13.05.2022 și din 25.05.2022), provoacă atât nemulțumiri în rândul membrilor de sindicat, cât și intenția acestora de a protesta în masă.

Adoptarea de către Parlamentul Republicii Moldova a reformelor sus-menționate, în pofida obiecțiilor și riscurilor evidențiate în avizul CNSM, va justifica în mod cert cele declarate de CNSM – „Guvernarea promovează doar interesele angajatorilor și a investitorilor străini, acționând astfel împotriva lucrătorilor, cetățenilor și sindicatelor”.

În contextul celor expuse, CNSM, în calitate de reprezentant al celor 24 de centre sindicale național-ramurale și a cca 300 000 de membri de sindicat, solicită repetat președintelui Republicii Moldova, președintelui Parlamentului Republicii Moldova, Comisiei protecție socială, sănătate și familie a Parlamentului Republicii Moldova, tuturor fracțiunilor parlamentare:

  • stoparea promovării inițiativei legislative nr. 146 din 20.04.2022, până la obținerea expertizei Organizației Internaționale a Muncii;
  • continuarea consultărilor publice cu părțile interesate, implicând și mediul academic;
  • obținerea avizului Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective, după cum prevede art. 5 din Legea nr. 245/2006;
  • asigurarea respectării drepturilor și intereselor de muncă ale cetățenilor (salariaților), principiilor parteneriatului social în sfera muncii, precum și a standardelor internaționale în domeniul muncii, inclusiv a angajamentelor asumate de Republica Moldova prin art. 371 din Acordul de asociere RM-UE.

În caz de ignorare a celor solicitate supra, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova își anunță determinarea pentru mobilizarea membrilor de sindicat, în scopul apărării drepturilor și garanțiilor statuate de Codul muncii și normele dreptului internațional.

Sursa: www.sindicate.md

De - adminfscre

Mesaj de felicitare cu prilejul Zilei Sindicalistului!

Stimați colegi, membri de sindicat!

Vă adresez sincere felicitări cu prilejul Zilei Sindicalistului!

Cu această ocazie, aducem un mesaj de recunoștință liderilor de sindicat și membrilor Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova pentru contribuție și implicare în realizarea obiectivelor sindicale comune, în protejarea libertății şi drepturilor salariaților – membri de sindicat, promovarea dialogului social constructiv, demnității și echității muncii.

Ziua de 7 iunie ne reamintește de principiile sindicale fundamentale: solidaritate, independență, democrație, egalitate și legalitate, necesare pentru crearea unei structuri sindicale moderne și eficiente.

Doar împreună vom reuși să consolidăm mișcarea sindicală!

Vă doresc multă sănătate, succes în activitate, consecvență și responsabilitate în activitatea profesională, prosperitate,  bucurii în familiile Dumneavoastră.

Cu deosebită considerațiune,

Președinta

Margareta Strestian

De - adminfscre

Cei mai talentați copii ai membrilor de sindicat din cadrul FSCRE au fost premiați pentru creativitatea de care au dat dovadă în cadrul concursului de desen ,,Tradiții și valori familiale”

O copilărie fericită trăită în dragoste și pace în sânul familiei tuturor copiilor!

Cu prilejul „Zilei Internaționale a copilului”, marcată anual la 1 iunie, cu recunoștință și un sentiment de mândrie am fost alături de copiii membrilor de sindicat, învingătorii Concursului de desen ,,Tradiții și valori familiale”, din cadrul OSP membre ale Federației Sindicatelor Lucrătorilor din industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE).

În cadrul evenimentului festiv, organizat de FSCRE, în incinta Casei Sindicatelor, învingătorii concursului menționat, care sa desfășurat în perioada 01 aprilie – 01 iunie 2022, au fost decernați cu Diplome și cadouri. Anul acesta Comisia de concurs, în conformutate cu Regulamentul de oranizare și desfășurare a examinat 320 de lucrări realizate cu diferite abordări tematice și o diversitate de tehnici mixte, care au cuprins o gamă extinsă de genuri de artă (posterul, pictura și grafica) cu vîrsta cuprinsă între 7 -16 ani.

Toți participanții, în lucrările sale au impresionat prin creativitate, tehnica de desen utilizată şi inspiraţia deosebită reflectată care pune în evidență valorile tradiționale a țării noastre, cît și în cadrul unei familii.

Concursul are drept scop identificarea şi aprecierea celor mai creative și valoroase desene ale copiilor care pun în evidență valorile tradiționale ale unei anumite familii caracterizate prin (respect- atît pentru bătrîni cât și pentru tineri, ritualuri, obiceiuri de a sărbători, responsabilitate, iertare, onestitate, generozitate, dragoste și alte acțiuni, care redau sentimentele relevante în familie).

În cadrul festivității, de premiere deja la a VI-a ediție, Margareta Strestian, președinta FSCRE, a adresat copiilor un mesaj de felicitare și încurajare dorindu-le, sănătate, o copilărie fericită alături de părinți și bunici în liniște și pace.

Prezent la ceremonie, Igor Zubcu, președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, a salutat învingătorii și a acordat un premiu secial pentru cea mai injenioasă lucrare, Emmei Sîrghi, cu vârsta de 5 ani din cadrul organizației sindicale primare SRL „Moldovatransgaz ”.

Totodată, un premiu pentru creativitate, instituit în exclusivitate, de către Comisia de concurs, i-a revenit,  Evelinei Duda, organizația sindicală primară, SRL „Chișinău – Gaz ”, vârsta 16 ani, o pictură inedită, realizată în acuarelă cu cafea.

În cadrul evenimentului, membrul Comisiei de concurs, Vasile Sitari, Maestru în Arte, om emerit pentru cultura poloneză, lector universitar AMTAP, a dat înalte aprecieri lucrărilor prezentate și a dorit succese în dezvoltarea talentului și artei plastice.

Prin urmare, la înmînarea Diplomelor și cadourilor, învingătorii asistați de părinți au redat și au descris cu cuvinte proprii tema reflectată în lucrarea sa.

Torta cu tematica reprezentativă a concursului a fost un deliciu deosebit și savurată cu plăcere de  copii și cei prezenți la eveniment.

FSCRE, aduce mulțumiri tuturor participanților la concurs, salariaților, membri de sindicat, liderilor sindicali și membrilor Comisiei de concurs pentru aportul adus la buna desfășurarea a concursului menționat.

Copilăria e vârsta la care cea mai profunda bucurie poate fi un zâmbet curat. Copilăria e o lume aparte, plina de lumina si armonie. Să vă bucuraţi de ea, dragi copii! LA MULTI ANI!!!