MD-2012, mun. Chișinău, str. 31 August 1989, nr.129

  secretariat@fscre.md       (022)26-65-76

De - adminfscre

Informarea tinerilor despre importanța sindicatelor în promovarea muncii decente

În perioada 18-31 martie curent,  60 de tineri din organizațiile sindicale primare, din cadrul  Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova au participat la proiectul ”Informarea tinerilor sindicaliști privind importanța Agendei 2030 și a obiectivului de Dezvoltare Durabilă (ODD) nr.8 ”Munca decentă și creșterea economică””, implementat de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) în parteneriat cu Consiliul Regional Pan-European al Confederației Internaționale a Sindicatelor (PERC/ITUC) și organizația sindicală din Suedia ”Union to Union”.

Obiectivul principal al proiectului este de a contribui la creșterea gradului de informare și conștientizare a tinerilor din raioanele Republicii Moldova cu privire la Obiectivele de Dezvoltare Durabilă cu accent pe ODD nr.8 ”Munca decentă și creșterea economică”. Prin intermediul acestui proiect, CNSM urmărește să contribuie la creșterea activismului civic în rîndul tinerilor sindicaliști și al interesului lor pentru dezvoltare durabilă și participarea la realizarea Agendei 2030.

În cadrul cursului de informare, organizat online, tinerii au discutat despre problemele cu care se confruntă la nivel local și și-au exprimat viziunile cum pot să fie atinse prevederile ODD nr.8 în Republica Moldova. Totodată, participanții au analizat rolul organizațiilor sindicale în promovarea Muncii Decente, acțiunile Comisiei de Tineret a CNSM la implemenetarea ODD nr.8. Au aflat cum se negociază și ce trebuie să prevadă Contractul individual de muncă și Contractul colectiv de muncă, precum și situația tinerilor pe piața muncii, în contextul crizei pandemice.

Tinerii din cadrul Federației au menționat rolul benefic al angajatorului și comitetului sindical din întreprinderile unde activează, care au menținut toți salariații la locul de muncă, fără aplicarea măsurilor drastice, ca concedierea prin reducerea numărului sau statelor de personal sau impunerea la concedii neplătite.

În septembrie 2015, Republica Moldova împreună cu 192 de state membre ale ONU s-au angajat să pună în aplicare Agenda de Dezvoltare Durabilă 2030 prin adoptarea Declarației Summit-ului privind Dezvoltarea Durabilă, care a avut loc la New York. Agenda 2030 și-a propus să realizeze acțiunile prevăzute în cadrul Obiectivelor de Dezvoltare ale Mileniului, avînd drept scop principal eradicarea sărăciei pînă în anul 2030 și asigurarea dezvoltării durabile în întreaga lume.

Comunicarea cu tinerii sindicaliști din alte Federații este foarte benefică și sperăm că noi proiecte vor fi realizate de către Comisia de Tineret CNSM, la care vom participa neapărat, au  conchis participanții.

De - adminfscre

Femeile sindicaliste au fost instruite în cadrul unui seminar cu genericul ,,Legislația de gen. Violența împotriva femeilor”.

Astăzi, 12 martie, 46 de femei sindicaliste, reprezentante ale organizațiilor sindicale primare din cadrul Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova au participat la un seminar online, cu genericul ,,Legislația de gen. Violența împotriva femeilor”,

În deschiderea activității, Margareta Strestian, președinte al FSCRE, a subliniat că, egalitatea dintre femei și bărbați este o valoare fundamentală care asigură egalitatea în drepturi, responsabilităti, oportunități, în plan familial și profesional, prin plata egală pentru munca de valoare egală, independența economică egală a femeilor și a bărbaților, egalitatea în luarea deciziilor, contribuind la eradicarea violenței pe criterii de gen și îmbunătățirea calității vieții.
Un rol important pe diverse aspecte referitoare la egalitatea de gen le revin sindicatelor din Republica Moldova, care au participat la elaborarea actelor normative, au înaintat diverse inițiative și propuneri la politicile egalității de gen și a unor măsuri specifice de promovare a femeilor.

”Avem în Republica Moldova un cadrul legislativ bun, care stabilește drepturi egale între femeii și bărbați de a participa la viața economică și socială, de a se forma într-o anumită profesie, de a se angaja, promova și participa la distribuirea beneficiilor, de a beneficia de protecție socială în anumite situații.
De la adoptarea în 2006 a Legii nr. 5 privind asigurarea egalității de șanse între bărbați și femei, au fost implementate o serie de strategii și planuri de acțiune naționale, care au promovat egalitatea de gen.”, a precizat Margareta Strestian.

Citeste mai mult
De - adminfscre

Femeia – un rol important în mișcarea sindicală modernă.

Cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, în ajunul zilei de 8 Martie, Margareta Strestian,  Președinte al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE) din numle Consiliului General a înmînat  Diplome si cadouri  pentru activitate și contribuție în apărarea drepturilor și intereselor femeilor, la 46 de femei sindicaliste, membre ale  Comisiei de Femei și Comisiei de Tineret din cadrul organizațiilor sindicale primare.

Conform indicilor raportului statistic, la 1 ianuarie 2021, femeile din cadrul Sindicatului de ramură constituie circa 28 de % din numărul membrilor de sindicat.

Comisia de femei din cadrul FSCRE întrunește 19 membre reprezentante ale organizațiilor sindicale primare din cadrul  FSCRE.

Obiectivul prioritar al Comisiei de Femei rămâne a fi: consolidarea acțiunilor în vederea protejării drepturilor profesionale, economice și sociale ale femeilor membre de sindicat din ramură. În scopul realizării obiectivelor propuse CF organizează și participă la activități ce țin de: protecția social economică a femeilor, rerspectarea drepturilor femeilor, sănătatea și securitatea femeilor la locul de muncă etc, cu formatori  ai  CNSM, experți, psihologi și reprezentați ai altor structuri.

Margareta Strestian a adresat un mesaj de felicitare reprezentantelor OSP, mulțumindu-le pentru implicarea activă și dorindu-le  o primăvară plină de armonie, înțelegere, apreciere și bunăstare. 

De - adminfscre

8 Martie – Ziua Internațională a Femeii

MULT STIMATE DOAMNE, DRAGI FEMEI,

 În numele Consiliului General al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova și al meu personal, Vă adresăm cele mai sincere felicitări cu prilejul sărbătorii de 8 Martie – Ziua Internațională a Femeii.

Apreciem enorm și vă mulțumim din suflet pentru devotamentul, profesionalismul și responsabilitatea în activitatea dumneavoastră profesională.

Să purtați mereu în suflet spiritul primăverii, să  aveți o viață plină de împliniri și realizări în toate începuturile.

Vă dorim să aveți pretutindeni parte de lumină, împlinire, fericire, iubire și căldură sufletească.

Să fiți mereu înconjurate de afecțiune, respect și grijă din partea celor dragi.

 

 Cu profund respect și admirație, 

 

   Președinte                                                       Margareta STRESTIAN                                  

De - adminfscre

 

MULT STIMAȚI  COLEGI,

Federația  Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova, cu ocazia zilei de 1 Martie, Vă aduce, cele mai calde și sincere felicitări. Cu acest prilej, Vă transmitem, în dar un mărțișor, simbol al primăverii, unde împletirea firului alb și roșu îmbină o cunună de succes și voie bună, iar Primăvara să Vă însoțească pretutindeni și să vă înflorească chipul și sufletul dumneavoastră în mii de culori.

 

Cu profund respect, 

 

Președinte                                        Margareta STRESTIAN                                  

De - adminfscre

Proiectul ”Școala Sindicală din Moldova, ediția VIII, 2020-2021”, a ajuns la final!

La 19 februarie, curent, sindicaliștii au evoluat implimentarea proiectului educațional „Şcoala Sindicală din Moldova” (ȘSM), ediția a VIII-a. ȘSM este un Proiect educaţional finanțat de Confederația Natională a Sindicatelor din Moldova și realizat în parteneriat cu Institutul Muncii și are menirea de a consolida organizațiile sindicale primare în scopul apărării și promovării drepturilor salariaților.

Modelul acestei școli este preluat de la sindicaliștii austrieci și adaptat la realitățile și necesitățile membrilor de sindicat din Republica Moldova începînd din anul 2012. În Austria şcoala sindicală există de mai bine de 50 de ani şi a demonstrat de-a lungul timpului numai rezultate pozitive.

Astfel, pe parcursul a VIII ediții a ȘSM din cadrul Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice din Republica Moldova (FSCRE), au fost instruiți 16 tineri, reprezentanți ai organizațiilor sindicale primare, care au participat activ, au elaborat și implimentat proiecte individuale de succes pe diferite tematici în cadrul OSP. 

Potrivit președintelui FSCRE, Margareta Strestian, Proiectul menționat s-a dovedit a fi un proiect de succes, acele cunoștințe și practici acumulate de cursanți vor fi utilizate în practica și activitațile de management sindical progresiv. Federația va acorda spriginul și suportul necesar pentru ralizarea continuității proiectului „Școala Sindicală din Moldova”.

Astfel, în conformitate cu Hotărârea CG a FSCRE, au fost delegați trei reprezentanți din cadrul OSP după cum urmează:

  • Mariana Godoroja – controlor filiala „Orhei-Gaz”, OSP SRL „Orhei-Gaz”;
  • Andrei Vacula – inginer SSM, OSP SRL „Ialoveni-Gaz”;
  • Adriana Iarmaliuc – președinte a OSP SRL ”Flacăra Albastră”.

Pe parursul perioadei de instruire, paricipanții au fost familiarizați pe module ce țin de: protecția juridică și social – econimică a salariaților, parteneriatul social, securitatea socială, gestionarea unei organizații sindicale de succes, securitatea și sănătatea în muncă, rolul și activitatea structurile de tineret și de femei în sindicate, au fost informați despre strategiile de activitate ale ITUC/PERC și altor structuri sindicale internaționale și au acumulat cunoștințe noi în domeniul promovării imaginii sindicatelor în mediul on -line și prin intermediul instituțiilor mass-media.

Prin urmare, cursanții au primit câte un Certificat de absolvire, informația și capacitățile acumulate vor produce efecte măsurabile asupra membrilor de sindicat și a organizațiilor sindicale primare, fapt ce are ca rezultat dezvoltarea competențelor funcționale, sociale și profesionale  ale cadrelor sindicale și consolidarea OSP.

Din cauza situației pandemice generată de infecția COVID – 19, formatul actualei ediții a fost modificat și din 4 sesiuni planificate inițial s-a realizat o sesiune offline, la Institutul Muncii, în februarie 2020, și 2 sesiuni online prin intermediul platformei ZOOM.

Avînd în vedere situația actuală, au fost anulate vizitele de informare la organizațiile sindicale primare și a fost modificată modalitatea de evaluare a formabililor din realizare de proiecte individuale sau de grup în test de evaluare, din motivul imposibilității de realizare în această perioadă proiecte individuale. În procesul de instruire au fost antrenaţi formatori sindicali naţionali, externi și experți pe domenii, modul de formare fiind interactiv, axat pe dezvoltarea capacităţilor creative şi organizatorice ale membrilor de sindicat.

La eveniment a participat conducrea Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), Institutului Muncii, președinți ai centrelor sindicale național-ramurale, formatori și cursanții acestui proiect.

Din 2012 până în prezent, 141 de reprezentanți ai 18 centre național sindical-ramurale, au fost certificați ca absolvenți ai ȘSM, care, în urma cunoștințelor acumulate, au reușit să avanseze în funcții sindicale și să participe în procesele decizionale la nivel de unitate economică și ramural.